Si la tasa de paro no despierta buenas perspectivas para 2012, una de las consecuencias que se mantenga en sus números y crezca serán los recortes de plantillas en 2012 en las empresas de los diversos sectores ya que gran parte de los empresarios ya asumen y prevén que deberán seguir podando sus plantillas durante 2012 aunque el porcentaje dependerá del tamaño de cada empresa.
No es un secreto que el colectivo de los empresarios españoles deberán recurrir a la tijera más grande entre sus plantillas y no solo eso tendrán que reducir también la inversión a lo largo de 2012 debido a que como se anuncia habrá recesión y traerá mayor estancamiento en sus cifras de negocios. Ante esto urgirá imponer los mini empleos y dar ventajas a las empresas para que contraten.
Esto es algo que se refleja en el informe de perspectivas para 2012 de las Cámaras de Comercio españolas, aún así los empresarios esperan que se de un crecimiento de la industria más allá que sea leve, y a la vez se registrará un estancamiento de los servicios y seguirá la contracción en el sector de la construcción. Si se registrará un buen dato en cuanto al negocio en lo referente a las exportaciones. Dicho informe de las Cámaras de Comercio se basa en la encuesta entre 68.916 empresas europeas, de ellas 6.436 son españolas.
El Calendario 2012 se viene encima y con el entre las posibilidades de aprender están los Talleres del programa Impulso de la Empresa en Red 2012, que cuenta con la iniciativa de Nuevas Tecnologías del Gobierno de Aragón, y Red.es, participan del Programa Impulso de la Empresa en Red, desde 2009, se tiene el objetivo de alcanzar las 800 pymes y autónomos de Aragón una vez finalizadas las jornadas en 2012.
El programa busca generar conciencia en las empresas y trabajadores autónomos de cuan importante es que cuenten con Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en los sus respectivos negocios. En este programa, forma parte de un convenio de colaboración entre el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio del Ejecutivo central, utilizando de Red.es, y el Gobierno de Aragón, se encuentra activo el proyecto de formación e información denominado “Actuaciones de promoción y apoyo para autónomos y micropymes del sector de comercio minorista de alimentación y bebidas de Aragón”. En el plan se incluye información para los empresarios y que estos logren introducir soluciones tecnológicas actualizadas en el comercio.
Desde elDiciembre de 2011 hasta el 31 de Marzo de 2012, serán impartidos una serie de talleres gratuitos presenciales y talleres online divididos en tres bloques:
-Las funcionalidades del terminal del punto de venta
-Los servicios que ofrece la administración electrónica
-La importancia de la presencia en Internet.
Además los cursos presenciales tienen unas 4 horas de duración. El proyecto forma parte del Plan Avanza’ y es cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
Por ahora ya son 125 los empresarios y autónomos que se anotaron para participar de este tipo de formación presencial y 50 empresarios para la formación online, se impartirán en 24 municipios de toda la Comunidad autónoma dictado por cualificados expertos. Además de a los empresarios y autónomos también pueden participar dinamizadores de los telecentros y agentes de desarrollo local.
Estos cursos le sirven para entender la realidad y ventajas que otorga Internet, a las pymes y la mejor forma de estar en Internet y encontrar a sus clientes, y cual es el modus operandi de los usuarios.
El resultado tras pasar por estos talleres es que los empresarios en un 94% resultaron predispuestos a iniciar una Web y el 90% la utilizará para comercializar sus servicios y productos y el 85% la utilizaría para trámites con la administración pública.
Los actuales cursos de Diciembre, son para el comercio minorista de la alimentación y bebidas en Aragón, se centra en sectores como el sector del metal, alojamientos y hoteles rurales y actividades multisectoriales y otros más.
De cara al Calendario de 2012, los talleres de Red.es, poseen una inversión de 2 millones de euros. Mientras que el programa para el sector de la alimentación y bebidas está conformado por 350.000€.
Inscripción:
-Todos los empresarios interesados en apuntarse además de solicitar información de los cursos deben ingresar en la Web redaragon.telefonicalearningservices.com.
Tanto para emprender como para hacer que la compañía crezca existen dos vías: trabajo interno o adquisiciones. Comprar una empresa puede ser la solución ideal para iniciarse en el mundo empresarial, afianzar la empresa o acceder a nuevos mercados. Desde aquí os ofrecemos las ventajas e inconvenientes de comprar una sociedad y las cuestiones que deberemos tener en cuenta.
Cuando pensamos en emprender o en hacer crecer la empresa la posibilidad de comprar una sociedad no suele ser de las primeras que nos vienen a la mente. Sin embargo, esta es una alternativa a tener en cuenta en ambos casos, ya que puede suponer algunas ventajas adicionales sobre la fórmula tradicional para abrir una sociedad.
En el caso de los nuevos emprendedores, comprar una sociedad en marcha es la forma más sencilla de acceder al mundo empresarial. Eso sí, habrá que tener especial cuidado en el tipo de sociedad a adquirir y estudiar a fondo sus balances para cerciorarnos de que no arrastra pérdidas. Un buen consejo que nos ofrece Enrique Quemada es el de no llevar a cabo el pago de una sola vez y tratar de diferirlo en el tiempo lo máximo posible. Se puede, por ejemplo, plantear la compra de un 10% anual de la empresa, algo que suele funcionar cuando los empresarios cerca de su jubilación deciden vender la empresa a los empleados, aunque son conscientes de que no podrán cobrar todo el dinero de una sola vez.
Otra alternativa diferente es hacerse con una empresa inactiva, algo que básicamente servirá para ahorrarnos algunos trámites y para proteger nuestra identidad. Y es que la identidad de los compradores de una sociedad no es necesario inscribirla en el Registro Mercantil, por lo que sólo aparecería la identidad de los socios fundadores. Desde Inverbanc apuntan a las siguiente dos razones para comprar empresas inactivas: Seguir leyendo Comprar una sociedad…
Adelantar el paro a quienes emprendan, cubrir los gastos de las tasas locales al empezar la actividad empresarial, microcréditos o la creación de un fondo de capital semilla son algunas de las propuestas de la Junta de Extremadura para apoyar a los emprendedores, según se recoge en el nuevo Plan 3E o Plan de Acción Integral Empleo, Emprendedores y Empresa.
El nuevo proyecto para fomentar el empleo, el emprendimiento y la creación de empresas en Extremadura ya está en marcha. La Junta de Extremadura ha firmado junto con sindicatos y empresarios el denominado Plan 3E, que reúne las líneas de actuación maestras del ejecutivo para la región. El documento, plantea diferentes alternativas para empresas y autónomos entre las que destacan las siguientes:
El Servicio Público de Empleo Estatal ya prevé la posibilidad de cobrar el paro por adelantado para quienes quieran hacerse autónomos y empezar un negocio. Sin embargo, la opción estatal sólo se puede cobrar el 80% y no en todo los casos. La propuesta extremeña permitirá cobrar de una sola vez el 100% del paro, es decir, la totalidad de la prestación para iniciar un negocio en la región.
La Comisión Europa ha convocado una nueva edición de su programa “Erasmus para Jóvenes Empresarios” que permitirá a los emprendedores ampliar conocimientos y experiencias mediante estancias en empresas de otros países de la Unión Europea. El plazo finaliza el próximo 17 de octubre.
A través de la página oficial de la Dirección General de Política de la Pyme nos llega una nueva convocatoria de la Comisión Europea en el ámbito de la pyme y los emprendedores. Se trata de la cuarta edición del programa “Erasmus para jóvenes empresarios” que busca potenciar el espíritu emprendedor y ayudar a quienes se inician en este mundo o cuentan con experiencia pero también con juventud.
Este programa, que forma parte delSmall Business Act de Europa, subvenciona las estancias de jóvenes empresarios en compañías de otros países de la Unión Europea para compartir experiencia y fomentar la cooperación y movilidad entre los empresarios europeos. Está dotado con 4,3 millones de euros en becas para todo el conjunto de la UE y sus objetivos concretos son el de proporcionar formación a los empresarios a través de sus estancias en otros países, mejorar el acceso al mercado e identificar socios potenciales con nuevas empresas, potenciar la competitividad de las pymes eurpeas y, sobre todo, apoyar la creación de redes entre empresarios de los países miembros de la UE.
La convocatoria distingue entre dos tipos de participantes. Por una parte se encuentran los empresarios que acudirán a pasar un periodo de tiempo en la empresa como huéspedes y por otro la empresa que hace de anfitriona. En cuanto a los empresarios, el perfil que busca el programa es el de una persona joven (aunque no existe límite de edad) que está planeando empezar un negocio y ya cuenta con su plan de negocio o que lo ha hecho hace menos de tres años. Adicionalmente, deberán ser residentes de un país de la UE y estar dispuestos a complementar los fondos del programa para su estancia en el extranjero.
Por parte del anfitrión, la convocatoria está abierta para cualquier entidad pública o privada que de apoyo a las pyme, aunque se busca preferentemente el apoyo de entidades públicas con responsabilidad en asuntos económicos, cámaras de comercio y organismos similares, organizaciones de ayuda a las empresa y asociaciones empresariales y redes de apoyo a las empresas. Sin embargo, lo que realmente se busca son gestores de pymes o emprendedores con experiencias que quieran compartir sus conocimientos y experiencia.
Las expectativas de la organización pasan por becar a entre 25 y 40 empresarios. El siguiente gráfico ilustra a la perfección el proceso:
Cuantía y duración de las becas
Tal y como explican en la página oficial del programa Erasmus para jóvenes emprendedores, el periodo máximo de intercambio en la empresa de destino será de 21 meses que pueden empezar a partir del 1 de mayo del próximo 2012.
En cualquier caso, la cuantía de la subvención no superará los 180.000 euros por empresa o asociación (el empresario puede acudir con una corporación) ni los 150.000 euros por empresario.
Como venimos informando sobre los cursos para pymes y empresarios, son amplios en cantidad y variados en la forma de adoptarlos y se dictan en las diferentes Comunidads Autónomas, como para que ninguna pyme o empresario quede fuera de posibilidades.
Esta es una excelente oportunidad para los que desean ampliar fronteras en conocimiento formándose y para su empresa en cuanto a negocio a través decursos para pymes y empresariosy talleres que tratan todo sobre comercio exterior, una de las mejores formas de salir d ela crisis y expandir a la empresa tanto que viene creciendo exponencialmente la demanda de formación en lo que se refiere a saber cómo actuar en otros mercados y países.
Los Siguientes son los Cursos, Taleeres y Seminarios y la Segunda Parte de Estos:
Cámara de Santander:
Aporta un seminario el 6 de Octubre sobre cómo acceder a los mercados exteriores, “clasificación de países y selección de mercados potenciales en el siglo XXI”.
Cámara de Girona:
Sesiones monográficas de países y zonas comerciales. El 21 de Septiembre abordará en un seminario cómo llevar adelante negocios con países del África mediterránea.
También brindará un taller en Octubre de cómo crear una Web en solo 3 horas y un curso LinkedIn express, para empresarios en el que podrán aprender a posicionarse en la Red y ganar dinero.
Cámara de Madrid:
Jornada formativa el 19, que tratará en exclusiva el mercado de Brasil.
Red de Asesores Tecnológicos de Castilla y León:
En Septiembre y hasta el mes de Noviembre celebrará en un ciclo gratuito a través de 12 jornadas y 4 talleres prácticos, las ventajas de las redes sociales y la tecnología 2.0 para mejorar la productividad en la empresa y el negocio.
Dichas jornadas, iniciarán el 20 de Septiembre en Palencia siguiendo por Briviesca, Salamanca, Segovia, León, Miranda del Ebro y Burgos; abordando las diferentes estrategias de marketing en redes sociales, además de la imagen de marca y reputación online de la empresa, comunidades virtuales para la comunicación, temas legales sobre que rigen sobre las redes sociales, y finalmente lo referido a lo que es la medición y análisis de resultados sobre este tipo de uso.
Además de talleres prácticos en: redes sociales Facebook, Twitter, blogs, Youtube y LinkedIn y herramientas 2.0.
El 19 de Octubre habrá 4 talleres sobre formación en correo electrónico, herramientas y aplicaciones en la nube, aplicaciones para realizar una oficina en línea, e instrumentos colaborativos y tiempo real para trabajar a distancia.
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (Ceeim):
Una serie de cursos con una duración de 8 horas cada uno de ellos, y que tratarán sobre “cómo resolver un proceso de selección en redes sociales, establecer y gestionar una marca personal o una reputación en Internet, “el análisis de las características que presentan los nuevos clientes”.
Cámara de Segovia:
Brinda una serie de cursos sobre:
-Liderazgo y gestión del equipo de trabajo
-Gestión del tiempo
-Plan de mejora para la empresa
-Gestión básica de sociedades laborales
-Ttaller de nivel medio para el manejo de Excell.
Una serie de cursos de seguridad alimentaria, alemán intensivo y hasta de reanimación pulmonar y cardiovascular.
El aprender no es solamente para niños o jóvenes por medio de cursos o becas, los empresarios también tienen mucho de lo que aprender y aplicar a sus negocios y ante las necesidades existen varios cursos dirigidos a ellos.
Aunque ya hemos pasado más de la mitad de año, todavía se puede aprender en los meses que quedan. Es por ello que desde diversas Cámaras de Comercio ponen a disposición toda una serie de cursos y talleres de formación.
Hay cursos para todos; para empresarios de pymes, para empresarios autónomos, para emprendedores y para los pertenecientes a pymes. Además tienen diferentes tipos de modalidades; semi y presenciales, a distancia, telemáticamente, largos o cortos pero todos interesantes.
Ofrece varios de sus cursos online para pymes y emprendedores, en los que se puede aprender sobre:
Cursos:
-Plan de negocio
-Contabilidad y finanzas
-Marketing
-Gestión de la propiedad intelectual
-Patentes en la pyme.
El Instituto de Comercio Exterior (Icex):
También cuenta con varios cursos para formarse, seminarios, jornadas, talleres prácticos, de carácter intensivos al no tener una duración más allá de 1 día para empresarios y emprendedores.
Una serie de seminarios monográficos, que servirán para identificar oportunidades de negocio para las pymes, que se abordará en un seminario “La distribución de vino en Estados Unidos”, en Valladolid el 13, el 14 en Zaragoza y Sevilla el 15 de Septiembre.
El 19 en Madrid un seminario de oportunidades de negocio para empresas turísticas españolas en Namibia.
Seminario de oportunidades en la India especial para empresas del sector de las infraestructuras el 26 en Barcelona y las energías renovables el 28 en Navarra.
El 12 en Vigo, y el 14 en Barcelona y el 15 en Alicante; las jornadas sobre distribución de materiales de construcción y bricolaje en EE.UU.
Cámara de Comercio de Barcelona:
Será otra de las oportunidades en las que formarse en varias temáticas a través de sus cursos, jornadas y talleres prácticos entre los temas a tocar abordará la internacionalización, algo de lo que ante un mercado cerrado y seco como el español para algunos sectores, lo que les queda a las pymes es salir al extranjero y para ello deben formarse en todos los aspectos que conlleva.
El 27 de Septiembre celebrará una sesión práctica de iniciación al negocio internacional en la exportación.
Otra temática que abordará la Cámara de Barcelona el 15 de Septiembre “cómo hacer negocios en Polonia”, además de ofrecer un desayuno de trabajo sobre las relaciones comerciales en el norte de Europa.
Cámara de Santiago:
Ofrecerá curso básico en operativa y práctica del comercio exterior.
Cámara de Comercio de Málaga:
Birndará una serie de talleres prácticos, y una jornada de temas jurídicos, legislación en Aduanas, en cuanto al comercio exterior, el 20 de Septiembre.
Jornada sobre los mercados en Rusia y Kazajistán para el 21 de Septiembre.
Cámara de Zaragoza:
Esta cámara tampoco quedará fuera de los cursos y abordará:
Temática respecto a los documentos para operaciones de comercio internacional. Dicho curso inicia el 12 de Septiembre y finaliza el 29 de Septiembre.
Desde el próximo 15 de Septiembre al 6 de Octubre, ofrecerá su curso gratuito sobre financiación y medios de pago en comercio internacional para pymes.
Cámara de Las Palmas:
En el mismo mes de Septiembre celebra su curso sobre el comercio exterior en 50 documentos.
Cámara de Cáceres:
Dicha cámara brinda un curso sobre comercio exterior de modelos de contratación internacional desde el 1 al 15 de este mes de Septiembre.
Cámara de Comercio de Santiago de Compostela:
Una serie de jornadas y talleres prácticos en el que pueden participar del curso “La importancia de elegir adecuadamente el medio de pago en las operaciones de comercio exterior”.
Si fuera una empresa, una pyme por ejemplo que mal de los que las aqueja desde el inicio de la crisis se sacaría primero, ¿difícil de responder no? e imposible de practicar ya que no existe el hada de los deseos o algo mágico simplemente existe en el mundo laboral y terrenal el encomendarse al trabajo y sacar la pyme a flote.
Por desgracia el paro, la morosidad y la falta de liquidez se han vuelto los jinetes del apocalípsis de las pymes, autónomos y emprendedores y parecen haberse encariñado con ellos por que no hay manera de despegarlos de ellos.
Uno de los tantos números que preocupan es el que dice que un (21%) de las empresas españolas seguirá despidiendo a parte de su plantilla durante los próximos 12 meses.
Mientras que un (57%) no despedirán pero tampoco dan señales que vayan a contratar, prefiriendo no despedir pero tampoco contratar.
Un dato esperanzador y en contraposición al anterior expuesto, tomando fines de 2010 y llegando a Junio de 2011, el nivel de empresas que creen que podrán contratar durante los próximos 12 meses ha crecido al (22%).
Esto y de cara a los próximos meses y considerando que la tasa de paro de Agosto volvió a elevarse luego de haber venido aunque de forma leve reduciéndose en los anteriores meses, no permite hacer una clara previsión sobre el desempleo. Aunque con el nuevo contrato temporal y el nuevo contrato de formación tal vez esto cambie.
Perspectivas Empresariales:
Las perspectivas de los empresarios, durante el segundo trimestre de este 2011, se redujeron en cuanto a si se dará un aumento en la facturación 8 puntos, sobre la rentabilidad el 4 puntos y hasta en 6 puntos en las exportaciones. Lo que refleja que no es nada positivo el futuro de los próximos meses a nivel empresarial.
Subida de Precios:
En lo que se refiere al descontar el efecto de la subida de los impuestos, los empresarios estiman que no se da un terreno indicado para subir sus precios en sus productos y servicios, lo que ciertamente puede llegar a notarse según los productos la evolución del IPC.
Para el (53%) cree que además de no aumentar seguirán en sus niveles y el (23%) en cambio prevé que se algunos precios bajarán.
Morosidad:
Respecto a la morosidad, otro de los males, en un 28% de las empresas españolas la morosidad no solo que no se fue sino que aumentó su presencia en las mismas, ya durante el segundo trimestre de 2011. En los impagos, para un (55%) estos permanecieron en números parecidos a los del primer trimestre.
Buscar Soluciones:
Entre las pocas soluciones más a mano y que sus economías se lo permiten, un (82%) de las empresas decide llevar adelante un análisis de riesgos de la cartera de clientes para evitar los mismos y que esto no le traiga más problemas de los que ya tienen. Es mejor prevenir que lamentar!
Un (76%) de las empresas además crea si no lo tiene o lo potencia el puesto de encargado interno de gestión de cobros.
Otras deciden exigir el pago en metálico, una fórmula llevada a cabo por el (69%) de las empresas españolas.
Otras medidas implementadas son:
-Cobrar el total o la mayor parte por adelantado
-Recuperar el IVA de facturas no cobradas
-Realizar demandas por impago ante el juzgado
-Contrato de seguros de crédito
-Intereses y costes de demora.
El llevar adelante la creación de una sociedad limitada es una de las fórmulas que encuentran muchos empresarios emprendedores, y como cualquier otro trámite legal y/ o administrativo, conlleva un papeleo que suele resultar engorroso. Es por ello que antes que nada lo mejor es tener en claro los diferentes pasos y trámites que deben darse para ello y no perderse en medio de la burocracia del papeleo que demanda.
Elegir el Nombre Para la Sociedad Limitada:
Es imprescindible que no esté repetido tanto da se se crea una pyme u una SLU, pues de lo contrario no servirá. El primer documento que se necesita es el Certificado de Denominación Social, que acredita que no existe otra sociedad con el mismo nombre y se obtiene en el Registro Mercantil. Si quiere ahorrarse colas y esperas, la forma más cómoda es hacerlo a través de Internet en la web del Registro. En la solicitud se pueden poner hasta tres opciones diferentes de denominación social. Una vez obtenido el certificado, la denominación elegida queda reservada 15 meses para el solicitante.
Escritura Pública de Constitución:
El segundo documento importante y que marca el nacimiento de la sociedad es la escritura pública de constitución, que se otorga ante notario por todos los socios integrantes de la sociedad. Además del certificado de denominación social, la escritura debe incluir:
La identidad de todos los socios.
La voluntad de los mismos de constituir la sociedad.
La aportación que hace cada uno de ellos y las participaciones asignadas en función de la misma.
El sistema de administración que se haya elegido para la sociedad.
La identidad de la persona que se vaya a encargar, al menos en un principio, administrar y representar a la sociedad.
Los Estatutos Sociales.
El documento que fija los Estatutos Sociales será el marco que fije la naturaleza de la sociedad, su organización y envergadura económica. La elaboración correcta de este documento es imprescindible si se quieren ahorrar problemas y confusiones posteriores entre los socios. Así, se fijarán en este documento:
Pueden ampliar la imagen para visualizar mejor el gráfico
Aspectos a Tener en Cuenta:
La denominación de la sociedad:Al tratarse de una sociedad limitada, deberá terminar siempre con las siglas S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada) o S.L. (Sociedad Limitada).
El objeto social. En este apartado es necesario especificar cuál va a ser la actividad de la empresa; los productos o servicios que va a suministrar.
La fecha en la que cerrará cada ejercicio de la futura sociedad.
El domicilio social en el que estará ubicada la sociedad dentro de España.
El capital social, es el capital con el que se crea la sociedad, con el que nace. Debe incluir las participaciones en las que se divide, el valor nominal de cada una de ellas y su numeración. En caso de que los socios realicen aportaciones dinerarias, tendrán que entregar ante notario un certificado mediante el que se acredite el depósito en una entidad de crédito a nombre de la sociedad de la cantidad aportada por cada socio. Si, por el contrario, los socios hacen aportaciones no dinerarias (inmuebles, por ejemplo), deberán entregar ante notario los títulos de propiedad de los bienes.
Sistema de administración. Explicará de qué forma se va a organizar la sociedad.
Una vez otorgada la escritura pública de constitución ante notario, la sociedad puede comenzar su actividad aunque todavía no se haya inscrito en el Registro Mercantil. Pero para ello habrá que pagar los impuestos correspondientes. Las sociedades limitadas de nueva creación deben abonar el Impuesto de Operaciones Societarias, que equivale al 1% del capital social de la empresa. Este pago es imprescindible para poder inscribirse en el Registro.
Inscripción en el Registro Mercantil Obligatoria:
En ella debe constar la Cifra de Identificación Fiscal (CIF), que será como el carné de identidad de la sociedad. Primero se obtiene un CIF provisional y una vez que se tiene ese número, se presenta la escritura pública de constitución en el Registro para solicitar la inscripción de la sociedad y dotarla así de personalidad jurídica.
Otro paso importante es el dar de alta la sociedad en Hacienda. Para ello, primero se obtiene el CIF definitivo mediante la presentación ante la Agencia Tributaria de un impreso que incluye los datos de la sociedad y la copia de la escritura de constitución.
En segundo lugar, se da de alta a la sociedad en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE).También hay que hacer la declaración censal, que es el alta de la empresa a efectos del IVA.
Una vez finalizado todo este proceso, solamente quedarán algunos trámites municipales como pueden ser el permiso de obra en caso de que sea necesario, la licencia de apertura etc.
Desde hace poco más de cinco años los autónomos y emprendedores que lo deseen tienen la posibilidad de crear una sociedad limitada en 24 horas a través del sistema CIRCE del Ministerio de Industria. Para ello deberán dirigirse a los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) en los que se les asesorará en todo lo relacionado con la definición de su proyecto empresarial y se le permitirá iniciar los trámites de constitución y puesta en marcha del mismo por medios telemáticos.
El Sistema de Tramitación Telemática (STT) del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE) es un sistema informático de tramitación de expedientes electrónicos que, a través del Documento Único Electrónico (DUE), llevará a cabo el intercambio de la documentación necesaria para la creación de empresas.
Ya están vigentes las multas de 10.000 euros para empresas que contraten en negro estas sanciones se dan al haberse aprobado recientemente desde el Gobierno una serie de sanciones administrativas a empresas que decidan emplear en negro a sus trabajadores y que forman parte delPlan de Empleo Sumergido, dichas multas pueden ser de hasta 10.000€ lo que implica que se hayan elevado hasta en cinco veces.
Dentro de 2011, elConsejo de Ministrosdió por aprobado el decreto ley de medidas que se encargan de regularizar y luchar contra el empleo sumergido, el mismo estipulaba de plazo para la regularización voluntaria que era de 3 meses, teniendo como plazo el 31 de Julio. Con esto se trata de recuperar y mantener lo que más se pueda el número de cotizantes.
Además de no darse ninguna amnistía, debido a que los propios empresarios accederán a las bonificaciones y ayudas tras darse de alta en la Seguridad Social a sus empleados que estén contratados irregularmente debiendo regularizarlos.
A todo esto se dan las nuevas condiciones normativas; Una de las primeras en conocerse es la que trata de que toda empresa que llegue a irrespetar la y no diera de alta de su empleado en la Seguridad Social desde el 1 de Agosto podrá recibir una potencial sanción mínima de (3.126€), esto es unas cinco veces más que la que venía imponiéndose (626€), mientras que la máxima fue de (10.000€), no corriendo los (6.250€).
Además en caso que el trabajador compatibilice el cobro de la prestación por desempleo con trabajos que sean en negro, su empresa le subirá la multa mínima de (6.251€) a (10.000€), y la máxima de (187.515€).
Bienvenidos a Gestion Pyme. En gestionpyme.com podrás encontrar información relacionada con el mundo de las pequeñas y medianas empresas: Consejos prácticos, información útil... .
Si la tasa de paro no despierta buenas perspectivas para 2012, una de las consecuencias que se mantenga en sus números y crezca serán los recortes de plantillas en 2012 en las empresas de los diversos sectores ya que gran parte de los empresarios ya asumen y prevén que deberán seguir podando sus plantillas durante 2012 aunque el porcentaje dependerá del tamaño de cada empresa.
