Por mucho que hayamos cerrado el negocio, las empresas inactivas también tienen obligaciones siempre y cuando no hayamos procedido a su liquidación, algo demasiado frecuente en España. De hecho, más del 40% de las empresas registradas en 2013 no tenían actividad alguna y sin embargo seguían ‘abiertas’ a efectos fiscales y administrativos, con todo lo que … Leer
Muchas empresas son partidiarias de este método que cada vez cuenta con más adeptos. Vamos a enseñarte cuáles son las herramientas para teletrabajar en la pyme de manera efectiva, teniendo en cuenta todos los factores. Según el estudio de Situación y tendencias de la movilidad en España, ya son más de 3 millones de trabajadores … Leer
Desde el pasado 12 de mayo de 2019 es totalmente imprescindible realizarlo. Hay muchas formas de implantar el registro de jornada en tu empresa, pero al menos debes acatar una para no enfrentarse a sanciones por irregularidades en el cumplimiento del registro de la jornada. Las sanciones por irregularides en el cumplimiento del registro de … Leer
Quien más y quien menos ha pensado en su jubilación y en el momento de dejar el trabajo. Un buen ejercicio para hacerlo con prudencia es calcular la pensión pública que te quedará llegado el retiro. Calcular pensión pública no es tan difícil como algunos piensan. Para quien le resulte complicada la aritmética, existen calculadoras que le … Leer
A cambio de una subida en la base de cotización mínima, todos los profesionales por cuenta propia tienen derecho a una prestación por cese de actividad desde el 1 de enero. Los autónomos siguen dando pasos en busca de su gran objetivo como colectivo laboral: lograr la equiparación en todos los ámbitos con los asalariados, lo cual no es … Leer
A la hora de emprender existen casi tantas alternativas como tipos de sociedades. Sin embargo, a efectos prácticos no todo el mundo puede plantearse crear una sociedad anónima (SA) y para los pequeños emprendedores la disyuntiva suele estar más bien entre hacerse autónomo o montar una sociedad limitada (SL). Analizamos las dos alternativas, sus ventajas y desventajas. … Leer
Un expediente de regulación de empleo es una suspensión o despido colectivo de trabajadores cuando concurren determinadas circunstancias negativas en la situación económica de la empresa. La crisis provocó, entre otros muchos efectos, que se popularizaran ciertos conceptos del ámbito económico, financiero y laboral. Uno de ellos, por temido entre los empleados con puesto de trabajo, era y es … Leer
¿Estás obligado a cotizar? ¿Cuánto te toca pagar a la Seguridad Social? ¿Qué parte de las cotizaciones te corresponde si eres empresario o si eres trabajador? Éstas son sólo algunas de las dudas que pueden surgir a la hora de abordar el tema de las cotizaciones y que trataremos de resolver en los siguientes párrafos. … Leer
Tanto el trabajador veterano como el que comienza su andadura profesional pueden beneficiarse del contrato de relevo. ¿Pero y la empresa? Aquí te contamos las claves. Aunque ambas se desenvuelven en el mercado, el mundo de las grandes compañías y el ‘campo de batalla’ de las pequeñas y medianas empresas son muy diferentes entre sí. … Leer
Consejos para prevenir y gestionar los impagos que pueden afectar a la pyme. Cobrar las facturas pendientes es muchas veces un auténtico quebradero de cabeza para los empresarios o los gestores de las pequeñas y medianas empresas. De hecho, la gestión de los impagos llega en ocasiones a ocupar tanto tiempo que acaba por mermar … Leer