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Cotizaciones seguridad social

Todos los trabajadores están obligados a cotizar a la seguridad social independientemente del sector en el que desarrollen su actividad, tipo de contrato o condición como autónomo o asalariado y sólo se extingue está obligación con el cese del trabajo.

Las cotizaciones a la seguridad social se componen de tres elementos básico: las bases de cotización, el tipo de cotización y la cuota. El Estado se encarga de establecer los dos primeros, de los que después se obtendrá la cuota. La base y el tipo de cotizaciónes a la seguridad social generales se definen a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE). En

El Ministerio de Economía y Hacienda dispone de una página específica dedicada a los PGE donde actualmente se puede acceder a los que rigen en 2009 y que fueron aprobados en octubre de 2008 y entraron en vigor a través de la publicación del Ley 2/2008, de 23 de diciembre.

La Seguridad Social recoge las bases y tipos de cotización 2009 a la que deben atenerse a los siguiente en función del grupo al que pertenezcan:

basescotizacion

También se pueden consultar a través de este enlace a la página de ls Seguridad Social.

Las cotizaciones a la Seguridad Social son una parte importante del salario y las deben aportar de forma conjunta el empleado y la empresa. Quienes tengan dudas acerca de sus bases de cotización pueden acceder a ellas a través de un breve vistazo a la nómina, ya que estas aparecen reflejadas dentro de la estructura de la nómina en la tercera parte, donde se informa sobre los elementos que componen el salario.

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