Category: Recursos Humanos
¿Y si fuese más eficiente un sistema aleatorio de ascenso en la empresa?
La política de promoción es uno de los elementos más complicados de establecer en una empresa. Cómo y cuando premiar [...]
¿Cómo contratar al personal adecuado?
Para la construcción de una buena compañía, se necesita personal que puede hacer que la empresa se mantenga en la parte superior del mundo laboral y que entregue a tiempo todo servicio y producto. Contratar al personal adecuado es la clave para esto, pero no existe manera de que usted puede estar cien por ciento seguro de que la persona que ha contratado es ideal para el trabajo y que será capaz de llevar a la compañía a nuevas alturas
Especialistas de recursos humanos
La administración de los recursos humanos tiene mucho que ver con la gestión de la empresa, que es, de hecho, uno de los activos más valiosos de la compañía. Aquí se incluyen el reclutamiento y la selección de los trabajadores al igual que su evaluación, premios, capacitación, funciones de relaciones con los empleados y la administración de la nómina junto a sus beneficios.
Como afrontar las inspecciones de trabajo
Las inspecciones de trabajo son una cosa seria y puede que el empresario por inexperto o recién haber creado la [...]
Contratos a tiempo parcial
Las pyme disponen de varias opciones a la hora de incorporar un trabajador a su plantilla. Una de las más [...]
¿Qué es un ERE?
Un Expediente de Regulación de Empleo, más conocido por sus siglas, ERE, es la forma en la que nos referimos [...]
¿Realmente queremos trabajadores extremos en nuestra empresa?
Toda empresa busca trabajadores que se identifiquen con su filosofía y su marca, capaces de hacer un esfuerzo extraordinario cuando [...]






