El rígido
La consistencia en sí misma es positiva, pero llega al extremo puede ser muy perniciosa para la empresa y para tu desarrollo como líder. Uno de los errores más habituales suele ser el trazar una imagen mental del camino a seguir y de cómo será tu estilo de liderazgo y aferrarte a ella pase lo que pase, contra viento y marea, sin tener en cuenta tu entorno. Toda una receta para el desastre.
Un buen líder debe ser capaz de entender que su estilo de gestión debe adaptarse a las nuevas situaciones y entornos.
Ahora que ya conoces los cinco estilos de gestión más tóxicos te retamos a identificarlos en nuestra selección de los mejores jefes de película que reúne a los grandes líderes de la ficción.
Imágenes – alphaspirit, auremar, Ollyy, g-stockstudio
