La importancia de la formación
Un reciente estudio de Deloitte señalaba que lo más importante para los Millennials a la hora de elegir empresa era el sentimiento de propósito y las posibilidades de crecimiento personal. No hay mejor forma de ayudar a un empleado a crecer que la formación, uno de los grandes debes de la empresa española.
Al formar a tus empleados les estás lanzando un mensaje muy claro: eres un activo importante para la empresa, confiamos en ti y queremos que mejores. Un trabajador que ve cómo su empresa se preocupa por su desarrollo profesional y que le brinda oportunidades de crecimiento siempre se sentirá más identificado y estará más motivado que uno que se limite a hacer su trabajo.
Además, recuerda que gracias a la fundación tripartita, buena parte de esa formación te saldrá gratis.
