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Formación y empleo

De siempre, lo hemos escuchado miles de veces, cuando nos planteamos la elaboración de un currículum, realmente cuando nos planteamos el acceso al mercado laboral, a mayor nivel de formación mayor posibilidad de acceso a un empleo se supone. Esta máxima, en los últimos años, se ha visto incluso cuestionada, por muchos elementos como por ejemplo, la sobrecualificación que lanza hacia atrás currículum muy preparados para puestos de trabajo de menor cualificación, y en general, una sensación de dificultad de acceso al trabajo independientemente del grado de formación que se posea.

Sin embargo, esto no es así, y de la misma manera que algunos se agarran a las estadísticas en las que efectivamente la tasa de paro de las personas con formación universitaria ha aumentado, debiéramos acercarnos a las mismas cifras con otras miradas, por ejemplo, el aumento de la tasa de paro entre el año 2007 y el año 2011 en las personas con estudios no superiores pasaba del 8% a casi el 22%, los que presentaban estudios superiores no doctorados pasaba del 5,4% al 12,8% y los doctorados del 2,7% al 3,9%; es decir, la incidencia del desempleo entre grupos es más que patente, y obviamente, el mayor grado de formación se corresponde con menor crecimiento de la tasa de desempleo.

Formación universitaria y empleo

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Es cierto que dentro de este grado de menor nivel de desempleo no estamos hablando de que quienes se encuentran empleados lo hacen dentro de sus propias especialidades, ésta sería otra cuestión sobre la que nos podemos extender más adelante, pero sí que, efectivamente, el nivel de formación  influye y mucho dentro de las posibilidades de encontrar y mantener un empleo.

En cualquier caso esta realidad no debe ocultar otra que es creciente y preocupante y es que la incidencia del desempleo en personas tituladas y con estudios superiores, es creciente de manera inversa a la edad, es decir, son los jóvenes recién licenciados los que mayores dificultades están encontrando a la hora de acceder al mercado laboral, a los que más les cuesta encontrar trabajo relacionados con sus estudios, y los que peor ratio de edad de acceso por primera vez al mercado laboral presentan de los últimos años.

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