Los negocios que no conocen la crisis

Sí, aunque parezca imposible hay determinados sectores o negocios que dan la espalda a la crisis, según un artículo publicado en el diario El Economista.

Entre éstos nos encontramos con los cobradores del frac, que están haciendo el agosto con la cantidad de morosos que hay actualmente; las marcas blancas, siempre más baratas y asequibles a la mayoría de los bolsillos; y los psicólogos, que tienen las consultas llenan en épocas de crisis, ganan adeptos estos días. Los abogados laboralistas son otros de los profesionales que ven aumentar su demanda estos días y, como curiosidad, también lo hacen los artículos de maquillaje.

Si antes eras de los que comprabas las mejoras marcas de los supermercados, quizás ahora te las tirado a por las llamadas marcas blancas, que aunque muchos consumidores no lo saben son los mismos productos de primera marca que destinan una partida para este tipo de productos. Los consumidores han tenido que dejar atrás sus recelos y, según un estudio de la consultora Nielsen, el 42% de los compradores de este país ya se los llevan a casa.

Aquellos negocios relacionados con el gran lujo también aumentan sus ventas. Porque los ricos son cada vez más ricos y no conocen la palabra crisis. De manera, estar al cargo de una inmobiliaria de casas de lujo te mantiene más vivo que nunca, al igual que vender automóviles de la marca Ferrari, que según el Economista, la marca italiana cerrará este año con un 15% más que el año anterior.

Los psicólogos o psiquiatras se llenan de usuarios que, o bien por perder su empleo o no poder hacer frente a las deudas o el pago de la hipoteca, sufren transtornos de ansiedad, unidos a la depresión y el estrés.

Un estudio de Estée auder reveló que los consumidores tienden a comprar más productos de belleza, como barras de labios en épocas de crisis. Así, los maquillajes y las cremas no entienden de crisis (ante todo siempre guapas) y marcas mundiales como L’Óreal, Elizabeth Arden o Revlon superan sus ventas día a día.

El ICO destinará 10.000 a financiar a las pyme

Las pymes juegan un papel clave en la marcha de la economía, concentrando la mayor parte del empleo en nuestro país. Para asegurar su supervivencia la Comisión Delegada de Asuntos Económicos ha decidido aprobar una financiación de 28.900 millones de euros para el Instituto de Crédito Oficial ICO, de los que la mayor parte -10.000 millones de euros-  irán destinados a la línea ICO-Pyme. Eso sí, las empresas que se acojan a estas ayudas tendrán que ser “viables y solventes, sometidas a una situación transitoria de restricción de crédito”.

Además de esta nueva cantidad de la que se podrán beneficiar pequeñas y medianas empresas, también podrán acogerse a otra opción para mejorar su situación en estos tiempos de crisis: la de demorar un año el pago del crédito de la línea ICO-Pyme ICO-Pyme. De los 10.000 millones que se destinarán a estas ayudas, el 50 por ciento será aportado por el ICO, mientras que el resto de los fondos provendrá de las entidades de crédito.

¿Pero cómo acceder a esta financiación? Hay que cumplir ciertos requisitos que varían en función de si hablamos de microempresas o de pymes. En el primer caso deben tener menos de 10 empleados, un volumen de negocio anual de balance general no superior a 2 millones de euros y no estar participada en un 25 por ciento o más por una empresa o conjunto de empresas que no cumplan los requisitos anteriores. Las pymes, por su parte, deben tener menos de 250 empleados, un volumen de negocio anual que no supere los 50 millones de euros y no podrán estar participadas en un 25 por ciento o más por una compañía o grupo de compañías que no cumplan las condiciones citadas.

Hasta ahora el importe máximo de financiación era el 90 por ciento de inversión neta para la microempresas y hasta el 80 por ciento para el resto de pymes. Sin embargo, con las nuevas condiciones aprobadas por el Gobierno, a partir de 2009 se financiará hasta el 100 por cien del proyecto.

¿Qué tipo de inversiones pueden optar a las ayudas del ICO?

Para considerar financiable un proyecto de inversión que afecte el inmovilizado, las empresas tendrán que cumplir los siguientes límites: en primer lugar, si el proyecto presentado incluye inversión en activos inmateriales tecnológicos, tales como redes de uso local, programas informáticos o páginas web no estará sujeto a limitación. En segundo lugar, si el proyecto incluye una inversión en activos no tecnológicos como concesiones, licencias, franquicias traspasos y otros similares contemplados por el Plan General Contable, no será superior al 50 por ciento de la inversión total a financiar.

Si el proyecto presentado por la pyme incluye inversión inmobiliaria, ésta no será superior al 80 por ciento del importe del montante total a financiar. Además, el ICO financiará los gastos de constitución y primer establecimiento en empresas de nueva creación con el límite del 10 por ciento de la inversión total a realizar.

No se financiarán, por el contrario, reestructuraciones de pasivo o refinanciaciones, los activos financieros, IVA y otros impuestos ligados a la inversión. Según las directrices de la línea ICO-Pyme aprobadas para el año 2008, el importe máximo de financiación por beneficiario era de 1,5 millones de euros por año, si bien habrá que esperar a 2009 si esta cantidad aumenta gracias al incremento de la bolsa de financiación del ICO. Asimismo, a día de hoy el solicitante puede escoger entre dos tipos de interés: un tipo fijo (referencia ICO+0,65%) o un tipo variable (Euríbor a seis meses+0,65%). En lo que se refiere a la amortización el beneficiario puede elegir entre:

-3 años sin carencia.

- 5 años sin carencia o con un periodo de carencia del principal de 1 año.

- 7 años sin carencia o con un periodo de carencia del principal de dos años.

- 10 años sin carencia exclusivamente para el componente inmobiliario de la inversión.

Índice de tendencia de competitividad

El Gobierno acaba de dar a conocer los datos sobre el Índice de Tendencia de Competitividad (ITC) de España frente al resto de los países de la zona euro. Así, las cifras establecen que el Índice aumentó un 1,4% frente a los países de la Zona Euro en el tercer trimestre de 2008. Este resultado es consecuencia del diferencial de inflación de la economía española con los países con los que compartimos moneda.

Dichos indicadores permiten analizar la competitividad del sector exterior, comparando para ello la evolución de los precios españoles con la de los precios de otros países con los que mantenemos relaciones comerciales. Los dos indicadores publicados se diferencian por el índice de precios tomado como referencia. Así, uno de ellos toma como referencia los índices de precios al consumo (IPCs), mientras que el otro utiliza los índices de valor unitario (IVUs) de las exportaciones.

Frente a los países de la UE-27, el ITC calculado con IPCs se incrementó un 2,7% en tasa interanual en el tercer trimestre de 2008. Esta pérdida de competitividad fue consecuencia de los avances del 1,1% en los precios relativos de consumo y del 1,6% en el índice de tipo de cambio.

En el tercer trimestre de 2008, el ITC frente a los países de la OCDE aumentó un 3,0% respecto al mismo periodo del año anterior. Esta pérdida de competitividad se produjo por los incrementos del 2,1% en el índice de tipo de cambió y del 0,9% en el índice de precios relativos de consumo.

El ITC calculado con IVUs (precios de importaciones y exportaciones) mejoró frente a los países de la Zona Euro, la UE-27 y la OCDE, en el primer semestre de 2008.

Campaña prevención de riesgos laborales para autónomos e inmigrantes

 Con el fin de ofrecer mejores medidas a determinados colectivos, el Ministerio de Trabajo e Inmigración acaba de poner en marcha una campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, dirigida especialmente a los trabajadores autónomos e inmigrantes. Este nuevo trabajo se enmarca dentro de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo para los años 2007-2012 y del II Plan de Acción para el Impulso y ejecución de la misma.

Con esta campaña, el Gobierno tiene unos objetivos claros para fomentar la cultura de la prevención en la sociedad española y concienciar a los trabajadores autónomos y a las empresas de la importancia de la coordinación de actividades empresariales como elemento clave para combatir la siniestralidad laboral.

Es vital reducir el número de accidentes, tanto mortales como no, porque España está a la cabeza en cifras de siniestralidad laboral. Las empresas de subcontratación, la no formación y no llevar los Epis (equipos de protección individual) correctamente pasa factura.

La campaña del Ministerio cuenta con un presupuesto de 3,2 M€ y estará presente hasta la primera quincena de diciembre. Para su difusión se utilizarán cadenas de televisión, nacionales y autonómicas, con formatos de 20″ y 10″ para conseguir mayor impacto, radio, con cuñas convencionales de 15″ y 20″, prensa, Internet y una presencia fuerte en exteriores.

De esta manera, el Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, apuesta en esta segunda campaña -realizada en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012- por un mensaje positivo, didáctico y comprensible.

Las empresas con dificultades podrán retrasar el pago de las retenciones del IRPF

 Vivimos tiempos de crisis y día tras día vemos cómo empresas de todos los tamaños presentan expedientes de regulación de empleo por la gran disminución de su actividad. Para paliar estos efectos, esta semana se ha anunciado una nueva medida que pretende servir de desahogo a aquellas compañías que se vean con el agua al cuello: la posibilidad de retrasar el pago a Hacienda de las retenciones del IRPF. Una cuestión polémica puesto que este importe se le descuenta al trabajador de su nómina y por lo tanto no es un dinero del que debería disponer la empresa para hacer frente a sus dificultades, según algunos puntos de vista.

No obstante, es cierto que no podrá retrasar el pago de las retenciones cualquier empresa, sino aquella que presente ciertas garantías. La medida va destinada a sociedades que tengan dificultades graves para hacer frente a sus pagos, pero también tendrán que demostrar que tienen capacidad para levantar el vuelo al medio plazo. Aunque la Agencia Tributaria  ya ha dado las directrices necesarias a sus delegaciones provinciales sobre cómo aplicar la nueva medida, todavía no se ha puesto en marcha el nuevo plan. Además, hay algunos asuntos que aún quedan por aclarar, cómo por cuánto tiempo se podrá retrasar el pago.

Aquellas empresas que estén pensando en retrasar el pago de las retenciones de sus trabajadores, tendrán que tener en cuenta que no va a ser gratuito: tal y como ya se venía haciendo en otro tipo de aplazamientos, deberán presentar un aval y pagar un tipo de interés de demora que, según los Presupuestos Generales de 2009, será el próximo año del 7 por ciento.

La posibilidad de aplazar ciertos pagos no es nueva: hasta ahora era habitual que las compañías retrasasen el pago del IVA o del impuesto de sociedades, unos importes que, a diferencia de lo que ocurre con el IRPF, no salen de la nómina del trabajador. La Ley General Tributaria que regula toda la política fiscal del Estado contempla la posibilidad de que se retrasen ciertos ingresos cuando el pago “pudiera afectar sustancialmente el mantenimiento de la capacidad productiva y de nivel de empleo”. De este modo, será posible el aplazamiento siempre y cuando no produzca “quebrantos para los intereses de la Hacienda Pública”.

Pedro Solbes confirmaba esta semana la aplicación de la medida y su objetivo de mejorar la liquidez de las empresas. El ministro de Economía afirmaba que “ya se están dando moratorias en las condiciones normales, ahora lo que pretendemos es ir un poquito más lejos para resolver algunos temas adicionales que se plantean”.

Bonificaciones por la contratación de desempleados

 Las últimas medidas del Gobierno para fomentar el empleo afectan de forma significativa a la pyme en dos frentes: el laboral y el contable. En el primero de los casos la Administración ha introducido un nuevo tipo de contratación bonificada, la de los parados, mientras que en el segundo, puede que el empresario tenga que introducir nuevas deducciones en algunas nóminas, tal y como ocurrió con la famosa deducción de los 400 euros de Zapatero. Vamos por partes.

En el primero de los casos, el Gobierno finalmente creará una nueva modalidad de bonificación de 1.500 euros anuales para incentivar la contratación indefinida de desempleados con cargas familiares. De esta forma, convierte a este colectivo en el más ‘deseable’ para contratar desde un punto de vista empresaria, ya que ofrece más ‘beneficios’ que cualquier otro a excepción de los incapacitados.

Hay que recordar que actualmente el Gobierno ya prima la contratación indefinida de trabajadores con bonificaciones de 800 euros. Además, también incentiva a las pyme y grandes empresas a incorporar a sus plantillas a otros colectivos como mujeres, desempleados de larga duración o trabajadores mayores de 45 años a través de bonificaciones respecto a la cotización de la Seguridad Social. De hecho, estas son prácticas que todo empresario debería tener en cuenta a la hora de estructurar su plantilla, ya que puede suponerle importantes ahorros en el pago de la nómina de sus empleados.

También en la nómina deberá reflejarse una nueva deducción en el caso de los hipotecados. Según el anuncio del Gobierno, se incorporará a las retenciones mensuales la devolución fiscal por el pago de la hipoteca que se recibe al hacer declaración de la renta. La medida sólo se aplicará a las rentas inferiores a los 33.000 euros anuales. A efectos administrativos y contables supone reducir el porcentaje de las retenciones para los hipotecados en cerca de dos puntos, lo que puede suponer un nuevo  problema para las empresas como lo ha sido y está siendo el aplicar la deducción de los 400 euros.