Jubilación a los 67 años

Ante la vigente polémica sobre las jubilaciones y las pensiones, se han hecho encuestas y estudios sobre el pensamiento de los posibles afectados y la mayoría de los españoles como se esperaba se ha mostrado contrario a alargar su vida laboral y tener la jubilación a los 67 años.

Es así que el pensamiento de los trabajadores españoles estiman que la edad ideal para jubilarse gira alrededor de los 60 y los 65 años de edad. Por lo menos en la encuesta de NC Report refleja que dos tercios de la población española piensan eso.

El 38,4% estima que la edad ideal para jubilarse y comenzar con su vida de ocio está entre los 60 y los 64 años. Para un 31,8% es a los 65 años, pero existe cierta cantidad que hasta considera jubilarse pasando dicha edad, éstos llegan al 5,4%.

El tema que aparecía como una idea del gobierno a futuro, hoy está plenamente instalado en la opinión pública, seguramente la crisis ha hecho que la decisión política sobre este tema se adelante.

Distintas posturas toma la gente cuando se le pregunta, es interesante saber que 4 de cada 10 encuestados que cuentan con su prestación, habiendo cumplido los 65 años, también rechazan la ampliación de alargar la edad de jubilación, sólo el 27,8% señala estar de acuerdo con el retraso hasta los 67 años.

Pero puestos a considerar el tema como algo concreto, pocos están de acuerdo con la medida. Se sabe hasta ahora que la edad legal de jubilación será ampliada, llevándola a los 67 años, aunque en forma paulatina. La idea es que en 2025 se llegue a que todos se jubilen a esa edad, por lo tanto los primeros afectados serían los nacidos en 1959.

Si bien en enero de 2011 habrá,  luego de una serie de negociaciones con los grupos sociales y políticos interesados, un proyecto de ley más definido, los principales problemas pasan (ya que el gobierno no dará marcha atrás con la edad de jubilación) por la consideración de la forma de calcular las futuras pensiones y por los años de cotización necesarios para jubilarse.

Desde la anterior reforma se requiere un mínimo de cotización de 15 años, para acceder a una jubilación del 50% del salario percibido. A medida que aumenta la cantidad de años cotizados, aumenta los puntos a percibir sobre el salario y se necesitan 35 años o más de aportes, para poder acceder a una jubilación igual al 100% del salario.  Pero para calcular la jubilación actualmente se toman los últimos 15 años de salario, que se suponen los mejores. El gobierno pretende elevar a 20 años el período de cotización para calcular la jubilación, con lo cual el valor de la misma descendería.

Sin dudas un tema sensible, que afecta a todos, quienes están en un sistema de jubilación que no les da seguridad jurídica sobre su futuro, que ha sido modificado tres veces en las últimas décadas.

Imagen: Google

Reforma pensiones

La posibilidad de reformar las pensiones que plantea el Gobierno, sin dudas dejará varios frentes afectados, prácticamente todos esos afectados englobarán desde asalariados, hasta empresas y a los autónomos.

Dentro del objetivo que lleva esta reforma de las pensiones, es el de reordenar el sistema de protección social. Y para ello plantea medidas como:

Retrasar la edad legal de jubilación desde los 65 a los 67 años:
Es tal vez, la principal propuesta que desata polémica la de retrasar la edad legal de la jubilación, está dirigida a fortalecer la contribución de los trabajadores. Explican que al decir “Legal”, quiere decir que es la edad desde la que, siempre y cuando aparte se cumplan con otras condiciones, el trabajador le asiste el derecho a percibir toda la cuantía de la pensión.

Desde el Gobierno su principal impulsor, desea que entre en vigor en 2013 y paulatinamente hasta quedar completamente implantada en 2025. No llegará a afectar a los pensionistas de ahora ni tampoco a los que entren en el sistema hasta 2013. Se estima que el ahorro que produciría al sistema de pensiones entre los años 2013 y 2025 llegaría a ser de 40.000 millones de euros.

Ampliación del periodo obligatorio de cotización para cálculo de la pensión:
Si bien desde el Gobierno no específica cuánto, aunque si comunica al Parlamento, a la patronal y a los sindicatos a que ellos se encarguen. Por lo que, se debe incrementar el número de años que, se encuentra en los 15 años.

Debido a las regulaciones de empleo, y demás situaciones, la cotización de varios de los trabajadores mayores desciende fuertemente y es por ello que, afecta la cuantía de la pensión futura. Debido a esto es que se debe de aumentar el periodo de cotización obligatoria para calcular la pensión. Aunque por el lado contrario, dicha propuesta tiende a reducir la pensión de los que han aportado a la Seguridad Social durante toda su vida, ya que en la media para calcular la pensión se incluyen los primeros años en que el salario era mucho más bajo.

Beneficios, son los que deben pagar las prejubilaciones:
Otra de las propuestas del Gobierno, es la de poner un límite a las reducciones de plantilla dentro de las empresas que cuenten con beneficios, además de exigirles a las empresas la cofinanciación de los sobrecostes ocasionados por ello a la Seguridad Social.

Yendo más allá, el Ejecutivo ha propuesto limitar a directivos las prejubilaciones que se encuentren fuera de un expediente de regulación de empleo. Significa que, el Gobierno pretende eliminar los casos de prejubilaciones colectivas que, al no llegar a la cantidad establecida de trabajadores afectados y que fija la ley, no requieren de un expediente de regulación de empleo.

Golpe a los Autónomos:
Otro de los puntos polémicos, es el que se refiere a que el Gobierno desea generalizar la obligación de cotizar en bajo las mismas condiciones para todos los trabajadores y, a fin a ello desea eliminar la posibilidad de cotizar por la mínima con que los autónomos durante su carrera laboral.

Una Mayor Cotización:
Se estipula, la ampliación de la parte del salario que cotiza a la Seguridad Social dentro de cada una de las categorías profesionales. Con el objetivo de equiparar el esfuerzo contributivo a la pensión que se percibe.

El complemento:
Desde el Ejecutivo, se promueve que aquellos que trabajen pasados los 65 años tengan la posibilidad de utilizar el plan privado de pensiones.

Modificación de la Viuedad:
Se pretende hacerle una corrección a los casos de sobreprotección y, mejorar las condiciones de aquellos que tienen una renta mínima.

Fuente: Expansión

Imagen: tercerainformación

Jubilación 67

En un interesante punto de vista, el presidente de la Sociedad Española de Geriatría, Pedro Gil, ha salido a criticar la posible ampliación en la edad de jubilación, que según se estipula sea hasta los 67 años, Gil ha señalado que esta medida solamente demuestra fines económicos y que dicha medida podría empeorar la sensación de bienestar conseguida por los españoles.

Ya que la salud “es el estado de bienestar físico, psíquico y social del ser humano”, si se retrasara la edad de la jubilación podría llegar a destruir o reducir “el bienestar social que se había obtenido” y, remarco que sobre ciertas profesiones, esto puede generar que exista trabajadores que deban continuar durante 2 años más con sus problemas de salud en los trabajos, sean generados por el propio trabajo o por problemas de salud particulares.

Es justamente desde la propuesta por parte de los geriatras la de revisar el sistema de jubilación actual pero para que desde los 65 años se llegara a ofrecer una jubilación programada, la que de la posibilidad de optar guiados por criterios económicos y de salud. De ser así podría haber profesionales que eligieran de forma libre retrasar la su jubilación hasta los 67 años o hasta los 70años.

Siguiendo en el mismo punto, Gil señala que los problemas de depresión o ansiedad llegan a generar en ciertos casos la prejubilación forzosa a los 52 años o la jubilación a los 65 años aún cuando están en perfectas condiciones, suele pasar en trabajadores de profesiones, definida como liberales, cuyo trabajo físico no le representa una importancia que les impida seguir en su profesión. Es por ello que existen otros que sí, ya que su trabajo de encontrarse al límite físico deberá postergar por 2 años más su jubilación. Por lo que se debería también revisar a que profesión les toca y que no le es a todos por igual.

Por último, esta postergación en la jubilación, traería aparejado otro tipo de problema, ya que puede elevar la siniestrabilidad y el número de bajas laborales, y que se potencia desde los 65 años, y con 2 años más causaría bajas laborales de todo tipo pudiéndolas evitar con la anterior jubilación.

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Fuente: Europapress