Definición de Planificación

Podemos entender por Planificación cuando los ejecutivos estudian anticipadamente los objetivos y las acciones a tomar, apoyándose en métodos, planes o por medio de la lógica.

A través de los planes se fijan cuáles son los objetivos de la organización y se definen de la mejor manera posible los procedimientos para poder llegar a los objetivos o metas impuestas.

El plan de empresa una guía para que la organización pueda obtener y aplicar los recursos para alcanzar sus metas y los miembros de dicha organización puedan realizar sus actividades y tomar las decisiones de acuerdo a los objetivos y a los procedimientos que se han elegido, de modo que se pueda enfocar la atención de los empleados en los objetivos que generen los resultados buscados y poder controlar los logros de los objetivos organizacionales.

Seguir leyendo Definición de Planificación…

Préstamos participativos, una opción ‘a medida’

¿Qué ventajas aportan los préstamos participativos frente a otro tipo de financiación? ¿Qué organismos y entidades suelen conceder este tipo de préstamos? ¿Cómo están estructurados y cuáles suelen ser sus condiciones? Respondemos a estas y otras preguntas para dejar bien claro qué son los préstamos participativos.

Regulados por el artículo 20 del Real Decreto-Ley 7/1996 del 7 de julio y por la Ley 10/1996 del 18 de diciembre, los préstamos participativos son una interesante opción de financiación, especialmente para las pyme. Básicamente se trata de préstamos, pero mucho más versátiles que los clásicos, ya que se amoldan mejor a las vicisitudes económicas de la empresa. Otra de sus principales características es su larga duración, generalmente entre cinco y diez años con amplios periodos de carencia, y que no exige más garantías adicionales que las que ofrece el propio proyecto empresarial.

Pero ¿qué puede considerarse un préstamo participativo?. Evidentemente existen una serie de parámetros que sirven para definirlos. Son los siguientes:
Seguir leyendo Préstamos participativos, una opción ‘a medida’…

300 oportunidades de negocio

¿Te faltan ideas para emprender? El Servicio Andaluz de Empleo te descubre hasta 300 propuestas de negocio para crear tu propia empresa que nos acercan a la mayoría de sectores de actividad económica con algunas oportunidades de lo más curiosas. Además nos informa del perfil de emprendedor asociado a cada negocio, la legislación que debemos tener en cuenta y las opciones de financiación de las que disponemos.

Las 300 oportunidades de negocio que identifica la Oficina Virtual de Empleo de la Junta de Andalucía se dividen en nueve sectores principales de actividad: Alimentación, Hostelería y restauración, Ocio, tiempo libre y turismo, Comercio: confección de calzado, Comercio: diversos minoristas, Talleres y servicios de reparación, Servicios a la comunidad, tercera edad y enseñanza privada, Servicios y Medioambiente. Se trata de una primera clasificación general dentro de la cual después podremos encontrar negocios de lo más peregrinos hasta ideas que a todo el mundo se le han ocurrido en alguna ocasión como una cervecería, un bar de copas, una tienda de alimentación o una tienda de ropa, por poner algunos ejemplos.

Dedicarle un rato a bucear entre estas 300 oportunidades de negocio puede servirnos para aclarar ideas e incluso para dar con una actividad que se ajusta a nuestras capacidades y en la que no habíamos pensado hasta ese momento. Pero al margen de este papel, lo más interesante de la propuesta de la Junta de Andalucía es que no se queda en nombrar posibles negocios, sino que ofrece información adicional sobre los mismos. Lo primero que hace es una breve descripción de la actividad y de la jurisprudencia a la que está afecto. Esto nos servirá para conocer los trámites que debemos seguir, el tipo de sociedad que debemos constituir y las limitaciones del negocio.
Seguir leyendo 300 oportunidades de negocio…

Salarios españoles: ¿Los mas bajos de la UE?

Si bien el perfil del empresario suele ser pesimista, y varios resultados demuestran que las empresas españolas son las terceras mas pesimistas del mundo, la empresa sostiene que las perspectivas en España son dentro de lo posible optimistas teniendo en cuenta que el incremento salarial se situó en 2010 en el 2,8%, cuando la media europea fue del 1,9%, y a esto sumado el salario bajo, producto de la crisis economica que todos conocemos.

Entre las caracteristicas del mercado laboral se encuentran:

• Mercado laboral muy rigido, es decir, se sitúa como el segundo país europeo más exigentes tras Letonia. Dado que existen importantes características estructurales como la escasa demanda de talentos, la rotación reducida de los directivos o el aumento de la contratación de los directivos españoles en compañías extranjera

• Reducción de las ofertas de empleo, un 40% menor a la que se registró en 2007. No obstante, y es bueno saber que las ofertas actuales son basadas en compañías más estables. Dada esta caida de ofertas de empleo, los recursos humanos se ven concentrados mas a nivel regional. La mitad de las ofertas de empleo cualificado se localizan en Madrid y Barcelona, y que el 35% de las empresas externaliza sus procesos de selección de personal.

En cuanto a los salarios, la retribución fija se mantiene estable y se registra un aumento en el porcentaje de retribución variable, no sucediendo lo mismo con los salarios directivos, los cuales estan mas valuados a nivel talento.
Un promedio hecho desato un resultado de 22.000 euros al año frente a los 35.000 euros de media en los países miembros.

Renting de impresión, la mejor forma de reducir costes

Hoy por hoy las pymes no pasan por su mejor momento, en sus diferentes sectores y en muchos casos deciden implementar la reducción de costes dejando de lado la oportunidad de adquirir productos o servicios que mejoren sus rendimientos y por ello desconocen de nuevas novedades.

Uno de los principales segmentos dónde se puede lograr un mejor rendimiento es en cuanto a la impresión que aunque no parezca en muchas pymes implica un alto coste. El poder acceder a dispositivos de impresión que les pueden ofrecer ahorro de costes y al ser pymes deciden tomar otras opciones ya que se les complica adquirir productos o servicios que les generen un ahorro en sus costes por falta de créditos, liquidez o ofertas específicas.

El renting de impresión es una de las mejores opciones, ya que les brinda poder contar con equipos que les posibilitan reducir costes, eficiencia, calidad, y a la vez la ventaja de no tener que tener que llevar a cabo un gran gasto.

Otra de las ventajas que implica optar por el renting de impresión, es el de tener un control de costes, debido a que la empresa solamente debe pagar únicamente por lo que imprimirá y además de no tener que adquirir consumibles y de ahorrarse el mantenimiento o tener que invertir en nuevos aparatos ya que muchas empresas pueden renovarlos por otro que sea más avanzado y no perder el tren de la tecnología.

Existen empresas que brindan este servicio, que además incluyen soluciones ante averías, solucionándoles el problema que pudieran surgirles y retrasarles en sus objetivos.

Imagen: Google

Servicios ambientales a pymes de la industria alimentaria, construcción y residuos en Cantabria

Desde la Cámara de Comercio de Cantabria, prestarán ayuda a las pymes de la región para que puedan acceder a servicios ambientales, con el requisito de que sean pymes de sectores de la industria alimentaria, la fabricación de materiales de construcción y la gestión de residuos.

Serán 135 pymes las que recibirán servicios de:

-Auditorías energéticas
-Certificación en normas medioambientales
-Guías de buenas prácticas
-Diagnósticos medioambientales.

Unos 80 empleados además recibirán formación respecto a temas medioambientales, por otro lado se crearán dos clústers de empresas especializadas.

Estas medidas, se encuentran dentro del proyecto europeo EURESP (European regional Environmental Services Platform), que tiene el auspicio y cofinanciación de la Comisión Europea además de que es liderado por la Cámara cántabra mediante un consorcio del que además está conformado por cuatro entidades de Alemania, Italia, Polonia y Eslovaquia.

Respecto a Cantabria, presenta un presupuesto de 345.000€, de los que la UE subvenciona el 77% (266.000€).
Con esto se pretende acercar lo que son los Proveedores de Servicios Ambientales (PSA) a las pymes de dichos sectores, e incrementar la sostenibilidad y la eficiencia ambiental de las empresas.

Como complemento EURESP en su búsqueda de fomentar las actividades de ecoinnovación creará una plataforma Web del proyecto.

Dicho proyecto tendrá un plazo de 24 meses y un presupuesto de 1,1 millones de euros, de ellos la UE financia el 77%.
Es así que, pymes de los sectores que serán beneficiarios del EURESP tendrán la oportunidad de mejorar su comportamiento ambiental al acceder a ventajosas a servicios que ofrecen las empresas que los brindan. Pudiendo obtener un 50% de reducción en ciertos servicios y otros gratuito.

También lo complementarán 6 seminarios o workshops ligados a temas ambientales de los que participarán 60 empresas y elaboración de 3 guías de buenas prácticas. A todo esto el programa beneficiará de forma económica a 90 empresas.

Jobbing 2.0 nuevo servicio de Randstad para empresas

Jobbing 2.0, así de tecnológico se denomina el nuevo servicio de Randstad, este servicio les permitirá a las empresas poder publicar gratuitamente sus ofertas de empleo en el portal de Internet http://gestionpyme.com/jobbing-20-nuevo-servicio-de-randstad-para-empresas/.

Esto les sirve a la empresas como las pymes u otro tipo de empresas a la hora de poder encontrar ese empleado que necesita pero que a la vez no le signifique un gasto más poder publicar sus avisos y estar acorde a los tiempos que corren al utilizar este tipo de servicio.

Siendo que, Internet supone el medio que se utiliza cada vez más para poder buscar empleados y encontrar empleo. Una muestra de ello es que el 76% de los candidatos deciden usar Internet para búsqueda de empleo y el 33% logró encontrar su último empleo por medio de la Red.

Randstad, así es la primera empresa de recursos humanos del mercado este tipo de servicio, ya que actualmente sólo los portales de empleo publican las búsquedas de empleo por parte de las empresas.

De esta manera, tras subir sus diversas ofertas en la Web, las empresas anunciantes gestionarán las candidaturas recibidas, los curriculums y la propia selección de empleados.

Air France-KLM novedades para pymes y autónomos

Dentro del Salón “Mi empresa”2010 como ya habiamos posteado, a celebrarse entre el 9 y 10 de Marzo en Madrid, Air France-KLM dará a conocer las últimas novedades para pymes, autónomos y emprendedores.

De esta manera Air France-KLM presentará su novedoso producto denominado “Global Meetings”, el cual ha sido diseñado especialmente ante la alta demanda de los organizadores de ferias y congresos, y su nuevo programa de fidelización para pymes, a lanzarse en Abril.

Autónomos Madrid

Actualmente cualquiera que se vea perjudicado por la crisis y el paro puede tener en común dicha situación, pero muy poco más ya que la crisis afecta a cada sector afectando sus propias características y entre ellos están en especial los trabajadores autónomos, que además de sobrellevar la crisis como todos tienen sus propios problemas ante esa situación, suelen tener muchas obligaciones y pocos derechos.

Pero no siempre se tiene conciencia de la importancia del trabajador autónomo, hoy día existen más de 274.000 empresarios autónomos madrileños que le hacen frente a la crisis y ponen de sí recursos propios.

Es por ello que existe CEAT Madrid, que se enmarca dentro de CEIM, la patronal madrileña. Pudiendo los autónomos tener una asociación dentro de la Comunidad de Madrid.

Una asociación que represente las necesidades de los trabajadores autónomos, considerando que durante 2009 en promedio la crisis lastró a 386 trabajadores autónomos por día, llegando a Enero de 2010 ha seguido para peor, ya que han sido 500 los autónomos que se han dado de baja por día.

Ante toda esta situación CEAT Madrid facilita financiación a autónomos, conjuntamente con la Cámara de Comercio y de CEIM, además de contar con el firme apoyo de la Comunidad de Madrid, desde ambas organizaciones empresariales de Madrid suscribieron diversos convenios con bancos y cajas de ahorros para financiar el circulante y proyectos tanto de pymes como de autónomos de Madrid, por un total de más de 15.000 millones de euros en créditos preferentes, los que brindan condiciones muy similares a las otorgadas por las grandes compañías.

Imagen: autónomosmadrid

Cantabria Internacionalización de pymes

Dentro de las muchas ayudas que pueden recibir la spymes, el que las ayude a internacionalizarse es una de las mejores y más necesarias a la hora de salir al exterior, a partir de esto es que la Consejería de Economía y Ceoe-Cepyme han renovado su convenio de colaboración con el claro fin de fomentar e impulsar la internacionalización de las pymes de sectores no industriales. Ya en 2009, se había logrado que 42 empresas cántabras y que presentaban poca o nula experiencia exportadora pudieron incursionar en la internacionalización.

Este convenio, estipula la ayuda para la internacionalización a las empresas de sectores no industriales como son (turismo, comercio, hostelería, transporte y actividades sanitarias y demás).

Además de seguir potenciando el servicio de consultoría on-line, por medio del portal de internacionalización www.ceoecantabriaexterior.es; así como la organización de jornadas y encuentros; los informes sectoriales y, la novedad del servicio de diagnóstico de internacionalización.

Dentro de las falencias  que tienen, son la falta de dominio de idiomas y de recursos humanos que se dediquen al comercio exterior. Entre lo positivo, que tienen este tipo de pymes, son la necesidad comercial y, el producto-servicio ideal para la internacionalización, y la relación calidad-precio medio-alta.

Para poder internacionalizarse requieren de amoldar el material de comunicación y marketing a los mercados internacionales, además de implicar a los recursos humanos en la internacionalización, debiendo de generar la formación tendiente a la mejora de sus capacidades.

Hubo un importante incremento de las pymes, respecto a la utilización de la asesoría on-line, esto significó un aumento del 57% respecto a 2008. Dentro de las consultas realizadas, han resaltado las referentes a códigos arancelarios, las barreras comerciales y técnicas, requisitos y procedimientos de exportación.

Mientras que, los mercados que más interés despertaron al pedir información respecto a ellos han sido: los de la Unión Europea, dentro de esto los nuevos miembros de la Europa del Este; los mercados de Asia, dentro de ellos China; y Emiratos Árabes Unidos.