Rajoy promete rebajar impuesto sobre sociedades y de las cotizaciones sociales al 20%

Puede decirse que ya se ha iniciado la campaña para las elecciones generales para algunos, dado el tono de las promesas electorales. Uno de ellos es Mariano Rajoy que promete que de ganar en 2012 rebajará el Impuesto Sobre Sociedades y el de las Cotizaciones Sociales pasándolo del actual 25% al 20%.

Esta promesa de cara a las elecciones generales se basan en la propuesta de un Plan de Emprendedores en el que incluiría la rebaja del impuesto sobre sociedades y de las cotizaciones sociales.

En el mismo programa entraría la rebaja del 25% al 20% para todas el sector de las pymes. Esto debido a que las microempresas que logren mantener o hasta elevar su actual plantilla se les da la posibilidad de tributar al 20%.

Aunque la propuesta-promesa del PP, no pone ninguna exigencia de por medio, lograría beneficiar a practicamente 1 millón de pymes. Entre varias de las promesas, Rajoy desea volver a la deducción por vivienda en el IRPF, eliminado por parte del Gobierno en las rentas de más de 24.000€.

A grandes rasgos, Rajoy tendría como principal política la reducción del déficit y lograr ponerle freno a la morosidad de la Administración y que le genera a las pymes un alto grado de morosidad por el incumplimiento con los proveedores.

Ante el desacuerdo en a reforma de la negociación colectiva, está a favor de que las empresas se puedan descolgar de algunos convenios sectoriales.

Imagen: abogadoconsulta

Resultado elecciones autonómicas 2011

El Partido Popular (PP) además de ganarle al PSOE ha dejado en claro la posición del electorado hacia las elecciones generales y que el PSOE tiene todas las de perder tirado por los datos del paro, la crisis que afecta a los diferentes sectores y al consumo con subidas de precios y poca expectativa de crecimiento.

De momento los socialistas están perdiendo 1 millón y medio de votos a la vez que el PP gana medio millón de votos. A todo esto el presidente Rodríguez Zapatero ha vuelto a dejar en claro que no adelantará las elecciones generales. Un dato histórico refleja que el PP llega a prácticamente duplicar el que fue su mejor resultado en (1995).

Por el lado de IU ha logrado una gran elección; además de que el voto en blanco bate récords. Más allá de lo arrolladora de la victoria del PP en las elecciones autonómicas y municipales ganando ampliamente y demostrando que otra vez son una clara opción.

Con los números en la mesa los socialistas ven escurrirse como entre agua en las manos todo lo hecho para acabar con la hegemonía a nivel general del PP, dándole aire otra vez al PP.

Llevando el 99,37% de los votos escrutados, el PP saca el 37,56% y el PSOE, el 27,81%, quedando una diferencia ente sí de 10 puntos. Por lo que esta victoria de los populares se da en más de 2.200.000 votos de diferencia significando cerca de 5.000 concejales más y obteniendo miradas las de 2007, más de medio millón de sufragios.

No hay sitio en el territorio español en el que no haya ejercido liderazgo del PP y ya se habla de Mariano Rajoy en el trono de La Moncloa.

Mirando en un contexto general todas las autonomías, el PSOE no ha dejado esperanzas en prácticamente ninguna dónde reinaba ha sido echado a patadas de votos y dónde no era mayoría ha sido ratificada su minoría. En número de votos en las elecciones municipales llega a perder más de 1 millón y medio de votos.

Lo que se avecina es una potencial solicitud desde el triunfante PP de un adelanto de elecciones generales.

Por el lado de IU, celebra tanto como el propio PP, que se vio notoriamente favorecido por la huída de votos del PSOE y, la movilización del 15-M, con estos votos Izquierda Unida se ubica como la tercera fuerza. Registrando un porcentaje del 6,32% y más de 1.400.000 votos.

En cuanto al nivel de participación esta ha sido del 66,22%, es decir 2 puntos más que las de 2007. Mientras que el voto en blanco, registró un récord en democracia, del 2,55% y los votos nulos crecieron hasta en un 1,69%.

Otro que se puede declarar ganador entre los perdedores es Bildu, que polémica mediante fue parte de las elecciones, consiguiendo muy buenos números en País Vasco y Navarra con el 1,40% de los votos.

El PNV obtuvo un porcentaje del (1,46%). Mientras que en las formaciones catalanas, CiU el (3,47%) y ERC, el (1,21%). UPyD, debutando en elecciones locales, obtuvo el 2,08% de los votos.

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Plan contra la economía sumergida en las empresas

Actualmente se encuentra sobre la mesa de negociaciones el Plan contra la economía sumergida en las empresas, entre las medidas a aplicar una de ellas trata sobre incrementar las sanciones existentes contra las empresas que lleguen a incurrir en el llamado empleo sumergido ya que el único flgelo en el mercado laboral no solo son aquellos que buscan trabajo o la tasa de paro también este aspecto.

También se reforzaría la sanción para empleados que cobran o cobren prestaciones por desempleo cuando estén trabajando siendo esto a espaldas de la Seguridad Social, a los que se les aplicaría una fuerte sanción.

Además las empresas deberán rendir cuentas frente a las irregularidades encontradas sobre las subcontrataciones.

Ya durante 2010, se dio un incremento de sanciones por (250 millones de euros) y (571.864) los empleados que fueron afectados.

Por lo que se refuerza el control y las respectivas sanciones con la finalidad que las empresas terminen contratando a sus trabajadores legalmente. Este tipo de medidas ya figuran en el borrador del decreto-ley de medidas tendientes al afloramiento y control del empleo sumergido.

Existirá un periodo de gracia en el que se podrá a regularizar dicha situación para no aplicar sanción, ya que se pretende que las propias empresas hagan sus tareas evitando sanciones.

El documento a aprobarse, señala que los empresarios que lleguen a contratar o subcontraten la realización de obras o servicios de su propia actividad o sean prestadas continuadamente en sus centros de trabajo, responderán solidariamente por infracciones cometidas, así señala el borrador, por lo que deberán responder además si se dan malas prácticas referido a lo anteriormente expuesto por cualquier empresa que estén relacionadas a través de un contrato.

Esto es una de las novedades debido a que actualmente, las empresas solo debían rendir cuentas por las subcontratas que llevaran algún tipo de trabajo específico. De ahora en mas deberán comprobar la legalidad de las empresas subcontratas previamente a firmar cualquier contrato que la convierta en su subcontratada, si se diera algún tipo de ya que fraude será considerada una infracción por cada trabajador que se viera afectado.

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El efecto del temor en la política de fijación de precios

En un artículo anterior, cité el caso de una emprsa que ofrecía contenidos por Internet y estaba bajo el efecto del miedo a cobrar lo que su servicio realmente valía.  Debido a que este temor es bastante difundido, he elegido avanzar en un ejemplo de la economía real.

En particular, quiero analizar el caso de una empresa de servicios sobre la que me comentaron una anécdota, en la que uno de los socios había tenido una discusión con un cliente problemático, que le señalaba que la suma de los costos directos de los servicios que le había ofrecido era inferior al precio que le había cobrado. Algo así como “si sumo todo, me da 50, y tú cobras 100”.

Claro está (y creo que mi cliente lo sabía, aunque no lo vivía en carne propia), su cliente se olvidaba de incluir en los costos los tiempos de organización y coordinación que había invertido el socio en este servicio. Es decir, había armado un paquete de servicios y pretendía compararlo con la suma de las partes. A su vez, el servicio incluía compartir experiencias con otros clientes de la misma empresa, y el cliente problemático obviaba este valor.

El caso me parece interesante porque es una variante más del temor a cobrar por lo que el servicio vale. En este caso, esta variante consiste en no valorar el trabajo propio, que es el trabajo de organización y coordinación.  Es decir: es muy común entre emprendedores, el “sesgo sumativo”: creer que el producto vale tanto como la suma de las partes.

El error de base es, ni más ni menos, que “la suma” de las partes la hace alguien, que junta partes para que “valgan más”. Esto es tan cierto cuando se cocina una torta de chocolate (que vale más que la suma de harina, huevo, leche, chocolate y esencia de vainilla), como cuando se ofrece un servicio. El tiempo de pensar, organizar, coordinar, contactar clientes, y hasta la experiencia acumulada de quien hace esta tarea, tiene un valor, y debe ser cobrado (¡y comunicado al cliente!).

Irónicamente, muchas veces las personas sin una mirada analítica o académica simplifican este problema con mucho más facilidad que quienes tienen mayor capacidad analítica. Son muchas las personas que analizan su negocio con una lógica que no recomiendo, pero que por lo menos evita el mal mayor de cobrar de más.

La lógica que menciono es la de fijar los precios en función de lo que quieren ganar.  Léase, algo así como “si quiero ganar $500 en un día, tengo que poder ganar al menos $50 con cada uno de mis 10 clientes, ya que no puedo atender a más de 10 clientes, así que pongo el precio en $50 por encima de los costos. Si no, no me molesto en trabajar ese día”.

Esta no es una fórmula mágica y supone una baja elasticidad al precio (es decir, al cliente no le importa pagar un poco de más). Particularmente, no recomiendo esta fórmula, pero sí creo que hasta una fórmula sencilla como esta es preferible al temor a cobrar de más.

Es decir, la fijación de precios no es una tarea sencilla, pero suele complicarse por los temores de los emprendedores. Mi sugerencia es apoyarse en gente que objetivamente pueda orientar en las decisiones sin un involucramiento emocional.

Nuevamente, no cobrar los servicios por lo que valen, no es sólo un problema de sustentabilidad de la empresa –como si esto fuera poco.  Es un problema de percepción del cliente y es una señal de lo que vale el servicio que se ofrece. El temor lleva a la desvaloración.

Si no cobramos lo que valemos, a la larga, no valdremos lo que valemos.

Artículo de Marcos Fontela, de la consultora 80/20, para Financialred.  Más información en http://marcosfontela.wordpress.com/

La experiencia de Marcos Fontela abarca grandes multinacionales, compañías de alcance nacional, PyMEs y start ups. Ha trabajando desarrollando el mercado argentino, pero también liderado la expansión en los principales mercados de América Latina.

Perdida de trabajadores autonomos en Cataluña

Como todos sabemos, una forma juridica de constitucion de la empresa por la que se puede optar es ser Autonomo.

Informan los periodicos que Cataluña ha perdido durante este año 10.387 trabajadores autonómos respecto al año pasado. Otra prueba de lo dicho anteriormente es el cierre de negocios autonomos en Castilla y Leon en octubre del 2010.

Según la patronal Pimec, en la comunidad hay 538.081 personas autoempleadas, y esto supone un descenso del 1,9% en comparación con 2009. A pesar de que los números son todavía negativos, la caída es muy inferior a la del año pasado, cuando se dieron de baja 36.000 autónomos.

La patronal de las pymes ha elaborado un estudio sobre las políticas de prevención de riesgos de los autónomos en el que concluye que la asfixia que soportan los ha llevado a realizar recortes en este ámbito. Según Pimec, siete de cada 10 de estos empresarios desconoce si está expuesto a algún riesgo laboral en su puesto de trabajo y el 80% dice que invertir en seguro laboral es “un gasto excesivo” y en algunos casos “innecesario”.

Imagen de Google

Revisión de las bonificaciones a la contratación

Son tiempos de votar y aprobar propuestas para mejorar los sistemas, como es el caso de las bonificaciones a la contratación, lo que generaría poder bajar las cuotas sociales a pymes.

Es así que desde la CiU, solicitaron la revisión del sistema de bonificaciones a la contratación pudiendo ahorrar y reducir las cotizaciones a la Seguridad Social en empresas que cuentan con menos de 10 empleados, además de bajar la edad que se requiere para acceder a las reducciones de estas cuotas referido al mantenimiento del puesto de trabajo de las personas mayores.

Además de pedir valorar la aplicación de incentivos que sean específicos para pymes y empresas así como organizaciones de la economía social llegando a reforzar y actualizar los diferentes contratos de formación y prácticas para jóvenes, y su posterior contratación indefinida.

Ante esto es que la propuesta por parte del CiU, para que la reforma del sistema de prioridad a colectivos prioritarios como el de los jóvenes, a personas mayores, discapacitados y a los colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión social, incluyendo a uno de los más golpeados como el de los autónomos que contraten a su primer empleado.

El sistema de bonificaciones tiene un presupuesto para 2010 de 2.850 millones de euros, aunque el gasto comprometido será de 2.557,5 millones de euros, de manera que el gasto disponible para las nuevas bonificaciones será de 290 millones de euros, pero se estima que llegue a 330 millones de euros.

A todo esto la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados se ha reunido para debatir propuestas de los grupos que consisten en la revisión del actual sistema de bonificaciones a la contratación, aunque el debate final se dará el 24 de Marzo.

Este tipo de iniciativa se da en el marco de la Ley de medidas de carácter urgente de fomento del empleo aprobada por las Cortes a fines de 2009. Casi todos los sectores acuerdan que el actual sistema de bonificaciones a la contratación indefinida debe de mejorarse ante ciertos puntos débiles que impiden transformar los contratos temporales en indefinidos.

Pedido del PP al Govern para dirigir 100 millones a pymes y autónomos

Tanto el Parlament con votos del PP como también parte del Grupo Mixto (UM y AIPF) se aprobó una moción por parte del PP a través de la que se insta al Govern a la modificación de los Presupuestos de gasto ya vigentes y que están previstos para lo que son inversiones inmateriales y transferencias de capital y subvenciones a entidades públicas, tiene como objetivo el que se dirijan unos 100 millones de euros a Pymes y autónomos, de manera que permanezcan en sus puestos y no cerrar las pymes.

Mediante dicha iniciativa aprobada gracias a 30 votos a favor y 26 en contra (del PSIB, Bloc e ExC) por el que se solicita al Ejecutivo balear a presentar, antes del 30 de Abril, un Plan Estratégico 2010-18 que contemple estímulos a actividades económicas así como a la inserción laboral de trabajadores en paro sobretodo autónomos. Además de que en un máximo de 15 días desde que es aprobada la moción, el Govern ordene la fiscalización de todos los contratos del sector público de Baleares.

Al aprobarse dicha moción, la Cámara balear ha instado al Ejecutivo autonómico a un pacto con los Consells Insulares y Ayuntamientos a que lleguen a un acuerdo, antes del 1 de Mayo, a fin de eliminar la morosidad del sector público de Baleares. Además, de un plazo de 30 días, para que el Govern comience con el pago programado de deudas y obligaciones reconocidas con proveedores.

Dicha moción aprobada insta al Ejecutivo central a derogar los aumentos del IVA y la modificación del régimen de pago del IVA para que tanto autónomos como Pymes paguen este impuesto por las facturas cobradas.

Otra de las solicitudes va dirigida al Gobierno para que reduzca en 2 puntos la cotización empresarial a la Seguridad Social y en 5 puntos el tipo impositivo del Impuesto de Sociedades a la Pymes y del IRPF a autónomos.