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Memorias de Responsabilidad Social del ICO y CAN para pymes

Las pymes se encuentran elaborando sus Memorias de Responsabilidad Social Corporativo del ICO y CAN. Un 7% de las empresas que han elaborado su informe de sostenibilidad pertenecen a Castilla-La Mancha, además de 900 de 945 empresas participan en esta iniciativa por segundo año consecutivo del ICO y Caja Navarra (CAN) que pretenden dar apoyo para elaborar la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa para pymes del ICO. Yendo más allá de la líneas ICO o de los préstamos CAN para emprendedores o pymes.

En cuanto al plazo, las pymes podrán solicitar su memoria de RSC gratuita hasta fines de este año hasta agotar las 1.300 plazas.

De esta forma se logra impulsar los parámetros de sostenibilidad entre pymes y ser una nueva herramienta para la competitividad.

Existe un total de 400 empresas con su memoria de responsabilidad social gratuita. El ICO financia la elaboración de memorias mientras que Caja Navarra da asesoramiento técnico a las pymes que ingresen a este programa.

Respecto al total, 400 de 945 empresas que han finalizado su memoria de RSC. En cuanto a las comunidades que han tenido más pymes participantes:

16, 6% pertenecen a Andalucía
13,3% a la Comunidad de Madrid
12,6% a la Comunidad Valenciana
12,1% a Cataluña
7% a Castilla-La Mancha
6% a Galicia y Canarias.

Distintivo para empresas que cumplan con la ley de igualdad

En una iniciativa por distinguir a las empresas que se comprometan con la igualdad femenina, el Gobierno creará un distintivo para reconocer a las empresas que se encuentren comprometidas con la igualdad entre hombres y mujeres.

La ministra del ramo, Bibiana Aído, ha señalado que su departamento cuenta con la intención de crear una “marca de excelencia”, para distinguir a las empresas que cumplen con la igualdad e impulsar a las empresas que no lo hacen a tomar la desición.

Mientras que las compañías comprometidas serán las que incorporen los planes de igualdad a sus convenios colectivos, realicen publicidades no sexista o incluso faciliten la conciliación familiar.

Sólo las empresas que cumplan con esta medida podrán beneficiarse de distintos planes y ayudas que se encuentren atados a la cumplimentación de la igualdad entre hombres y mujeres, además de obtener una mejor imagen, según los estándares establecidos para lograr la igualdad.

La Fundación Empleo y Sociedad, impulsa la RSE a pymes

En una iniciativa conjunta se han presentado la Fundación Empleo y Sociedad, conformada por los sindicatos UGT y CCOO, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), y las cámaras de comercio y grandes empresas de ámbito nacional, teniendo como objetivo prioritario el de llevar y difundir la responsabilidad social corporativa ( RSE) a las pequeñas y medianas empresas.

La fundación es presidida por el catedrático de Derecho Manuel Olivencia Campuzano, y tendrá sede en la avenida de La Palmera de Sevilla. Hay entre 10 y 12 patronos confirmados, si bien sus estatutos contemplan un máximo de 25, entre ellos se encuentran la Fundación Largo Caballero, de UGT; la Fundación Primero de Mayo, de CCOO, la CEA y las cámaras de comercio.

En tanto que la Fundación Empleo y Sociedad desarrollará acciones formativas, intercambio de experiencias y políticas activas de empleo, utilizando proyectos de inserción de personas excluidas, discapacitados, inmigrantes, además de acciones para promover la igualdad de oportunidades.

También se ha señalado que el actual modelo productivo no es sostenible, siendo un motor importante para el cambio, la responsabilidad social corporativa (RSE) y la inversión social responsable. Además de utilizar el término invertebrado como ejemplo de la actual situación, entre las administraciones públicas y la ciudadanía, ya que España es invertebrada en cuanto a esto y se necesita potenciar más el carácter “humano” de los recursos humanos de las empresas y asumir valores como la ética “hasta convertirla en una obligación jurídica” y la aplicación de la RSE serviría de mucho.

En estos tiempos difíciles que corren el Gobierno no puede asumir todo la carga de la situación y es necesario que las instituciones y empresas asuman compromisos sociales, defendiendo valores como la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.

Memoria RSC ICO para PYMES

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Unas 822 pymes españolas ya incorporaron una Memoria de Responsabilidad Social Corporativa-, o están por hacerlo, gracias a la iniciativa del Instituto de Crédito Oficial (ICO) conjuntamente con Caja Navarra (CAN) que presta asistencia técnica. Si bien el número es bajo, ya se han interesado más de 2.000 empresas españolas, el mismo permitió, extender en las Pymes el reporting de sus aspectos económicos, ambientales y sociales. Este tipo de información hasta este momento prácticamente solo lo utilizaban las grandes empresas.

Esta iniciativa se puso en marcha para facilitarles a las Pymes esta herramienta, a través de la cual pueden lograr una mejor competitividad, por medio de la Memoria RSC. Las pymes podrán realizar el autodiagnóstico de la empresa en los principales aspectos.

La mayor parte de las empresas que ya han cumplimentado el cuestionario de RSC pertenece a Andalucía con el 18,8%, seguida por Cataluña con el 15,6%, Valencia 13,0%, Madrid 12,6% y Galicia 9,0%.

Si se ven los datos por el tamaño de empresas que participan, Micro-PYMES son las empresas que en su mayoría han apostado por contar con su Memoria RSC. En tanto que del total de documentos entregados, el 66 % pertenecen a empresas de hasta 10 trabajadores; el 26 % a empresas que cuentan con entre 11 y 50 empleados; y el 8 % a empresas que cuenta con una plantilla de entre 51 y 250 empleados.

Últimamente se ha notado que son cada vez más las administraciones y empresas que a la hora de elegir a sus proveedores toman en cuenta los criterios de Responsabilidad Social Corporativa. Una de las conclusiones que se pueden sacar es que las pymes se muestran interesadas a incorporar los criterios socialmente responsables siempre y cuando se les ofrezcan este tipo de herramientas, recursos y facilidades.

Respecto de lo que capta una Memoria de RSC, debemos saber que en ella se reseñan los aspectos más importantes a nivel ambiental, social, laboral y la relación con la comunidad de una empresa. Es una especie de guía, la que permite a las pymes poder medirse según estándares establecidos de desarrollo sostenible y según las conclusiones plantearse objetivos de mejora continua en los respectivos aspectos.

Las empresas interesadas en adherirse, lo pueden hacer previa suscripción gratuita al Newsletter de ICO, esta iniciativa está abierta a las primeras 1.500 empresas que completen de manera satisfactoria el correspondiente cuestionario de RSC que se les enviará.

Pueden hacerlo en http://www.ico.es/web/contenidos/home/home.html , suscribiéndose previamente a la Newsletter de ICO.

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