Más de 500 cursos de empleo en Madrid

Si bien las ayudas o recursos muchas veces no alcanzan en medida del crecimiento de la crisis y del desempleo. Siempre que se produce la novedad de nuevas ayudas o recursos son bienvenidos sabiendo que es una herramienta más hacerle frente al desempleo y estar mejor preparado.

El Gobierno regional madrileño dirigirá 8.454.909€ para poner en marcha unos 507 cursos de formación profesional para el empleo, entre 2010 y 2011. Estos cursos serán impartidos en los 5 centros que integran la Red de centros propios de formación del Servicio Regional de Empleo, llegándose a beneficiar 7.439 alumnos que se formarán para un mejor empleo. A través de esta iniciativa los madrileños seguirán recibiendo formación gratuita para mejorar su cualificación profesional.

Además los cursos previstos se añaden a los recogidos para 2010 en licitaciones anteriores, de esta manera el total de cursos que se desarrollarán en 2010 en estos centros será de 227, siendo unas 46.932 horas de formación, y se beneficiarán unos 3.223 alumnos.

Mientras que para 2011, se prevén un total de 280 cursos, de 68.010 horas de formación, llegando a beneficiar a 4.216 alumnos.

Los 5 centros de la Comunidad de Madrid donde se darán los cursos son los siguientes:
-Centro de Formación en Electricidad, Electrónica y Aeronáutica en Leganés
-Centro de Formación en Seguros y Finanzas en Fuencarral-El Pardo,
-Centro de Formación en Tecnologías del Frío y la Climatización en Moratalaz
-Centro de Formación en Edificación y Obra Civil en Paracuellos del Jarama
-Centro de Formación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Madrid-Sur en Getafe.

Estos cursos se encuentran dirigidos, especialmente a personas desempleadas, además de poder participar en los cursos trabajadores que se encuentren ocupados.

Aclarándose que, en el caso de los desempleados tendrán prioridad los jóvenes, los desempleados de larga duración, las personas en riesgo de exclusión social y los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE). Además de tener prioridad para estos cursos las mujeres, las personas con discapacidad, los afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, los mayores de 45 años y los inmigrantes.

Plan de choque del Gobierno de Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha, ha decidido que el “Plan de Choque contra el Desempleo” se amplíe a 2 meses. De esta manera, los Ayuntamientos, Diputaciones, organismos de la propia Junta de Comunidades y empresas tendrán la opción de contratar a personas desempleadas que hayan agotado sus prestaciones por desempleo hasta el día 1 de Marzo próximo de 2010.

El objeto del Plan de Choque es el de establecer una serie de medidas para paliar los efectos generados por el agotamiento de las prestaciones o subsidios por las personas que se encuentren en paro, ofreciéndoles un contrato de trabajo y un salario, además de esto una orientación laboral y formación.

Personas que se pueden beneficiar del Plan del Choque:
Podrán obtener del Sepecam la Credencial de Empleo y ser contratadas mediante este Plan de Choque, aquellos que se encuentren en las siguientes situaciones:

Demandantes de empleo: no ocupados, que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha y, que a partir del 1 de Enero de 2008, se quedarán en situación legal de desempleo, y que desde dicha hayan iniciado una prestación o subsidio por desempleo, siempre y cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias como:

-Haber agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no contar con derecho al subsidio por desempleo.
-Haber agotado el subsidio por desempleo.
-Trabajadores/as autónomos/as que se encuentren no ocupados e inscritos en una Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha, además de haber agotado la ayuda otorgada por la Dirección General de Trabajo e Inmigración regulada en el Capítulo VI del Decreto 344/2008, de 18-11-2008, de manera de regularse las subvenciones para el fomento y el desarrollo del trabajo autónomo en Castilla-La Mancha.

En ambas situaciones, deberán cumplirse requisitos como:
-Encontrarse empadronados en algún municipio de Castilla-La Mancha antes del día 1 de Enero de 2008. Dicho requisito no será exigido en caso de emigrantes que hayan retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no haya convenio sobre protección por desempleo, cuyo domicilio estuviera en algún municipio de Castilla-La Mancha antes de haber emigrado.

-Suscribir, al momento de la entrega de la Credencial de Empleo, un compromiso de disponibilidad para buscar activamente empleo y participar en acciones de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para mejorar su empleabilidad.

Personas excluidas:
No podrán participar en este programa:
-No podrán ser participes aquellos mayores de 65 años y menores de 20 años, excepto que tengan responsabilidades familiares.
-Más de un miembro de la misma familia, en el caso de que los ingresos por cada uno de los miembros de la familia lleguen a superar los 468€ mensuales.
-Aquellos que ya hayan participado durante 2008 ó 2009 en programas públicos de subvención de la contratación.
-Los que hubieran rechazado, injustificadamente, desde el 1 de Enero de 2008 participar en algún programa público de empleo subvencionado por el Sepecam, en el que se les hubiera ofrecido una contratación a realizar por las Corporaciones Locales, órganos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o entidades sin ánimo de lucro.

Entidades con permiso de contratación:
-Ayuntamientos, las Diputaciones y los órganos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos adscritos o dependientes que, se hayan adherido al programa, y suscriban antes del 1 de Diciembre de 2009 , un contrato a tiempo parcial, de duración de 6 meses, con una persona titular de la Credencial de Empleo.
-También podrán beneficiarse de las subvenciones de acciones de Formación más Empleo (F+E), las mismas entidades, que suscriban un contrato a tiempo parcial con las personas titulares de la Credencial de Empleo, y realicen con ellas actuaciones formativas tendentes a mejorar la cualificación de los/las trabajadores/as.
-Aquellas empresas y entidades sin ánimo de lucro que contraten antes del 1 de Diciembre, a jornada completa, a una persona titular de la Credencial de Empleo, en cualquiera de los siguientes supuestos:

Cuando el contrato suscrito inicialmente sea de carácter indefinido.

Si, aunque la contratación inicial fuera de carácter temporal, se transforma en indefinida en el plazo máximo de 6 meses.

ERE autorizados

Según UGT, más de un 80% de los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados en Cantabria durante 2009, -unos 358 de un total de 437-, han correspondido a pequeñas y medianas empresas de menos de 50 trabajadores.

Aunque un 70% de los más de 12.000 trabajadores afectados pertenecen a empresas con más de medio centenar de empleados, esto es casi 5.000 con una nómina de más de 250.

Respecto a las estadísticas oficiales de los ERE autorizados por parte del Gobierno cántabro en 2009, registraron un incremento del 174% en el número de expedientes y de un 142% en el de trabajadores afectados frente a 2008, en ese año hubo 159 EREs y unos 4.960 trabajadores contabilizados.

Como lo reflejan los datos, la mayor parte del aumento de la regulación de empleo en Cantabria se correspondieron con expedientes de suspensión de empleo, que captan más del 90% de todos los autorizados y más del 80% de todos los trabajadores involucrados, desde el sindicato señala que más de medio millar vieron extinguir su relación contractual de trabajo.

Las pymes han sido las más afectadas por los expedientes de regulación con extinción de relación laboral y de reducción de jornada, respecto a la gran empresa cántabra se han registrado la mayoría de los trabajadores adscritos a los más de 300 EREs por suspensión temporal de empleo, el 70% de los más de 11.000 contabilizados.

D e los casi medio millar de trabajadores que vieron extinguir su relación laboral en 2009 con un expediente de regulación de empleo, más de 300 correspondieron a empresas de menos de 50 trabajadores y otros 75 de una con una plantilla de menos de 10. A la lista de trabajadores que se vieron afectados por un ERE de extinción se suman más de un centenar de empresas con una plantilla entre 50 y 250 trabajadores, y en las que superan dicha nómina no se registró ninguno, debido a que todas ellas se vieron afectadas por expedientes de suspensión temporal de empleo.

Siendo que, 2 de cada 3 trabajadores de los más de 400 afectados por un expediente de reducción de jornada laboral pertenecieron también a pymes.

Prestaciones por desempleo 2009

El total de gasto en prestaciones por desempleo llegó a los 2.740 millones de euros en Noviembre del pasado 2009, esto significa un incremento del 24,7% respecto a Noviembre de 2008, así lo indica el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

A finales de Noviembre había unos 2.939.911 beneficiaros de prestaciones por desempleo, siendo un 33,1 más que un año antes. Y el gasto medio mensual por beneficiario, excluyendo el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, fue de 961,4€, esto indica una disminución de 80,7€ un 7,7% menos respecto a Noviembre de 208.

Mientras que, la cuantía media bruta percibida por parte de cada beneficiario subio de 837,4€, esto es un incremento en 12,4€ el 1,5% respecto a similar mes de 2008. En el mes de Noviembre se habían solicitado 1.108.976 prestaciones por desempleo, 81,8 más que en Noviembre de 2008 y habiéndose tramitado 1.010.214 altas, esto significa un aumento del 53,5%.

Respecto al tiempo medio utilizado para el reconocimiento de una prestación fue de 5 días, esto es 3 días menos que en Noviembre de 2008.

En cuanto a los extranjeros, el número de beneficiarios extranjeros ha sido de 429.085, esto es un 51,2%% más que en Noviembre de 2008, mientras que este aumento respecto a los procedentes de países comunitarios, ha llegado al 52,1%. Es así que los beneficiarios extranjeros son el 14,6%% del total de los beneficiarios de prestaciones por desempleo y el 77,83% del total de demandantes de empleo extranjeros.

En el mes de Noviembre el gasto en prestaciones de los beneficiarios extranjeros, que significa el 11,8% del total de las prestaciones, ha sido de 324,3 millones de euros, esto es el 26,5% más que en 2008.

Los autónomos en paro recurren a la economía sumergida

A partir de un estudio de la consultora System y la asociación de autónomos Asnepa, señala que al perder su sustento, el 82% de los trabajadores autónomos decide recurrir a la economía sumergida, debido a la falta de un seguro por cese de actividad.

Dicho estudio se basó en haber encuestado a 2.500 emprendedores, que en medida de las respuestas se puede decir que la mayoría trabaja de forma ilegal para lograr sobrevivir ante la crisis.

Recordemos que la prestación por cese de actividad para los autónomos se debe aprobar en el Consejo de Ministros. En tanto este colectivo podrá comenzar a cotizar recién a principios de 2010, no pudiendo recibir el seguro hasta 1 año después.

Cada vez cierran más pymes en Las Palmas

No es novedad que la actual crisis económica está lastrando fuertemente a los pequeños empresarios y los autónomos.

Sólo en el último año, unas 8.000 pequeñas y medianas empresas (pymes) de las 53.000 que han sido censadas en la provincia de Las Palmas han tenido que dejar su actividad y cerrar, como lo han señalado los directivos de la nueva asociación Unión Empresarial Gran Canaria Siglo XXI (UNEC-XXI), basándose en los datos de la Agencia Tributaria.

Se espera que la situación empeore antes de mejorar, estiman que podrían ser el doble ya que dicho cierre ha afectado al 30 ó 40% del tejido empresarial de la provincia.

UNEC-XXI, ha sido creada para hacer frente a esto, siendo que representa a 7.000 pequeñas empresas. Seguramente también para aunar pensamientos y reunir recursos ante la falta de ayudas que tarden en llegar o que no lleguen nunca.

Paro autónomos

En una medida que los autónomos agradecerán, estos tendrán prioridad respecto a las contrataciones del nuevo Fondo Local. Desde ahora los trabajadores autónomos que hayan cesado en sus actividades y se lleguen a inscribir como demandantes de empleo no ocupados en las oficinas de los servicios públicos de empleo, junto a los parados y los parados de larga duración con más de un año en el paro, serán los colectivos que tendrán prioridad de contratación en el Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local. Dicho fondo estará dotado de 5.000 millones de euros.

Desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) señalaron su contento con esta medida en la que se tiene en cuenta a los trabajadores autónomos y que están en el paro. Asimismo UPTA destacó que, por medio del fondo, podrán financiarse diferentes actuaciones que tengan como finalidad, la adquisición de equipos y sistemas de telecomunicaciones y para el tratamiento de la información, sus respectivos dispositivos y programas.

Este Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local se encuentra dirigido a financiar las diferentes actuaciones generadoras de empleo en obras de nueva planificación y de ejecución inmediata, con la salvedad que los proyectos deberán tomar en cuenta la perspectiva del desarrollo sostenible en lo medioambiental, de creación de empleo, de apoyo a la investigación, del desarrollo tecnológico y de la investigación.

También vale aclarar que los futuros proyectos, objetos de subvención son más asequibles para el colectivo de autónomos, siendo esto un impulso para frenar y paliar el fuerte descenso de afiliaciones que sufre el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Trabaja.es, para poder salir del paro o crear su empresa

Un nuevo portal ha sido lanzado para ayudar a  los que estén de paro apuedan encontrar empleo, la Red Trabaja www.redtrabaja.es . Además de ofertas de empleo, también incluyen vídeos y textos explicativos para ayudar a los parados desde encontrar trabajo, hasta realizar trámites administrativos o incluso crear su propia empresa.

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha lanzado una página Web para ayudar a los parados a encontrar empleo y ayudarlos con otras herramientas para salir adelante en este momento difícil para los desempleados.

De esta forma los internautas podrán gestionar la prestación por desempleo por medio de Internet, encontrar consejos de cómo transformarse en emprendedores o poder acceder a ayudas de fomento del empleo.

Este nuevo portal tiene como objetivo el de ofrecer oportunidades de empleo, ayudas y recursos que tal vez en otros portales de similares características no aportan hoy en día, pese a la abundancia de portales laborales.