Fondo de Capitalización para despidos

Hace unos días se ha dado a conocer el llamado Fondo de Capitalización del despido que tendría que tener el claro objetivo de garantizar la indemnización por despido equivalente a 8 días por año trabajado algo que se busca con este nuevo fondo para despidos.

Este fondo forma parte de la Reforma Laboral, y que estipula entre los pasos a dar la creación de un Fondo de Capitalización y basado en el modelo austriaco.

El fondo lograría que permanezcan durante toda la vida laboral de los trabajadores una cifra que equivaldrá a parte de la indemnización que recibirían ante un despido, todavía resta negociar varios pasos.

Entre lo que falta saber y negociar es la forma en que se financiará sin que implique que se eleven las cotizaciones sociales. Tampoco se conoce la cantidad de trabajadores a los que beneficiará.

La creación de este fondo viene contemplada ya desde 2010, de parte que el Gobierno viene impulsando que se cree un Fondo de capitalización para trabajadores y que tenga una duración durante toda su vida laboral, propuesta que ha sido informa da debidamente a los sindicatos y las organizaciones empresariales y sindicales.

Como se recordará el nuevo Fondo de Capitalización para Despidos, tiene características que comparten con el modelo laboral austriaco, y se estima que se ponga en marcha el 1 de enero de 2012 aplicándose a nuevos contratos indefinidos que se den desde dicha fecha.

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Prestaciones para ejercer como autónomos

No por que el colectivo de trabajadores autónomos pase por una crisis deja de atraer como posibilidad para salir del paro o como motivo para emprender un negocio, por cuenta propia.

Esto se ha notado durante 2010, en el que los desempleados que llegaron a a capitalizar sus prestaciones para ejercer como trabajadores autónomos mostraron un crecimiento del 8%.

Por lo que la cantidad de autónomos que llegaron a capitalizar y cobrar en una sola vez las prestaciones que le permite iniciar una actividad económica y a la vez poder darse de alta como trabajadores autónomos se elevó en el 8% algo que ha sido generado por la propia crisis y como salida de la misma. Así lo refleja el estudio de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) sobre datos de 2010.

Desglosando los datos, dicen que de 44.681 personas que llegaron a capitalizar su prestación por desempleo para ser autónomos o en su defecto socios de cooperativas o sociedades laborales en 2010, de dicho conjunto unas 40.265 decidieron optaron por ser ente las posibilidades transformarse en trabajador por cuenta propia.

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Caída del empleo autónomos por género

La caída del empleo en el colectivo de autónomos si bien lo sufren los dos géneros, el de los hombres lo han sufrido unas cuatro veces más. Por lo que las mujeres autónomas durante 2010 les fue menos desfavorable que a los hombres en la caída del empleo entre autónomos por género.

La Federación Nacional de Autónomos (ATA) presenta un informe respecto a este dato de a quién ha afectado más el paro en 2010, reflejando que la destrucción de empleo llegó a ser del 0,6% entre las autónomas respecto al 2,5% de los autónomos hombres.

Si se mira que desde mayo de 2008 se viene perdiendo un 5% de empleo entre las mujeres frente al 11% de los hombres, siendo casi el doble, son las mujeres las que encuentran una mejor fórmula para hacerle frente a la crisis.

Además las emprendedoras significaban más que los hombres en casi todos los sectores económicos:
-Comercio (32%) de mujeres frente al (20,4%) de hombres
-Hostelería (11,6%) de mujeres, frente al (8,9%) de hombres)
-Actividades sanitarias
-Administrativas
-Entretenimiento.

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Acuerdo Social y Económico

El Acuerdo Social y Económico estipula que las empresas que han que han despedido no accederán a ayudas para la contratación parcial. Esta es una de las medidas que el Consejo de Ministros ha aprobado y que forman parte del Plan de Choque con el objetivo de crear.

Entre las novedades pueden notarse que no se bonificarán los contratos a tiempo parcial de empresas que decidieran reducir su plantilla 6 meses antes.

Además el Ministerio de Trabajo estima que la ayuda para jóvenes desempleados que han agotado la prestación de la ayuda de 400 euros significará y afectando 80.000 jóvenes por mes y 400 millones de euros a las arcas públicas.

Mientras que ante la ayuda de 426 euros venia afectando de forma mensual a 198.000 beneficiarios registrados, la que finalizará el próximo 16 de febrero.

El Plan de Choque, estipula la bonificación a la contratación a tiempo parcial para jóvenes y parados de larga duración por empresas y pymes. Se maneja la posibilidad que las empresas que han reducido sus plantillas 6 meses antes puedan solicitarla.

En medio de estas medidas finalmente se ha aprobado que la ayuda de 400 euros a parados jóvenes y desempleados de larga duración que agotaron su prestación no accederán al cobro si antes han cobrado los 426 euros del Prodi.

Entre las medidas más importantes que enmarcan a las políticas activas de empleo, se destacan la de Bonificación de contratos.

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Beneficios para pymes que contraten a tiempo parcial

La reforma laboral abarca diversos aspectos y sectores en su tratamiento, en lo que respecta a las cuotas a las pymes por contratar jóvenes a tiempo parcial será revisada por parte del Ministerio de Trabajo, pueden ingresar por aquí.

Actualmente se encuentra en negociación entre el Gobierno, sindicatos y patronal lo que se denomina un plan de choque en cuanto al empleo español para impulsar la contratación juvenil y de parados de larga duración con más de 45 años por parte de las pymes.

Para ello se revisará con la finalidad de establecer mejoras y modificaciones el contrato a tiempo parcial, dejando atrás las cotizaciones a la Seguridad Social de las pymes por 1 año en nuevos contratos a tiempo parcial, además de rebajar al 75% en grandes empresas.

Lo que más se busca con la reforma laboral es la de impulsar la contratación y no seguir viendo como crece la tasa de paro, ya que durante lo que va de enero se nota una sostenible destrucción del empleo.

Por otro lado, se fomentará el convertir contratos a tiempo parcial temporal a indefinidos por medio de bonificaciones de cuotas y del contrato para el fomento de la contratación indefinida. Para ello las empresas deberán de pasar a contrato indefinido antes de que el contrato a tiempo parcial llegue a cumplir 1 año. Ya que las estadísticas reflejan que el contrato a tiempo parcial no ha sido utilizado masivamente.

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Crisis empresarios autónomos sin asalariados

Desde hace algunos años que se sabe, se habla y se escribe de la crisis y tasa de paro entre el colectivo de los autónomos. Entre los diferentes sectores que agrupa a este colectivo hay algunos que la pasan peor que otros en cuanto al empleo español.

Es por ello que la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) señala que los empresarios autónomos sin asalariados son de los que más sufren ya que estos han bajado hasta en un 9% desde los últimos 2 años, siendo el doble que aquellas empresas con trabajadores, estas lo han hecho en un 5,6%.

Por lo que puede notarse que la cantidad de empresas han pasado de 3.474.257 que se registraba en diciembre de 2008 a ser unas 3.220.541 a diciembre de 2010, lo que significa 253.716 empresas dadas de baja, y marcando una profunda caída por el 7,3%, lo que refleja a las claras lo fuerte de la crisis y con ello el aumento de desempleados.

Los datos siguen demostrando a quienes les ha tocado más, ya que de estas 253.716 empresas menos, unas 155.979 empresas correspondían a empresarios autónomos sin asalariados, el 61,5% de dicho total.

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Retirada de los 425 euros a autónomos

La anunciada ayuda de 425€ para autónomos, se encuentra todavía en medio de discusiones, por lo pronto el ministro de Trabajo e Inmigración, Corbacho, esta a favor de la retirada de la ayuda de 425€ para los autónomos por cese de actividad que figura en el proyecto de ley de la reforma laboral, acusando al PP, -encargado de introducir la enmienda en el Senado para que siga esta ayuda-, de ir en contra del principio del contributividad.

Esta ayuda de 425€ a los trabajadores autónomos por cese de actividad y sin prestación provenían de prestaciones contributivas por desempleo, por lo que, no fue creada en carácter de subsidio universal. Por lo que la queja de Corbacho reside en que los 425€ no deberían ser extendidos a los autónomos que cierran sus negocios propuesto justamente por el PP.

Esto se dio mientras se tramitaba la reforma laboral, en que la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados había aprobado la enmienda socialista al proyecto de ley de reforma laboral que elimina la nueva ayuda no contributiva de 425€ mensuales para los autónomos en paro que no lleguen a percibir ayuda.

Esta retirada de las ayudas, seguramente comenzará a acrecentar las quejas que existen de parte del colectivo autónomo, y de las asociaciones como ATA, UPTA o Cehat.

Imagen: infoautonomos

Subvenciones para pymes extremeñas que realicen contratos indefinidos

Las pymes de Extremadura ya pueden enviar sus solicitudes para las ayudas del Plan Regional de Fomento de la Contratación Indefinida. Así lo hace constar el Diario Oficial de Extremadura (DOE) en su publicación del decreto que se encarga de regular dichas subvenciones, dónde se incluyen partidas de hasta 6.000€ por cada persona que sea contratada por la pyme, siendo importante para las pymes recibir este tipo de ayudas a la vez poder contribuir a la contratación de desempleados, en un momento en que estas tienen dificultades para el crédito pudiendo contar con alguna entrada extra.

De esta manera, el decreto establece que aquellas pymes, que contraten personas podrán obtener beneficios a través de dos programas. El primero de los programas está dirigido a contrataciones indefinidas de desempleados y mientras que el otro programa se dirige a la transformación de contratos temporales en fijos.

Dichas líneas de ayudas son válidas para pymes, para asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que lleven a cabo contrataciones que sean estables, así como a trabajadores fijos discontinuos.

Aquellos que estén interesados tienen como plazo 1 mes, desde la fecha de inicio de contratación, para poder solicitar este tipo de subvención, pudiéndolo hacer hasta fines de año.

El primer programa es para la contratación de parados cuyas ayudas se encuentran entre los 2.500€ y los 6.000€, en caso que la persona contratada sea una mujer, la subvención en dicho caso será de 4.000€, y si el contratado es un hombre la subvención será de 2.500.

Aunque estas cantidades subirán en 1.000€ más en caso que el beneficiario cuente con menos de 30 años o sea un parado de larga duración, mientras que subirá otros 1.000€ si el empleo llega a crearse en las localidades de menos de 5.000 habitantes.

Ayudas para autónomos que hayan estado en paro

El colectivo de trabajadores autónomos vienen recibiendo buenas noticias que seguramente todavía deben luchar contra sus problemas en particular como es la tasa de paro y falta de acceso al crédito, pero así como desde ahora les asiste el derecho de la prestación por desempleo de 425€ y la prestación por maternidad.

La última noticia que se conoce sobre los autónomos es la que parte de la Conselleria de Turismo y Trabajo, mediante la Dirección General de Responsabilidad Social Corporativa, dirigirá 1.535.152€ a financiar 3 líneas de ayudas a personas en paro y que durante 2010 decidieron optar por ser un trabajador autónomo pudiéndose beneficiar cerca de 300 personas. Este 1,5 millones de euros serán repartidos entre 3 líneas de ayudas.

La primera Línea es de 5.000€ por persona, y se dirige a autónomos que estén dados de alta y anteriormente hayan estado desempleados y sean demandantes de empleo figurando en el SOIB. Dicha cuantía se incrementará hasta los 10.000€ para personas de entre 30 y 45 años; para mujeres sin ocupación remunerada anterior, sean responsables de familias monoparentales; o de discapacitados; y aquellas mujeres víctimas de violencia machista.

La Segunda Línea es para subvenciones y ayudas para asistencia técnica y formación, se financiará entre el 4% de los intereses que generen préstamos solicitados para poder llevar a cabo una actividad, y hasta del 100% de los intereses al tratarse de un microcrédito, mientras que los máximos subvencionables son 3.000€ y 5.000€.

La Tercera Línea de ayudas es para financiar el 50% de las cuotas de la Seguridad Social de personas discapacitadas y que hayan recibido esta prestación por desocupación y se hayan constituido como autónomos.

Entre los requisitos para acceder a estas ayudas se deberán que la persona beneficiaria constituir como autónomo entre el 1 de Septiembre de 2009 y el 31 de Julio de 2010 y haber estado en situación de desempleo y figurar como demandantes de empleo en el SOIB.

También podrán inscribirse personas que hayan completado y superado un curso superior o universitario en gestión empresarial, y que se den de alta entre en los 15 días siguientes a ser concedida la subvención.

Los trabajadores autónomos a últimos datos de fines de Julio, significan el 18,6% del total de afiliados a la Seguridad Social en Baleares, existen un total de 84.641 autónomos en estas islas, de ellos 65.236 corresponden a Mallorca, 7.359 a Menorca, y 11.686 a Ibiza y Formentera. Además de que el trabajo autónomo en Baleares se encuentra por sobre la media nacional, llegando a ser de un 17,6%.

Baleares lidera el aumento de trabajadoras autónomas que se dieron de alta entre los pasados meses de Enero y Junio de 2010, un aumento del 9%, respecto a la media nacional que fue del 0,3%, y dicho aumento también se dio entre los trabajadores autónomos para el mismo periodo tuvieron un incremento del 4,7% en las islas.

Imagen: libertaddepalabra

Reforma del mercado laboral

Según los dichos del secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, los costes del despido no se sufragarán mediante impuestos ni a través de recursos públicos dentro de la próxima reforma laboral.

Ya que a propuesta del Ejecutivo, es el de aplicar un seguro financiado por los trabajadores de forma que sufrague una parte del coste del despido, con esto se lograría evitar que dicha carga recaiga en los ciudadanos mediante tributos o recursos estatales. Minetras que para el secretario de Estado de Hacienda, las finanzas públicas no deberían de asumir que 1 de cada 5 trabajadores se encuentren en el paro.

Más allá de esto, la crisis dista de ver una salida y próximamente se producirá una huelga general de diferentes sectores y colectivos, que demostrarán el profundo descontento con las medidas aplicadas por el Gobierno español.

Imagen: cntvalladolid.es