FTPYME: Programa de Fondos de Titulizacion Pymes

Los fondos de titulización de activos son un mecanismo de transferencia de riesgo, es decir, de préstamos o créditos, a traves del cual se genera liquidez la cual corresponde a quien lo cede, es decir, cajas de ahorros o bancos.
Para que un fondo de titulización pueda ser considerado un FTPYME:

• Se deben ceder al fondo préstamos o créditos concedidos a empresas no financieras domiciliadas en España de los que al menos el 50% deberán haber sido concedidos a PYMES.
• Estos préstamos o créditos deben tener un plazo de amortización inicial no inferior a un año.

Las entidades financieras que cedan estos préstamos o créditos, deben reinvertir al menos el 80% de la liquidez obtenida por esta cesión en nuevos préstamos o créditos para PYMES en un plazo de 2 años. Al menos el 50% de la reinversión ha de realizarse en el primer año.

Como sabemos, el pasado 15 de enero se abría el plazo de presentación de solicitudes por parte de sociedades gestoras de fondos de titulización para acogerse a la edición 2011 del programa de Fondos de Titulización de Activos para PYMES (FTPYME), y un dato a tener en cuenta es que cuenta en los Presupuestos Generales del Estado para 2011 con un límite de aval del Estado de 3.000 millones de euros.

Tras finalizar dicho plazo el día 15 de febrero, la Dirección General de Política de la PYME (DGPYME) ha recibido ocho propuestas de constitución de otros tantos fondos de titulización de estas características promovidos por cuatro sociedades gestoras. El importe del aval del Estado solicitado por las sociedades gestoras para garantizar las series contempladas por el Programa alcanza los 3.510 millones de euros.

La Dirección General de Política de la PYME prevé finalizar la revisión de las propuestas presentadas y celebrar la Comisión de evaluación establecida en la ORDEN PRE/3/2007, de 10 de enero, sobre los Convenios de Fondos de Titulización de Activos (FTPYME) antes del próximo 30 de marzo.

Los problemas de financiacion en las pymes son un hecho, por lo que en 2010 se constituyeron cinco fondos y se formalizaron otros tantos convenios para la cesión de activos a los mismos por parte de las siguientes entidades: Banco Sabadell, Caixa Catalunya, Banco Pastor, Caja Madrid y Caja de Ahorros del Mediterráneo. Las emisiones de bonos realizadas por estos cinco fondos, que recibieron 2.226 millones de euros en avales del Estado, alcanzaron la cifra de 3.209,7 millones de euros de los que al menos 2.567,7 millones de euros se destinarán durante 2011 y 2012 a nuevos créditos y préstamos para PYMES.

Autónomos catalanes

Los autónomos catalanes no son ajenos a las dificultades que encuentra este colectivo ya que los trabajadores autónomos de Cataluña también presentan problemas para acceder al crédito. Además de que tan sólo un 5% de los autónomos que se encuentran en paro acceden a la renta-formación del Govern.

Además de no poder acceder en las mejores condiciones a la financiación de préstamos, otra vez se registraron bajas en Catalunya sobre todo una vez dejado atrás el verano cuando apoyados en el turismo y el comercio generó un crecimiento de trabajadores autónomos.

Desde la federación de autónomos CTAC-UGT de Catalunya, señalan que durante el verano se llegaron a dar de alta 10.000 autónomos en Catalunya, aunque una vez terminado el verano se puede ver el cierre de comercios y aumento en la tasa de paro.

Aunque después de haber registrado un crecimiento, no se estiman pérdidas netas de autónomos y sobretodo a fines de año tampoco se espera un crecimiento. Entre los sectores, el de la construcción, arrastra 25 meses de pérdida de autónomos y además del comercio de todos los sectores llegan a ser de los que más sufren.

A toda esta situación se ha solicitado, aplicar un plan similar a Francia que ayuda a desbloquear el acceso a créditos además de reducir la responsabilidad patrimonial departe de los autónomos si cesan su actividad.

También se solicita que, la renta-formación lanzada por la Generalitat tendiente a apoyar a los trabajadores autónomos que perdieron su empleo sólo les llega a un 5% de ellos, esto se debería a la exigencia de parte del Govern para con los autónomos no posean ninguna deuda con la Administración o la Seguridad Social (SS) y para muchos de ellos es de difícil cumplimiento.

Además se ha solicitado que se rebaje condiciones para poder cobrar la ayuda de 420 euros estando ligada a que los autónomos que la lleguen a percibir ingresen a un programa de formación. Ya que los que no cobran la ayuda deben de solicitar la Renta Mínima de Inserción (RMI).

Imagen: Google

Ayuda de 420 euros para autónomos de Catalunya

Dentro de las diferentes tipos de ayudas que existen y se dirigen al colectivo de trabajadores autónomos como la ayuda de 425€ por cese de actividad. Desde la Conselleria de Trabajo de la Generalitat señalan que han sido unos 1.095 los trabajadores autónomos que se han beneficiado de la ayuda de 420€ para autónomos de Catalunya.

Esta ayuda de 420€ ha entrado en vigencia Febrero y está dirigida a emprendedores que se encuentran desempleados además de estar ligadas a formación. Ya se les ha otorgado a más de 1.000 trabajadores autónomos hasta el pasado Octubre además de haber 86 solicitudes que esperan ser aprobadas.

Para poder hacerse con la ayuda que está regida por la Ley de subvenciones, ningún autónomo deberá de percibir la prestación si posee deudas con la Administración. Ya que existen varios trabajadores autónomos que no acceden a la ayuda debido a que al dejar su actividad terminan declarando deudas un 60% de ellos, quedando solicitudes sin otorgar por dicha causa.

Mientras que, las solicitudes que fueron denegadas son unas 1.810 de 2.991 que se enviaron desde que inició y más de 4.700 autónomos concurrieron a las oficinas de empleo catalanas solicitando información respecto a la ayuda.

El Govern ha dirigido 13 millones de euros en carácter de presupuesto extraordinarios, que servirán para beneficiar a 5.000 trabajadores autónomos.

Imagen: Google

Advancegroup, servicios tecnológicos para pymes

Con el objetivo de prestarle herramientas a las pymes, que siempre requieren de nuevas tecnologías, el Grupo Anco y Adbantis Group unen fuerzas y crean la marca Advancegroup, ya que muchas dejan de adoptar diversos tipos de tecnología que les permitiría poder ser más competitivas, por el alto coste que implica y que cuando deben recurrir a un préstamo, crédito o línea financiera  o a las líneas ICO  se ven con la negativa de las entidades financieras por incumplir ciertos requisitos.

Advancegroup, cuenta con su sede en Barcelona e incorporará las plantillas de estas dos compañías con lo que conformará una plantilla total de más de 70 profesionales.

A través de este acuerdo se pretende poder brindarles un servicio integral de tecnología dirigido a las pymes, entre los que se encuentran:
-Asesoramiento técnico de sistemas
-Software de gestión empresarial
-Consultoría informática e implantación
-Mantenimiento de redes.

 Gracias a que advancegroup cuenta con una alianza con Hewlett Packard y Cisco, le permite poder ofrecer una serie de soluciones de hardware y servicios específicos a las pymes, soluciones que les pueden posibilitar a estas lograr una ventaja competitiva entre las soluciones que ofrece pueden encontrarse:
-Servidores de alta disponibilidad
-Servidores de comunicación
-Servidores departamentales de Ofimática
-Soluciones de Almacenamiento SAN
-Soluciones de Backup
-Conectividad entre delegaciones
-Sistemas de Electrónica de Red
-Estaciones de Trabajo
-Workstations Profesionales
-Estaciones de trabajo Móvil
-Soluciones de Impresión
-Soluciones de Gestión Documental

Estas dos empresas, pertenecientes a Cataluña tienen una fuerte presencia en la región con más de 30 años dentro del mercado, poseen una facturación de más de 8 millones de euros y 800 clientes actuales, y su perspectiva de facturación es de 12 millones de euros para 2012 y de más de 1.200 clientes para el conjunto del mercado español.

Pimec pide justificar el despido objetivo

El despido objetivo es una de las preocupaciones de las pymes catalanas, es por ello que han lanzado una propuesta para que si existe un indicio razonable de morosidad determinen el despido objetivo justificándolo.

Pimec solicita que se cree un nuevo contrato con indemnización creciente por despido, desde esta patronal catalana de las pymes, les han enviado a los diferentes grupos parlamentarios un documento que consta de 15 propuestas dónde figuran una serie de enmiendas al proyecto de ley de reforma laboral.

En dicho documento, solicita la clarificación respecto a las causas del despido objetivo, así como aspectos ligados al descenso en las ventas o el perjuicio que pudieran generarle a la liquidez hechos como la morosidad o impagos, de forma que los empresarios sólo le restaría aportar indicios razonables que el implementar medidas de recorte contribuirían la viabilidad futura para sus empresas.

Otra de las proposiciones, de Pimec, es la de establecer un nuevo contrato indefinido dirigido a nuevas contrataciones fijando un sistema de indemnizaciones creciente y a la vez la supresión de la disposición del decreto original, el que incrementa la indemnización por despido en los contratos temporales a 12 días, y la limitación temporal para contratos por obra o servicio.

Entre otras solicitudes, es que el empresario quede eximido de la obligación de tener que otorgar a su trabajador temporal un documento que justifique si se les hace fijos, además de que las empresas de hasta 50 trabajadores el período de prueba llegue a 4 meses para trabajadores que no posean título como técnicos titulados.

Además de poder despedir por faltas de asistencia al trabajo, aunque sean justificadas pero intermitentes, y que sean el 20 % de las jornadas hábiles en 2 meses consecutivos, o en todo caso el 25 % en 4 meses discontinuados dentro de un periodo de 12 meses, sin tener que el absentismo total de la plantilla del trabajo se superior al 5%.

Formación continua para pymes y micropymes de Catalunya

Este 2010, será otro año más en que la Conselleria de Trabajo promueva la formación continua de trabajadores en pymes y microempresas de Catalunya para lograr este 2010 los 800.000 beneficiarios en este tipo de acciones formativas, significará un 20% más respecto a los que participaron durante 2009.

Ya que en 2009 fueron en total 635.000 trabajadores, los que han recibido formación continua gracias a estas acciones que brindan las mismas empresas y son financiadas al aplicar un sistema de bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social, y de programas subvencionados por el Consorcio para la Formación Continua de Catalunya.

Es así que, el Govern señala que las empresas más pequeñas, no llegan a utilizar del todo la oportunidad de bonificar parte de las cuotas de la Seguridad Social y utilizarlas para la formación de sus plantillas, para ello existe una campaña que informará a unas 5.000 empresas que tengan una plantilla de hasta 199 trabajadores y que emplean a 455.000 personas.

Así mismo, la Generalitat será la primera comunidad autónoma que tendrá el control y seguimiento de la formación bonificada en empresas, ya que este control ha sido transferido a las CCAA gracias a un decreto.

Por otro lado, las empresas que poseen más de 250 trabajadores sí usan el 100% de las bonificaciones permitidas por la legislación, y las empresas con menos de 50 empleados en la plantilla en cambio llegan a utilizar un tercio de dichas bonificaciones, es por ello que la Generalitat desea impulsarlas en este tipo de empresas. Por lo que el Govern pretende aumentar a 135.000 empleados los que se beneficien de la formación (la bonificada y la subvencionada), llegando a ser la cobertura de casi el 15% del total de población ocupada en Catalunya.

Un 54% de los beneficiados de este programa del Consorcio, han señalado que han mejorado en salario y categoría entre otros aspectos.

Imagen: ucsh.cl

Facturación electrónica en la empresa

Dentro de la variada oferta formativa, esta es una de las más interesantes, ya que PIMEC, la patronal que representa las micro, pequeñas y medianas empresas y los autónomos de Catalunya, ofrece un curso intensivo llamado “Cómo implementar la facturación electrónica en su empresa”.

Está dirigido al sector Intersectorial, tiene una duración total de 7 horas, y su fecha de inicio es el 26 de Abril finalizando el mismo día, los días de impartición son lunes de 9:30 a 13:30 i de 15:00 a 18:00 h. Es en modalidad presencial.

Desde la misma página de inscripción informan que:
Si se es un trabajador en régimen general, su empresa puede beneficiarse de una bonificación en las cuotas de la seguridad social en concepto de bonificación para formación continúa para la realización de este curso.

El curso tiene por objetivo, el de aportar a la mejora de la productividad en las empresas. La mejora en la gestión electrónica de las facturas, como las facturas electrónicas, la digitalización certificada de las facturas en papel, que genera una notoria mejora en la productividad.

En el curso se darán soluciones prácticas para la que ayuda a las organizaciones a que puedan definir que camino tomar hacia la implementación de la factura electrónica y la digitalización certificada, revisándose los aspectos legales y teóricos.

Todo aquel que asista puede tomar del curso los conceptos básicos que le permitirán conocer e implantar la Facturación electrónica y capacitarse en aplicar la certificación digital y poder firmar electrónicamente sus documentos.

Contenido Del Curso:
-Resumen normativo, medidas de impulso y obligatoriedad
-Resumen de requisitos de la e-factura
-La firma electrónica de las facturas
-Ejemplos prácticos de soluciones de firma electrónica

-La conservación de las e-facturas
-Los formatos de factura electrónica
-Sistemas de emisión de e-facturas
-La interoperabilidad
-Ejemplos prácticos de soluciones de e-factura

-La digitalización certificada de Facturas en papel
-Sistemas de recepción de facturas
-Ejemplos prácticos de soluciones de recepción

Imagen: alojate.com

Premio European Entrepreneurial Region para Cataluña

Cataluña ha obtenido la distinción por el apoyo de las instituciones catalanas a sus pequeñas y medianas empresas. Debido a esto el Comité de las Regiones de la Unión Europea le otorgo a Cataluña el premio European Entrepeneurial Region (EEE), dicho premio se encarga de reconocer los planes de 6 regiones europeas para el apoyo a las pymes.

Es así que, el plan de Cataluña obtuvo este premio que incluye medidas de estructura y dimensión empresarial, así como la creación de empresas, e internacionalización, todo esto durante el período 2010-2013.

Por lo que se pretende impulsar la creación de 20.000 empleos, en una forma de elevar el promedio de la media de la plantilla de las pymes catalanas pasando de 3,9 a 4,3 trabajadores.

La Generalitat intenta por medio de este plan aumentar un 20% la cantidad de empresas innovadoras en 4 años y subir de 300 a 400 la lista de multinacionales catalanes, a la vez se tiene el objetivo de poder aumentar la tasa de creación de empresas del 7,4% actual al 8%.

Las empresas catalanas pierden competitividad

Si bien la crisis corre para todos, al perecer Catalunya se encuentra entre los que han perdido sus posiciones en el mercado español. Así lo señala el estudio de la Cámara de Comercio de Barcelona, entre 2001 y 2007 sobre la cuota catalana dentro del mercado nacional, tan es así que el peso de los productos catalanes dentro del total de artículos fabricados y comercializados en España, pasaron del 21,8% al 18,2%, llegando a resentirse el saldo comercial positivo de Catalunya con las demás comunidades.

Se puede ver como la producción catalana fue perdiendo cuota en su mercado interior, como lo refleja el aumento del grado de penetración de las importaciones que proceden del resto de España en el mercado catalán.

Si bien, el saldo comercial de Catalunya es aún positivo con todas las autonomías, el principal mercado de Catalunya en el resto de España es Aragón, seguida de la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana.

Mientras que durante los últimos 5 años, las ventas catalanas a la Comunidad Valenciana han visto reducirse en un 21% en valor, y las dirigidas a Aragón subieron un 92,5%.

Por otro lado, los servicios a las empresas son los que lideran las ventas catalanas en el conjunto de España. El sector servicios paso de significar el 63% al 66% del valor añadido bruto (VAB) de Catalunya entre 2000 y 2007.

Los servicios a las empresas pasaron del 36,3% del VAB al 38,2% en similar periodo. Desde algunos sectores señalan que, este sector económico podría posibilitar un significativo aumento de la economía catalana y lograr mejorar la competitividad de su industria.

Si se analizan, las causas de la pérdida de competitividad de la producción industrial de Catalunya, puede deberse a diversos factores, entre los que resalta la deficitaria infraestructura de transporte en Catalunya y, al aumento en los costes laborales unitarios, estos dos factores son a los que se debería apuntar las mejoras.

Imagen: spreadshirt.net

Concursos de acreedores en 2009

Los concursos de acreedores en el pasado 2009 se puede decir que lograron batir todos los récords, el número de concursos publicados en España aumentó un 104%.

Durante 2009, se han registrado 5.860 concursos, respecto a los 2.875 publicados en 2008. A dicho aumento de más del 100% hay que sumarle, la subida del 180% en los concursos de 2008 respecto a 2007, año que finalizó con 1.025 concursos de acreedores.

Las insolvencias empresariales llegaron más que a quintuplicarse en sólo 2 años, y el trimestre pasado ha sido el segundo en el que más número de concursos publicados se ha registrado desde la entrada en vigor en septiembre de 2004 de la actual Ley Concursal.

Cataluña ha sido la autonomía que lideró en términos absolutos en número de compañías que se acogieron al procedimiento de concurso de acreedores. A pesar de ser de las más desarrolladas de España a nivel industrial, igualmente hubo 1.399 empresas que se acogieron a la antigua suspensión de pagos. Le ha seguido de lejos Madrid, con concursos 899, y la Comunidad Valenciana, con 795.

Otro dato es el que refleja que entre las tres provincias más pobladas de España como son Madrid, Barcelona y Valencia acumulan el 43% de las insolvencias hechas públicas en todo 2009. Respecto al área mediterránea Murcia, Valencia, Cataluña y Baleares agrupan el 44% de todos los concursos de acreedores.

Dentro de los sectores, los de la construcción e inmobiliario permanecen como los líderes concúrsales habiendo captado el 34% de todos los procedimientos de 2009. Si es por tamaño de empresas cada vez han ido sumándose más pequeñas empresas a la hora de acogerse a concurso.