Subvenciones para autónomos

Publicado por Daniel Ratto - 03/06/10 a las 03:06:16 am

 

Muchos trabajadores autónomos golpeados por el paro y la falta del acceso al crédito, no están enterados de las diferentes Ayudas para autónomos y Subvenciones a autónomos que tienen familiares dependientes, para poder contratar una persona empleada de hogar, Castilla y León

Subvenciones Empresas y Autónomos:
Ayudas Dirigidas Para:
Estas ayudas están estipuladas para el incentivo de la conciliación de la vida laboral con la vida familiar de las personas desempleadas que llegan a establecerse por cuenta propia o llegan a integrarse como socias trabajadoras o de trabajo dentro de una cooperativa o sociedad, a través del establecimiento de una subvención a fondo perdido y una subvención adicional al momento de contratar una persona empleada de hogar.

Tipo de Subvención:
A fondo perdido

Cuantía de la subvención:
A subvención, que se abonará por una sola vez, se concederá por importe de 2.200 euros.

En caso de contratar una persona empleada de hogar, también una subvención cuya cuantía equivaldrá a la aportación del empleador al Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar por un máximo de 12 meses.

Gastos Subvencionables:
El Plazo para pedir la ayuda es hasta el 31 de Diciembre de 2010. Dicha ayuda puede ser solicitada por:

Autónomos:
–Deben encontrarse inscritas como desempleadas en el Servicio Público de Empleo al momento de solicitar de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social, Mutualidad o Colegio Profesional que corresponda.

–No deberán ejercer ninguna actividad por cuenta propia en los 6 meses previos a la fecha de solicitar el alta.

Subvenciones para Personal Doméstico:
Dirigidos a Personas trabajadoras que, al realizar la solicitud de alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, Mutualidad o Colegio Profesional que les corresponda, cuenten con las cargas familiares de:

Hijos menores de 8 años o al cónyuge o a ascendientes mayores de 65 años o menores de 65 años con un grado de minusvalía de al menos el 33%, que convivan con ellas.

Compatibilidad con otras ayudas o subvenciones: La Administración o entidad que convoca la ayuda o subvención: Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Siendo el Ámbito de las ayudas Castilla y León.

Imagen: avealavila.com

Destrucción empleo autónomo

Publicado por Daniel Ratto - 13/02/10 a las 09:02:45 am

Parece no tener freno por ahora la crisis y sobre todo entre los autónomos, ya que 927 autónomos tuvieron que cerrar en Enero sus empresas en Castilla y León, debiéndose dar de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La Federación de Autónomos de Castilla y León, integrada en Cecale, se encuentra preocupada por dicha situación y pretende medidas en el corto plazo.

A todo esto, esta Comunidad registraba en el mismo período del anterior año 217.313 empresarios autónomos.

El Ministerio de Trabajo ha presentado una serie de datos de la Afiliación a la Seguridad Social, donde refleja que, la provincia que mayor cantidad de autónomos ha perdido le corresponde a:
-Burgos (194)
-León (158)
-Valladolid (154)
-Salamanca (89)
-Ávila (84)
-Zamora (81)
-Palencia (75)
-Segovia (59)
-Soria (33).

Por sector, el de la construcción ha sido el que peores datos arroja deja con una pérdida de:
Construcción (414) empresarios autónomos.
Sector agropecuario (128)
Comercialización y reparación de vehículos (107)
Hostelería (77)
Actividad administrativa y servicios auxiliares (32)
Transportes (30).

Por el lado contrario, los sectores de las actividades financieras y seguros, y las actividades sanitarias y servicios sociales donde los datos arrojados han sido positivos.

Imagen: metroflog

Ayudas para autoempleo en Castilla y León 2010

Publicado por Daniel Ratto - 06/01/10 a las 08:01:40 am

En Castilla y León a través del Servicio Regional de Empleo de la Junta de Castilla y León se ha aprobado la Orden EYE/229/2009 de 3 de Febrero, la que establece las bases reguladoras de las subvenciones, que serán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se encuentran dirigidas a fomentar el autoempleo en la Comunidad de Castilla y León, y la Resolución de 18 de Diciembre de 2009, convocándose estas subvenciones para 2010.

Dichas subvenciones tienen la finalidad de promover el autoempleo en la Comunidad de Castilla y León por medio de estas modalidades:

-Subvención por establecimiento por cuenta propia.
-Subvención Financiera.
-Subvención para Asistencia Técnica.
-Subvención para Formación

En cuanto a los requisitos que deben cumplir los beneficiarios de estas ayudas, deberán ser personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo además tendrán que tener reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33% en el caso de ser personas con discapacidad.

Respecto al plazo de presentación de las solicitudes, este vencerá el 31 de Diciembre de 2010.Pueden encontrar más información pinchando aquí.

Fuerte pérdida de los afiliados autónomos, la ATA muestra su preocupación

Publicado por Daniel Ratto - 23/08/09 a las 06:08:25 am

Se dio a conocer la lamentable cifra que entre los meses de Enero y Julio de este año unos 100.510 trabajadores autónomos se dieron de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, estiman que si se sigue a este ritmo a fines del presente año serán unos 200.000 y que el sector más afectado la construcción perdiendo un 10,4% de los afiliados

Ya son unos 100.510 trabajadores autónomos los que se dieron de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) entre los meses de Enero y Julio, esto significa un descenso del 3%, hasta llegar a los 3,2 millones de trabajadores autónomos. Lo que es un promedio de 500 trabajadores autónomos por día.

Desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), mostraron su preocupación más allá de las medidas tomadas por el Gobierno, ya que notan que la pérdida del empleo entre los trabajadores autónomos registra una importante intensidad durante este año, ya van 15 meses seguidos de destrucción de empleos en el sector.

También desde ATA reclamaron que los autónomos son el colectivo que más sufre la crisis desde lo laboral como el impedimento de no vender, no producir, y sobre todo no poder acceder al crédito y anunciaron estar hartos de la morosidad, tanto privada como pública.

Los autónomos de la construcción están sufriendo sobremanera la crisis en este 2009. Ya en los primeros 7 meses del año, llevan perdiendo un 10,4% de sus afiliados y dentro de las bajas producidas entre los autónomos captan el 55,8% de las bajas.

Un sector que parece ir por el lado contrario es el la hostelería, que en otro sentido, registró un crecimiento en un 2,3%, con unos 7.349 trabajadores autónomos más, entre otros sectores que por ahora no les hace mella la crisis, como las actividades sanitarias y servicios centrales, actividades profesionales, científicas y técnicas y actividades financieras y de seguros.

Mientras que en las Baleares se registra un aumento en sus emprendedores, siendo la única comunidad autónoma que incrementó su número de emprendedores entre los meses de Enero y de Julio, en un 3,1%. Las Comunidades Valenciana y Canarias fueron las se llevaron el liderazgo en cuanto a la caída de autónomos, con el 4,4% en las dos comunidades.

Otra comunidad que no se salvó fue la Comunidad madrileña, ya que los trabajadores autónomos en esta comunidad sufrieron una caída de un 4,1% de afiliados, la siguieron Castilla-La Mancha con un 3,8% menos, Murcia 3,6%, Cataluña y Aragón 3,4% y La Rioja 3,2%. Mientras que por debajo de la media nacional se ubicaron las de Andalucía, Navarra, Castilla y León, País Vasco, Asturias, Galicia, Cantabria, Extremadura y Ceuta y Melilla.

Pymes I+D+i: acceso a personal cualificado en Castilla y León

Publicado por Daniel Ratto - 22/07/09 a las 08:07:56 pm

Un elemento esencial en toda pyme con aspiraciones de crecimiento, es tener personal cualificado, que entienda el negocio, tenga buenas ideas, conocimientos del mercado y las ganas de involucrarse en un proyecto nuevo. Pero a las pymes a veces se les hace difícil encontrar personas con ese perfil, sobre todo porque los sueldos que ellas puedan pagar son inferiores a los que pagan grandes empresas y también porque siempre es más atractivo para el desarrollo de los profesionales hacer carrera en una multinacional que en una pyme.

Entendiendo el problema, la Agencia de Inversiones y Servicios de Castilla y León ha puesto en marcha un programa para facilitar a las pymes que decidan iniciarse en actividades de I+D+i el acceso al personal altamente cualificado desde organismos de investigación y grandes empresas o universidades.

Por lo tanto las compañías de Castilla y León, pueden solicitar estas subvenciones, que pueden llegar hasta un 50% del gasto subvencionable durante un máximo de tres años por empresa y persona prestada. Estas subvenciones podrán solicitarse hasta el próximo 30 de diciembre de 2009.

Entre los requisitos establecidos para acceder a estas ayudas encontramos:

- Las pymes deben tener su sede social o al menos un centro de trabajo en Castilla y León.

- El personal debe tratarse de personal altamente cualificado.

- El personal no reemplazará a otro personal de plantilla en la empresa, sino que desempeñará una función de nueva creación dentro de la empresa y debe trabajar siempre en el campo de la I+D+i.

- Debe haber estado empleado durante un período no inferior a dos años en el organismo de investigación o gran empresa de procedencia.

- La empresa receptora y la entidad de procedencia no podrán ser vinculadas, ni asociadas.

- Garantizar el retorno del personal a su anterior empleo, al menos en las mismas condiciones que disponía en el momento de la transferencia.

- Cuando la cesión sea entre empresas el personal cedido no podrá trabajar en proyectos de I+D que estén ligados a la entidad de procedencia.

- Si se trata de una estancia corta, el personal cedido tiene que provenir de una Universidad de Castilla y León.

El programa diseñado prevé dos alternativas de cesión de este tipo de personal:

- Estancias cortas: de 200 horas a un año equivalente a dedicación plena.

- Estancias de un año equivalente a dedicación completa a tres años.

Para las estancias cortas el contrato puede ser a tiempo completo o parcial y existe la posibilidad de ejercer la docencia paralelamente al trabajo en la pyme.

Además estas ayudas serán compatibles con otras subvenciones públicas de la misma finalidad que se establezcan, siempre que el conjunto de todas las ayudas concedidas para los mismos conceptos subvencionables, no sobrepasen los límites máximos por cuantía y porcentajes que se establecen por tipo de beneficiario en cada actuación.