La I+D crece en las empresas TIC y de biotecnología

Hoy en día, hablar de I+D es un plus para las empresas, sobre todo las españolas que destinan muchos recursos a investigación, aún no contando con los presupuestos del Gobierno a estas partidas.

Según datos recogidos por Innoget, la primera plataforma española de Open Innovation, las empresas que más soluciones de I+D demandan en España son las biotecnológicas, con cifras como ell 45% de la demanda, seguido por las TIC, con un 25%.

Según esta empresa, el sector que más soluciones de I+D desarrolla es el de las ingenierías, con un 35% de la oferta. La segunda posición la presentan las de biotecnología, con un 25%, y en tercer lugar las empresas del sector de telecomunicaciones con un 15% del total de la oferta. Sectores donde la investigación y el desarrollo se perfilan como ejes clave para establecer nuevos proyectos y obtener productos propios, un valor para las empresas de este país.

Algunas poseen centros específicos paras estas tareas y equipos de personas dedicadas únicamente a acciones de I+D, perfilándose, a su vez, en una nueva profesional con mucho futuro. Pues los responsables de I+D de producto son personas cualificadas con altos sueldos y una proyección muy interesante.

Innoget es un marketplace de Open Innovation pionero en España y en Europa que ya estan utilizando empresas como Roca, Pascual, Air Products, Orange, Panrico, Damm, Vodafone, CAPSA,… así como Spin off’s, universidades y centros de investigación, como por ejemplo la Universidad Politécnica de Barcelona o el Centro Tecnológico Ascamm.

El objetivo final de los servicios de esta empresa es que sus clientes terminen en proyectos de I+D conjuntos o transacciones comerciales mediante la venta de tecnología o la licencia de patentes.

Negocios con futuro

Cuando leemos noticias sobre cuánto vale Google, o que Facebook llega a la Bolsa valorada en millones, el crecimiento de Youtube, pensamos ¿cómo se les habrá ocurrido ese negocio? ¿Por qué no se me ocurrió a mí? Entonces debemos plantearnos que no se trata solo de una idea, se trata de conocer el contexto, de saber leer el futuro, de interesarse por lo que está pasando hoy que cambiará lo que vendrá.

Así, quienes crearon Facebook no se quedaron tranquilos cuando surgió el messenger, pensaron que podía haber algo más allá.

Es importante pensar que si hablamos de negocios del futuro, no es algo reservado a las grandes empresas, a aquellas que pueden mover millones y lanzarse a la aventura. Cada uno podrá introducirse en nuevos negocios desde su lugar, como proveedor, como asesor, como prestador de servicios, diseñando una idea y consiguiendo inversores o clientes, etc.

La tecnología ha revolucionado como pocas veces la manera de hacer negocios, y ha creado a través de internet y de la telefonía móvil nuevos consumidores. Al parecer hay mucho por explorar todavía en este sector.

Será un desafío descubrir qué nuevos negocios pueden surgir. Si buscamos a los especialistas como guía orientadora, nos dirán que hay tres sectores a los cuales hay que mirar quienes quieran estar al frente del desarrollo.

- Internet y telefonía móvil: Desde la revolución de amazon, ha pasado mucho tiempo y no solo se ha ampliado el comercio electrónico, sino también los servicios que internet brinda, como las redes sociales, la posibilidad de subir y ver videos, etc. También las prestaciones que brinda a las empresas como medio para darse a conocer.

Por eso, todos piensan que la publicidad on line y las transmisiones por internet, así como las aplicaciones para operar por medio del móvil (comprar, pagar, hacer reservas) son los negocios del futuro. Los softwares adaptados para utilizarse en el móvil están en pleno desarrollo, ya que son cada vez más las operaciones que se ejecutan por ese medio, y por ende está aumentando el número de empresas que utilizan estas aplicaciones y que tiene presencia en la telefonía móvil.

- Energías renovables: Otro sector con inmejorables perspectivas es el de las energías renovables, impulsado por el agotamiento de las reservas de combustibles fósiles y la necesidad de emplear energías limpias para combatir el cambio climático. Desde hace algunos años y más fuertemente en los últimos meses, varios productores han concentrado sus esfuerzos en el desarrollo de otras alternativas como el bioetanol y el biodiésel. Los coches eléctricos o híbridos están de a poco incursionando con gran éxito en todo el mundo, esta industria demandará nuevos insumos. También las grandes empresas están desarrollando energía eólica y fotovoltaica.

Será hora de pensar entonces, qué insumos necesitarán estas empresas, qué capacitación requieren estas nuevas tecnologías sino queremos quedarnos afuera de los negocios más importantes del futuro.

Para los expertos, este es el negocio que hay que impulsar, dado que aún sólo el 0,1% de la energía que se produce en el mundo es renovable.

- Salud: En los últimos años si bien los aparatos y técnicas de tratamiento han evolucionado notablemente, no se han encontrado la cura para las grandes enfermedades. Esto sigue siendo una materia pendiente, a pesar de los avances. Un nuevo problema que deberá afrontar el sector de la salud es el envejecimiento de la población. El mundo parece no estar preparado, para una población tan alta y menos para cuando los problemas de la vejez asomen, ya que se estima que se multiplique la demanda de tecnologías y servicios médicos. En este marco, están surgiendo oportunidades para todos los gustos: desde la biotecnología hasta los aparatos médicos.

El desarrollo de sistemas de detección de enfermedades y el tratamiento personalizado son algunos de las promesas de la ciencia. Las investigaciones están orientadas no solo a la prevención de la enfermedades, al desarrollo de métodos menos invasivos, a la cura de enfermedades, sino al desarrollo de aparatos y servicios que mejoren la calidad de pacientes enfermos, y la calidad de vida, procurando una alimentación sana.

Estos tres sectores son los que más se están desarrollando y a los que más deben prestarle atención quienes quieran dedicar su capacidad no solo económica, sino de conocimiento, para adaptar su empresa a las nuevas necesidades y mercados. Y no ser de aquellos que son devorados por los nuevos negocios, como le sucedió al gigante Blockbuster con Youtube o a las discográficas.

Imagen: google

Plataforma Madrid Network

La Comunidad de Madrid por medio de esta plataforma va a poder integrar sus diferentes Parques Tecnológicos y Científicos con los once Clusters constituidos para impulsar los sectores estratégicos.

Estos clusters son un conjunto de empresas, que se encuentran geográficamente cercanas, interconectadas, con instituciones asociadas, en un campo particular, que están vinculadas por tener características en común, así como empresas de productos finales o servicios, proveedores e instituciones financieras podrán trabajar coordinadamente, compartiendo recursos, ubicaciones y infraestructuras.

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La biotecnología suma puestos de trabajo

Los sectores tecnológicos, concretamente los relacionados con la ciencia, como la biotecnología están siendo claros exponentes de futuro.

Un ejemplo de ello lo tenemos con el sector catalán de la biotecnología, que se ha configurado en 2008 como un motor de creación de ocupación y generador de puestos de trabajo altamente cualificados. Las cifras lo constatan, ya que las empresas de este sector incrementaron un 16% sus plantillas en 2008 en Catalunya.

En cifras absolutas, la media de trabajadores por empresa dentro de la muestra estudiada se situó en 34,5 en diciembre de 2008, cuando un año antes no superaba los 30.

De esto se desprende que el 66% de los empleados de las empresas biotecnológicas son titulados en las especificidades de química y biología. En total, los titulados en disciplinas de ciencias de la vida o de la salud suponen el 85% de los profesionales del sector.

En cuanto al nivel salarial, quizás hemos de plantearnos cambiar de profesión o estudiar algo similar, ya que la media retributiva de las empresas analizadas es de 41.588 € brutos anuales. No obstante, los datos establecen que existe una gran dispersión en cuanto a retribuciones, que tienden a ser menores cuando la empresa se sitúa en un estadio inicial de desarrollo.