Una buena noticia para las pyme en forma de financiación a empresas. El ICO e ICEX han cerrado un acuerdo de colabores para ofrecer apoyo financiero a proyectos de internacionalización por parte de pymes. La nueva línea ICO se integrará dentro de las actuaciones de la línea ICO Directo y se complementará con la línea ICO-ICEX Liquidez.
El acuerdo de colaboración alcanzado entre el el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y el Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) permitirá a las pyme acometer proyectos de internacionalización bajo condiciones preferentes. En concreto, las empresas que soliciten un préstamo ICO de la línea ICO Directo en la modalidad de liquidez podrán beneficiarse de una bonificación del ICEX de un 1% en el tipo de interés.
Los fondos de titulización de activos son un mecanismo de transferencia de riesgo, es decir, de préstamos o créditos, a traves del cual se genera liquidez la cual corresponde a quien lo cede, es decir, cajas de ahorros o bancos.
Para que un fondo de titulización pueda ser considerado un FTPYME:
Se deben ceder al fondo préstamos o créditos concedidos a empresas no financieras domiciliadas en España de los que al menos el 50% deberán haber sido concedidos a PYMES.
Estos préstamos o créditos deben tener un plazo de amortización inicial no inferior a un año.
Las entidades financieras que cedan estos préstamos o créditos, deben reinvertir al menos el 80% de la liquidez obtenida por esta cesión en nuevos préstamos o créditos para PYMES en un plazo de 2 años. Al menos el 50% de la reinversión ha de realizarse en el primer año.
Como sabemos, el pasado 15 de enero se abría el plazo de presentación de solicitudes por parte de sociedades gestoras de fondos de titulización para acogerse a la edición 2011 del programa de Fondos de Titulización de Activos para PYMES (FTPYME), y un dato a tener en cuenta es que cuenta en los Presupuestos Generales del Estado para 2011 con un límite de aval del Estado de 3.000 millones de euros.
Tras finalizar dicho plazo el día 15 de febrero, la Dirección General de Política de la PYME (DGPYME) ha recibido ocho propuestas de constitución de otros tantos fondos de titulización de estas características promovidos por cuatro sociedades gestoras. El importe del aval del Estado solicitado por las sociedades gestoras para garantizar las series contempladas por el Programa alcanza los 3.510 millones de euros.
La Dirección General de Política de la PYME prevé finalizar la revisión de las propuestas presentadas y celebrar la Comisión de evaluación establecida en la ORDEN PRE/3/2007, de 10 de enero, sobre los Convenios de Fondos de Titulización de Activos (FTPYME) antes del próximo 30 de marzo.
Los problemas de financiacion en las pymes son un hecho, por lo que en 2010 se constituyeron cinco fondos y se formalizaron otros tantos convenios para la cesión de activos a los mismos por parte de las siguientes entidades: Banco Sabadell, Caixa Catalunya, Banco Pastor, Caja Madrid y Caja de Ahorros del Mediterráneo. Las emisiones de bonos realizadas por estos cinco fondos, que recibieron 2.226 millones de euros en avales del Estado, alcanzaron la cifra de 3.209,7 millones de euros de los que al menos 2.567,7 millones de euros se destinarán durante 2011 y 2012 a nuevos créditos y préstamos para PYMES.
Al iniciarse un nuevo año 2012, y como todo inicio de año se dan a conocer losDias Festivos 2012 que se pueden consultar en el calendario laboral 2012en el que figuran las diferentes trascendentes fechas de aprobación de los Festivos 2012 para las empresas y la vida social de los españoles.
Las Comunidades Autónomas tienen sus propios días festivos, desde aquí les brindamos la lista con los Dias Festivos 2012 de las CC.AA.
Cada Comunidad Autónoma puede por derecho pasar los feriados que caigan en domingo a los lunes:
-Domingo 1 Enero / Año Nuevo 2012
-Viernes 6 Enero / Epifanía del Señor o Día de Reyes 2012
-Jueves 2 Febrero / Fiesta de la Candelaria 2012
-Martes 28 febrero / Día de Andalucía (sólo Andalucía) 2012
-Jueves 1 Marzo / Día de las Islas Baleares (sólo Islas Baleares) 2012
-Lunes 19 Marzo / San José 2012
-Domingo 25 Marzo / Horario de Verano 2012
-Jueves 5 Abril / Jueves Santo 2012
-Viernes 6 Abril / Viernes Santo o Pascua 2012
-Lunes 9 Abril / Lunes de Pascua 2012
-Lunes 23 Abril / Día de Aragón (sólo Aragón) 2012 -Día de San Jorge (Aragón y Cataluña) 2012
-Martes 1 Mayo / Fiesta del Trabajo 2012
-Miércoles 2 Mayo / Fiesta de la Comunidad (Sólo Madrid) 2012
-Martes 15 Mayo / San Isidro (Sólo Madrid) 2012
-Lunes 28 Mayo / Lunes de Pentecostés (algunas comunidades autónomas de España como en Cataluña) 2012
-Domingo 3 Junio / Corpus Cristi (Madrid y algunos otros) 2012
-Miércoles 25 Julio / Fiesta de Santiago Apóstol 2012
-Domingo 12 Agosto / Día de Cantabria o Día de la Montaña 2012
-Miércoles 15 Agosto / Asunción de la Virgen o Virgen de la Paloma 2012
-Viernes 12 Octubre / Fiesta Nacional de España o Día de la Hispanidad 2012
-Domingo 28 Octubre / Horario de Invierno 2012
-Jueves 1 Noviembre / Fiesta de todos los Santos 2012
-Viernes 9 Noviembre / Almudena (Sólo Madrid) 2012
-Jueves 6 Diciembre / Día de la Constitución 2012
-Sábado 8 Diciembre / La Inmaculada Concepción 2012
-Martes 25 Diciembre / Natividad del Señor 2012
El Calendario trabajo 2012brinda la posibilidad de que conozcamos las fechas que son comunes en España y que a nivel general son las fechas en los festivos más importantes para todo el territorio nacional.
Aunque claro existen alguna que otra diferencia entre el calendario laboral de cada una de las Comunidades Autónomas españolas, si bien falta confirmarlos y la publicación oficial de parte del Boletín Oficial Español (BOE).
Es por ello que les brindamos los calendarios laborales a nivel nacional, y de las Comunidades Autónomas para 2012.
Los días festivos nacionales no se modifican, aunque se da algún posible cambio en el calendario laboral 2012 de las Comunidades Autónomas, ya que les asiste el derecho de trasladar sus feriados que son domingo al lunes:
-Domingo 1 de enero – Año Nuevo
-Viernes 6 de enero - Día de Reyes
-Viernes 6 de abril - Viernes Santo
-Martes 1 de mayo – Fiesta del Trabajo
-Miércoles 15 de agosto – Asunción de la Virgen
-Viernes 12 de octubre – Fiesta Nacional de España
-Jueves 1 de noviembre – Fiesta de Todos los Santos
-Jueves 6 de diciembre – Día de la Constitución
-Sábado 8 de diciembre – La inmaculada
-Martes 25 de diciembre – Natividad
Al iniciar cada año pedimos que sea menos duro en diferentes formas y que no seamos víctima de la tasa de paro, que podamos pagar nuestra hipoteca, llegar a fin de mes sin tener que utilizar la tarjeta de crédito, no tener que usar el seguro del coche y demás pesares que solemos encontrarnos mes a mes, pero de los que queremos huir o que no nos alcance cada año.
Con elCalendario laboral 2012nos encontramos las fechas que son comunes en el territorio de España y que nos ofrecen a nivel general todas las mismas fechas en los festivos más importantes de España, si bien se llegan a dar ciertas diferencias con el calendario laboral de cada CC.AA.
Las fechas que pasamos a dar son las queregirán en dicho calendario trabajo 2012; solo falta la confirmación y publicación oficial del Boletín Oficial Español (BOE) como lo hace todos los años.
Desde aquí les brindamos los calendarios laborales a nivel nacional, y de cada Comunidad Autónoma para el año 2012 y que los pueda utilizar para reservar pasajes para viajes de placer o viajes de negocios o para fijar el horario comercial.
Recordamos que de los días festivos nacionales estos no suelen modificarse, pero se da algún tipo de cambio sobre los calendarios de alguna de las Comunidades Autónomas, al poder trasladar sus feriados que son domingo al lunes:
-Domingo 1 de enero – Año Nuevo
-Viernes 6 de enero - Día de Reyes
-Viernes 6 de abril - Viernes Santo
-Martes 1 de mayo – Fiesta del Trabajo
-Miércoles 15 de agosto – Asunción de la Virgen
-Viernes 12 de octubre – Fiesta Nacional de España
-Jueves 1 de noviembre – Fiesta de Todos los Santos
-Jueves 6 de diciembre – Día de la Constitución
-Sábado 8 de diciembre – La inmaculada
-Martes 25 de diciembre – Natividad
Que se puede hacer en alguno de los festivos que nos ofrece el calendario desde alguna actividad recreativa, hasta tomar alguno de los puentes como unas mini vacaciones, visitar algún museo, monumento, sitios que no hemos podido hacer por lo laboral o hacerlo en familia.
En cuanto a lo laboral habrá que estar atento cuando nos toca despejarnos del tedio del día a día del trabajo, aunque actualmente el tener un empleo hay que tomarselo como una bendición viendo los tantos despidos y tasa de paro que crece mes a mes. Además de dependiendo de que Comunidad Autónoma pertenezcamos cada una tiene sus propias actividades.
En las fechas festivas también es cuando los turistas extranjeros y nacionales visitan las celebraciones que se realizan y que cada año atraen a más de ellos a España para compartir dichas celebraciones en las comunidades autónomas que ya son tradición y símbolo de cada una de ellas.
Finalmente la Comisión de Industria, Turismo y Comercio del Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley de Morosidad que promueve CiU. Se encarga de establecer plazos máximos de 60 días en lo que respecta a los pagos de empresas a sus proveedores y de 30 días de plazos respecto a las administraciones públicas, a la vez se establece un periodo de adaptación en estos dos casos el que se extenderá hasta 2013.
A la vez se elimina la oportunidad que las empresas negociaran los plazos superiores de pago a los ya establecidos por ley. Dejando de lado la propuesta por parte de los socialistas ya que pretendían que dicha posibilidad se mantuviera en los contratos entre empresas que tuvieran una facturación de más de 100 millones de euros.
De esta manera, se fija un periodo de manera transitoria para que las administraciones públicas tengan el tiempo de reducir su límite de plazo, el que se extiende hasta 2013, con 50 días para este año, 50 días para 2011, 45 días para 2012 y 30 días ya desde el 1 de Enero de 2013.
En el caso de las empresas privadas, -exceptuando el sector de la alimentación y los productos perecederos -quedarán obligados a pagar en 30 días en todos los casos, el período transitorio también se extiende hasta 2013, de forma que desde la entrada en vigor de la ley y a lo largo de 2011 el plazo será de 85 días, de 75 en 2012 y de 60 días ya a partir del siguiente año. Para ello se modificará la Ley de Contratos del Sector público.
También quedó sellado por medio de un acuerdo entre el PSOE con CiU que los acreedores tengan derecho a reclamar indemnizaciones por costes de cobro vía reclamación judicial o financiera, fijando un límite del 15% para las deudas que sean mayores a los 30.000€.
Pero también se les da el derecho a los proveedores para que estos puedan tomar acciones colectivas en contra de empresas que incumplan de con los plazos de pago.
El Plan Regional de Vivienda de Murcia 2009-12 de Murcia es de los pocos en su tipo, ya que les asegura a aquellos que habiten en Murcia y se encuentren en paro “sin importar si son desempleados de una pyme o autónomo” y sin derecho a prestación, que percibirán una ayuda de hasta 5.000€ al año como ayuda para afrontar los costes del alquiler de una vivienda, siempre que no puedan pagarlo.
Esta es una muy buena noticia, ya que no sólo es conseguir otro empleo para los parados, la mayor preocupación es el mientras se busca y no se tiene una entrada de dinero, y esto les ayudará a hacerle frente a poder mantener su vivienda y el Plan Regional de Vivienda de Murcia 2009-12 les tiende Una mano.
Son subvenciones de hasta el 60% del coste de su alquiler, además de sumar las ayudas autonómicas y estatales. Dicha línea cuenta con un máximo anual de 5.000€, llegando a afectar a alquileres de hasta 694€ mensuales.
Bienvenidos a Gestion Pyme. En gestionpyme.com podrás encontrar información relacionada con el mundo de las pequeñas y medianas empresas: Consejos prácticos, información útil... .
