Mejore el entorno laboral e incrementará su productividad
Publicado por marta - 12/02/09 a las 12:02:23 amLa tendencia actual en la regulación de los puestos de trabajo pasa por la búsqueda de la seguridad e higiene en el entorno laboral. Si bien este punto ya se logra a través de la normativa actual, todavía hay aspectos relacionados con este campo que están en entredicho.
Y es que para algunos trabajadores, llegar al trabajo puede suponer encontrarse con un lugar en el que hace excesivo calor o frío o donde el ruido de la impresora no les permite concentrarse.
En el estudio que realizó Randstad, a partir de entrevistas y cuestionarios a profesionales de recursos humanos sobre este aspecto, se conluye que la mayoría de trabajadores reconoce que el entorno laboral les afecta de un modo consciente.
Hasta un 92% de los encuestados opina que el lugar físico de trabajo tiene un gran impacto sobre el bienestar y la productividad. Es más, un 82% de los directivos entrevistados cree que el entorno laboral influye de manera decisiva en el nivel de satisfacción en el trabajo y cerca del 90% opina que el grado de colaboración entre compañeros depende en parte de la distribución que haya en la oficina.
Calor, frío…
Mayor polémica genera, por ejemplo, la temperatura de la oficina, que además de al rendimiento laboral, puede afectar a la salud del trabajador. Según el estudio de Randstad, el 66% de los encuestados tiene demasiado frío o demasiado calor en la oficina. Es más, un 26% de encuestados reconoce que se encuentra regularmente en una corriente de aire, mientras que el 38% se queja de una falta de aire fresco.
Artículos relacionados
- Las relaciones de pareja cobran fuerza en el entorno laboral
- Los rumores causan hasta un 50% de pérdida de productividad en las empresas
- Las empresas cambian su valoración de las competencias en época de crisis
- Employer Branding, un nuevo concepto para las empresas
- Modelo alemán de empleo
3 Comentarios »
RSS feed para los comentarios de esta entrada. TrackBack URI




[...] de Randstad en relaciones interpersonales en el entorno laboral subrayan que el respeto a la intimidad y privacidad de los empleados es uno de los pilares en los [...]
Pingback por Las relaciones de pareja cobran fuerza en el entorno laboral — febrero 23, 2009 #
[...] Según la consultora de recursos humanos Ábaco Siglo XXI, los rumores que circulan por las empresas pueden hacer perder entre 2 y 3 horas de jornada laboral a los empleados. Tanto es así, que en situaciones complicadas como expedientes de regulación de empleo (ERE) o suspensiones de pagos, la productividad de la compañía puede verse mermada en un 50%. [...]
Pingback por Los rumores causan hasta un 50% de pérdida de productividad en las empresas — marzo 8, 2009 #
[...] y la conexión con la cultura de la empresa para conseguir un alto rendimiento de su equipo. * Gestión del estrés: En una coyuntura como la actual, los trabajadores van a verse obligados a tomar decisiones [...]
Pingback por Las empresas cambian su valoración de las competencias en época de crisis — marzo 21, 2009 #