Las empresas mejor valoradas en 2013

| marzo 7, 2013 | 0 Comentarios

Existen empresas en las que sus empleados van todos los días a trabajar con una sonrisa. Son las mejor valoradas del mundo. Cierran el año con beneficios y ofrecen una imagen comercial de prestigio y éxito.

Para elaborar la lista de las empresas mejor valoradas deben tenerse en cuenta aspectos como la innovación, satisfacción de sus empleados y balances económicos. Se han elaborado varios ranking sobre las empresas más valoradas pero la mayoría de ellos coinciden en que son las empresas tecnológicas las que copan los primeros puestos.

Google y Microsoft son dos de las empresas mejor valoradas. American Express, Petro China y Exxon Mobil  también ocupan los primeros puestos de la lista.

Empresas españolas mejor valoradas

Encontramos también cuatro empresas españolas entre las mejor valoradas del mundo: Inditex, El Corte Inglés, Mercadona y Mapfre.

¿Por qué son las mejor valoradas?

Estas compañías son apreciadas por la seguridad y satisfacción que brindan a sus empleados pero también por su capacidad de innovación, competitividad e internacionalización. Capean la crisis económica y cerraron el pasado año con balances saneados y beneficios.

Las mejores empresas del mundo para trabajar en 2013

Sus políticas de recursos humanos, la conciliación laboral y familiar que brinda a sus empleados, el prestigio y sus resultados económicos convierte a las siguientes compañías en las  mejores empresas del mundo para trabajar este año según la revista Forbes:

  • Google: la compañía sigue liderando el ranking de las mejores empresas para trabajar pues sus empleados disfrutan entre otras ventajas de centros de salud e instalaciones deportivas.
  • SAS: la firma privada de análisis de datos ocupa la segunda posición dada la anarquía creativa que ofrece a sus empleados.
  • CGH Healthcare Services: la compañía médica permite a sus empleados participar en concursos y diferentes actividades para potenciar su creatividad pegándolas las horas extra.
  • The Boston Consulting Group: la consultora permite la conciliación de la vida personal de sus empleados con prácticas tales como evitar que sus trabajadores trabajen demás.
  • Wegmans Food Markets: ambiente familiar, regalos al buen servicio y otros incentivos es lo que ofrece a sus empleados la cadena de alimentación.
  • NetApp: los trabajdores de la empresa de almacenamiento de datos son reconocidos por su labor directamente.
  • Hilcorp Energy Company: la compañía dedicada al petróleo y al gas es una recién llegada a la lista. Desde 2010 la empresa no ha dejado de aumentar su producción y se espera que para 2015 pueda duplicarla, objetivo que de cumplirse permitirá a sus empleados ser recompensados por un cheque de  valor de 100.000 dólares.  Por el cumplimiento de su anterior objetivo un total de 400 empleados fueron recompensados con 50.000 dólares para la compra de un coche nuevo.
  • Edward Jones: la compañía de valores, repartida en 11.000 oficinas, mantiene estrechas relaciones con sus empleados promoviendo actividades fuera de la jornada laboral. Además, el 44% de las nuevas contrataciones provienen de las referencias de sus propios empleados.
  • Ultimate Software: el desarrollador de software cubre el 100% de las coberturas de los seguros médicos de sus empleados, así como ofrece vacaciones gratis cada dos años.
  • Camden Property Trust: ofrece a sus empleados entre otros beneficios viviendas de alquiler.

Categoría: Empresas

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