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	<title>Comentarios en: Contratos a tiempo parcial</title>
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	<description>Blog sobre gestion de Pyme</description>
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		<title>Por: Contratación de jóvenes bonificados</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-7137</link>
		<dc:creator>Contratación de jóvenes bonificados</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 23:17:50 +0000</pubDate>
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		<description>[...] una bonificación del 100% a las cotizaciones de la Seguridad Social en el primer año por la contratación de menores de 30 años que les significará su primer empleo sin que pueda ser negociado con los [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] una bonificación del 100% a las cotizaciones de la Seguridad Social en el primer año por la contratación de menores de 30 años que les significará su primer empleo sin que pueda ser negociado con los [...]</p>
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		<title>Por: admin</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-6895</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 08:10:23 +0000</pubDate>
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		<description>HOLA PEDRO,

Claro que puedes darles de alta por tu cuenta en la Seguridad Social. La modalidad entiendo que sería la de un contrato por obra y servicio o similar, aunque seguro que en la propia Seguridad Social te pueden ilustrar al respecto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>HOLA PEDRO,</p>
<p>Claro que puedes darles de alta por tu cuenta en la Seguridad Social. La modalidad entiendo que sería la de un contrato por obra y servicio o similar, aunque seguro que en la propia Seguridad Social te pueden ilustrar al respecto.</p>
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		<title>Por: Pedro Amaro</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-6882</link>
		<dc:creator>Pedro Amaro</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Nov 2011 10:56:42 +0000</pubDate>
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		<description>Tengo una actividad que solo se realiza 2 dias en semana (unas 6 horas diaria), los miercoles y los domingos. Los miercoles me acompaña una persona y los domingos otras dos distintas, habitualmente son las mismas cada semana pero aveces hay cambios.
Hasta ahora las tenia de alta en una cooperativa cotizando a la SS unos 70€/mes por cada una, pero desde hace dos meses la SS desmatelo la coperativa y nos proponen darles de alta como autonomos dependientes pagando unos 150€/mes por cada uno, y no es soportable con los ingresos de la actividad.
Ellos no quieren aparecer como autonomos ya que algunos reciben ayudas y becas, y las perderian.
Yo quiero darles de Alta cada dia que trabajan, pero las asesorias me cobran un dineral cada vez que las contrato.
Queria saber si puedo darles de alta yo directamente en la SS y en que modalidad de contratación.

Muchas Gracias por este blog que tanto nos informa a los pequeños empresarios</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tengo una actividad que solo se realiza 2 dias en semana (unas 6 horas diaria), los miercoles y los domingos. Los miercoles me acompaña una persona y los domingos otras dos distintas, habitualmente son las mismas cada semana pero aveces hay cambios.<br />
Hasta ahora las tenia de alta en una cooperativa cotizando a la SS unos 70€/mes por cada una, pero desde hace dos meses la SS desmatelo la coperativa y nos proponen darles de alta como autonomos dependientes pagando unos 150€/mes por cada uno, y no es soportable con los ingresos de la actividad.<br />
Ellos no quieren aparecer como autonomos ya que algunos reciben ayudas y becas, y las perderian.<br />
Yo quiero darles de Alta cada dia que trabajan, pero las asesorias me cobran un dineral cada vez que las contrato.<br />
Queria saber si puedo darles de alta yo directamente en la SS y en que modalidad de contratación.</p>
<p>Muchas Gracias por este blog que tanto nos informa a los pequeños empresarios</p>
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	</item>
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		<title>Por: Compensación a la Seguridad Social por bonificación de contratos</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-4968</link>
		<dc:creator>Compensación a la Seguridad Social por bonificación de contratos</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 00:46:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] de las cuotas a empresas que cuenten con menos de 250 trabajadores en su plantilla y que lleguen a contratar a tiempo parcial a jóvenes de menos de 30 años o en todo caso a parados de larga duración, y del 75% al resto por [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] de las cuotas a empresas que cuenten con menos de 250 trabajadores en su plantilla y que lleguen a contratar a tiempo parcial a jóvenes de menos de 30 años o en todo caso a parados de larga duración, y del 75% al resto por [...]</p>
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		<title>Por: Beneficios para pymes que contraten a tiempo parcial</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-4822</link>
		<dc:creator>Beneficios para pymes que contraten a tiempo parcial</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 21:23:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] otro lado, se fomentará el convertir contratos a tiempo parcial temporal a indefinidos por medio de bonificaciones de cuotas y del contrato para el fomento de la [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] otro lado, se fomentará el convertir contratos a tiempo parcial temporal a indefinidos por medio de bonificaciones de cuotas y del contrato para el fomento de la [...]</p>
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		<title>Por: Trabajo a tiempo parcial</title>
		<link>http://gestionpyme.com/contratos-a-tiempo-parcial/comment-page-1/#comment-2569</link>
		<dc:creator>Trabajo a tiempo parcial</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 20:58:19 +0000</pubDate>
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		<description>[...] cierta lógica, la mitad de los trabajadores que se encuentran a tiempo parcial desean la jornada completa, el 45,3% de ellos debieron optar por este tipo de trabajo al no poder [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] cierta lógica, la mitad de los trabajadores que se encuentran a tiempo parcial desean la jornada completa, el 45,3% de ellos debieron optar por este tipo de trabajo al no poder [...]</p>
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