Últimamente, se oye hablar mucho del teletrabajo. Algunos lo consideran una moda pasajera pero lo cier

to es que esta modalidad de trabajo, ha llegado para quedarse. Ofrece muy buenas condiciones tanto para el trabajador como para el empleador. Con la creciente repercusión de los medios de comunicación que se está dando hoy en día, todo indica que el teletrabajo no sólo no desaparecerá, sino que aumentará progresivamente.

En todo el mundo, se está expandiendo esta forma de trabajo, el trabajo desde casa, algunos de los países en los que se permite a más empleados trabajar desde casa son Dinamarca, país en el que un 16% de los empleados trabajan al menos un día desde casa y Estados Unidos, en los que esta cifra llega al 22,9%.

Las pymes españolas pueden usar este modelos para mejorar la productividad de sus empresas. En nuestro país sólo un 8% de los trabajadores pueden acceder al teletrabajo al menos un día a la semana. Para las empresas, el teletrabajo ofrece importantes ventajas y beneficios.

Beneficios para las pymes

• Ahorro de costes

Para las empresas, tener a trabajadores en sus oficinas trabajando durante todo el día, acarrea importantes costes. Cuando se aumenta la plantilla, suele ser necesario el alquiler de una oficina más grande, lo que por supuesto, aumenta los costes. Al tener trabajadores trabajando desde casa, los costes de oficinas se reducen. No sólo se reducen los gastos de alquiler de oficina sino también los de electricidad, agua y mantenimiento de las mismas.

Dietas de los empleados. Muchas empresas pagan o al menos subvencionan en almuerzo de los empleados. Este coste puede eliminarse por completo al optar por el teletrabajo.

• Más productividad

Aunque muchos puedan pensar que al trabajar desde casa, la productividad del empleado desciende,

esto no es cierto. Por supuesto, existe todo tipo de trabajadores y aunque en general su productividad se vea aumentada, habrá algunos que rindan menos en casa que en una oficina.

Hablando en general, un informe de NetApp muestra que la productividad de los trabajadores que trabajan desde casa respecto a los que trabajan en una oficina, es de entre el 5% y el 25% mayor.

El mismo informa indica que trabajar desde casa 25 horas equivale a unos 40 en una oficina.

• Mayor rentabilidad del tiempo de los empleados

Hay que tener en cuenta que se suprime el tiempo que los trabajadores emplean en el de

splazamiento al lugar de trabajo. Los trabajadores, dependiendo del lugar, emplean en sus desplazamientos una media hora, en muchos casos se llega a tardar hasta más de una hora. A esto hay que sumar el tiempo que se emplea en prepararse para salir de casa. Todo este tiempo se elimina y como resultado, el trabajador puede emplearlo en descansar, algo que aumenta también la productividad de cualquiera

Ventajas para el trabajador

• Eliminación gastos en transporte

En algunos empleos, estos gastos están pagados sin embargo, no en todos. Transportarse al lugar de trabajo en transporte público siempre saldrá más barato, sin embargo, aquellos que se desplazan en coche pueden llegar a gastarse al mes hasta 300 euros. Evitar desplazamientos reduce gastos para todos.

• Mayor descanso del trabajador

Como hemos dicho anteriormente

, al suprimir el tiempo de desplazamiento y de prepararse para ir a la oficina, el trabajador puede descansar más horas. Esto no sólo será bueno para su productividad sino que le permitirá acabar el día más descansado y tener una actitud más positiva durante el resto del día.

• Mejor conciliación con la vida personal

Esta es una de las mejores ventajas. Al trabajar desde casa, se sabe que se deben trabajar unas horas determinadas pero sin embargo el horario suele ser más flexible. Cuando se tienen hijos esto es muy útil, ya que posibilita llevarles al colegio, darles de desayunar o de comer, atenderles en caso de necesidad, etc.

• Trabajadores más satisfechos y con menos estrés

En general, los trabajadores ven positivo este tipo de trabajo. Según las estadísticas, el 57% de los trabajadores querrían tener la posibilidad de optar por el teletrabajo.

Antes de entrara a valorar si merece la pena pagar el subsidio por desempleo conviene recordar que que para poder beneficiarse de la prestación hay que cumplir una serie de requisitos, además de aumentar las cotizaciones a la Seguridad Social. Por eso mismo, y dado el carácter voluntario de la prestación para algunos autónomos, conviene coger la calculadora y hacer las cuentas. ¿Realmente compensa pagar por tener derecho al paro?

Como funciona la prestación

El primer paso del proceso nos lleva a repasar cómo está articulada la prestación, los requisitos que hay que cumplir y los derechos que se adquieren. Empecemos por el tiempo de paro que se podrá disfrutar y cuánto habrá que cotizar para ello. Para poder acceder a la prestación habrá que cotizar un mínimo de 12 meses, que darían lugar a dos meses de paro. La duración del paro se irá incrementando progresivamente en línea con el tiempo cotizado según lo que marca la siguiente tabla:

Durante ese periodo el autónomo percibirá un 70% de la base reguladora por la que ha cotizado en los últimos 12 meses, lo que a efectos prácticos supone un mínimo de 583,38 euros mensuales y el máximo en 1.383,9 euros.

Para poder acceder a la prestación habrá que incrementar un 2,2% la base de cotización al RETA como parte de la contingencia por cese de actividad, además de cotizar por las contingencias de enfermedades profesionales.

Calculadora en mano

Ahora que ya sabemos lo que cuesta la prestación, lo que paga y durante cuanto tiempo podemos empezar a hacer cuentas y lo mejor es poner un ejemplo concreto. Para ello tomaremos una de las situaciones más habituales: un autónomo que cotiza por la base mínima de 850,2o euros al mes sin hijos a su cargo. En este caso la contingencia por cese de actividad sería de 18,7 euros mensuales o 224,45 euros a los que habría que sumar la cotización por contingencias profesionales, que dependen de la actividad y más concretamente del código y que vamos a situar en este caso en los 13,89 euros al mes o 166,68 euros anuales.  En total, para poder acceder a dos meses de paro habría que desembolsar 389,08 euros para después recibir 538,38 euros al mes o 1.166,76 euros en el cómputo de los dos meses de prestación a los que tendríamos derecho.

Parece que los cálculos salen en el corto plazo, pero veamos para periodo máximo: cobrarían un total de 7.000,56 durante doce meses por unas cotizaciones totales de 1.556,32 euros durante 18 meses. Desde el punto de vista estrictamente financiero cotizar por el cese de actividad tiene toda la lógica. Sin embargo, hay un pequeño problema añadido, que es justificar ese cese de actividad.

El ‘truco’ o punto negro de la ley es que para poder cobrar el subsidio hay que acreditar que el cese de actividad no es voluntario. Para ello, existen una serie de supuestos que justificarían que el autónomo dejase su trabajo y que son los siguientes:

• Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos determinantes  que impidan proseguir con la actividad. Estos incluyen unas pérdidas en un año completo superiores al 30% de los ingresos o del 20% para dos años consecutivos, ejecuciones judiciales para el cobro de deuda que comporten, al menos, el 40% de los ingresos  o la declaración judicial de concurso que impida continuar con la actividad, en los términos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.
• Fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad económica o profesional.
• Pérdida de la licencia administrativa, siempre que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la actividad económica o profesional y no venga motivada por incumplimientos contractuales o por la comisión de infracciones, faltas administrativas o delitos imputables.
• Violencia de género.
• Divorcio o acuerdo de separación matrimonial, mediante la correspondiente resolución judicial.

Dejando de lado los tres últimos, no parece que sea sencillo argumentar el cese de la actividad y, sobre todo, soportar las condiciones económicas que hay que acreditar para el cese por motivos económicos.

La medida comenzará a aplicarse en enero de 2014 y explica el informe presentado por el Gobierno  permitirá a los emprendedores eludir el pago del IVA repercutido hasta el cobro total o parcial de la factura aparejada.  Quienes opten por utilizar el criterio de caja en el IVA deberán también aplicarlo a sus propias facturas. Es decir, que tampoco podrán deducir el IVA soportado hasta que paguen a sus propios proveedores.

Se trata de una medida a priori positiva pero que sin embargo esconce una trampa, ya que a final de año habrá que ponerse al día en el pago del IVA.

Lo que toca ahora a los 1,3 millones de autónomos que se verán afectados es si entran o no en este régimen especial de IVA o si, por el contrario, se mantienen en el anterior. Conviene recordar que bajo el criterio de devengo el IVA computa a efectos de la declaración trimestral en el momento en que se emite la factura, independientemente de si se ha cobrado o no. Del mismo modo, también se podrá deducir el IVA soportado tanto si se ha pagado como si no la correspondiente factura.

¿Con cuál me quedo?

En el entorno actual donde los impagos están a la orden del día lo cierto es que el IVA en caja parece el criterio más recomendable al que acogerse. Y es que el problema de la mayoría de emprendedores es que ellos hacen frente religiosamente a sus obligaciones de pago pero después deben adelantar el dinero de facturas que en ocasiones terminan como impagadas.

La medida sirve también para limitar los efectos de los cada vez más habituales pagos a dos y hasta tres meses vista cuando se producía un cambio de trimestre y había que hacer frente a la liquidación trimestral del IVA.

Sin embargo no todo es positivo, ya que como explican desde Impuestosrenta se multiplicarán los problemas para aquellos emprendedores con varios clientes  y que deberán dedicar recursos adicionales a controlar cuando se cobran las facturas para proceder a su posterior ingreso de IVA en la liquidación trimestral.

Y es que a fin de cuentas casi todas las mejoras conllevan un pequeño esfuerzo adicional. Aquí depende de cada empresa el valorar si ese aumento de la liquidez disponible merece la pena ese sobrecoste de gestión.

¿Dónde podrán disfrutarse estos servicios?

Estos servicios sin embargo no podrán ser introducidos en cualquier lugar de España, dado que se necesitan infraestructuras especialmente buenas, por lo que sólo se introducirá en 7 ciudades: Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia.

Además, Vodafone afirma que no podrá ofrecer estos servicios al 100% de la población de estas ciudades, sino que solamente al 55% de los habitantes de las mismas y estará especialmente disponible en centros urbanos y empresariales.

Eso sí, afirma la compañía que a finales de verano la cobertura de estos servicios mejorará ampliamente.

Los rivales: Orange y Yoigo introducirán estos servicios los días 8 y 18 de julio respectivamente, por lo que Vodafone de esta manera consigue un significativo adelanto respecto a sus rivales

Para poder disfrutar de estos servicios, los clientes a partir del lunes podrán acceder al pre-registro en su página web y a partir del 29 de mayo, podrán contratarse los servicios en 10 tiendas de la compañía.

 ¿En qué móviles estará disponible?

En lo que se refiere a las tarifas de Vodafone, podrá accederse al 4G con las tarifas RED3, RED PRO3 y superiores, así como en Internet Móvil 10 GB para empresas y particulares.

Los terminales móviles en los que se podrá emplear son los siguientes: amsung Galaxy S4, el Sony Xperia Z, el Sony Xperia SP, el LG Optimus G, el HTC One, el Huawei Ascend P2, el Nokia Lumia 920, la BlackBerry Q10 y en cuanto al iPhone 5, pronto habrá una actualización que permitirá usarlo.

 Gratuito temporalmente

De manera temporal y como prueba, los servicios 4G podrán disfrutarse gratuitamente hasta el 30 de septiembre.

Sobre la seguridad de PayPal, hay que decir que se trata de uno de lo métodos de pagos más seguros. Sobre todo considerando las alternativas, que algunas veces pueden hacernos desconfiar y con mucha razón.

¿Qué hay que hacer para usar PayPal?

Para poder empezar a usar este método de pago, lo primero será acceder a su página de Internet y pulsar su botón de “crear cuenta”.

A continuación, le ofrecerán la alternativa de escoger PayPal para particulares o PayPal para empresas.

Una vez se tiene creada la cuenta y si lo que se desea es comprar algún artículo, se puede tanto comprar dinero virtual PayPal, como usar la tarjeta de crédito PayPal o simplemente usar la tarjeta particular.

Los datos bancarios y financieros nunca serán desvelados a nadie.

¿PayPal para particulares o PayPal para empresas?

Se trata de las dos alternativas que ofrece PayPal a la hora de crear una cuenta. Estas dos modalidades ofrecen dos servicios diferentes, una para comprar artículos y otra para vender. Veamos las diferencias que existen entre estas dos cuentas, para qué sirven y sus condiciones:

• PayPal para particulares

Se emplea este tipo de cuenta para comprar en cualquier sitio de Internet que lo permita. Está destinada a clientes y es totalmente gratuita, tanto la apertura de la cuenta como el mantenimiento y la cancelación de la misma.

Esta cuenta también le permitirá vender artículos pero sólo en eBay, según afirma su página web, se podrá usar para recibir pagos de familiares y amigos.

• PayPal para empresas

Esta cuenta se ofrece a personas que tengan un negocio y quieran ganar beneficios a través de Internet, se usa para vender artículos y recibir pagos desde cualquier página web que lo permita. Respecto a sus costes, está también libre de costes de apertura, mantenimiento y cancelación. Para poder crear una cuenta de este tipo, es necesario tener un negocio y PayPal solicitará documentos que lo acrediten.

Se trata de un método que ayudará al negocio a aumentar sus clientes potenciales, pudiendo aceptar pagos de casi cualquier parte del mundo.

¿Cómo gana PayPal beneficios?

Aunque las cuentas no tengan costes de apertura, mantenimiento ni costes de cancelación, PayPal por supuesto sale beneficiado del gran éxito de esta plataforma, pero ¿cómo?

Con cada compra o venta que se realice a través de PayPal, la empresa recibe cierta comisión, un porcentaje que dependerá de la cantidad y de los países desde los que se realiza la transferencia.

Las ventajas de HP Officejet Pro Imprime

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A la hora de emprender existen tantas alternativas como

La primera decisión de quienes se inician en el mundo del emprendimiento es decidir cómo quieren emprender. En la actualidad existen multitud de formas jurídicas de constitución de una sociedad, cada una de ellas con sus características, ventajas y desventajas. pero desde un punto de vista más práctico para el pequeño emprendedor hay dos que sobresalen por encima del resto: hacerse autónomo o crear una SL.

Para definir si nos conviene más ser autónomos o crear una sociedad limitada vamos a estudiar los aspectos principales de ambas alternativas.

Constitución

Los trámites para hacerse autónomo son mucho más simples y sobre todo menos costosos que los de crear una Sociedad Limitada. De hecho, es posible darse de alta como autónomo en apenas una mañana y a coste cero (dependerá de los ingresos previstos para el posible pago del Impuesto de Actividades Económicas). Si lo que queremos es iniciar la actividad cuanto antes esta será nuestra mejor opción, por mucho que exista la posibilidad de constituir una empresa rápida.

Por el contrario para crear una empresa bajo el formato de SL serán necesarios bastantes más trámites y sobre todo más gastos. Para empezar habrá que inscribir la empresa en el registro y solicitar un CIF, lo que suele demorarse hasta 30 días.  Los costes en lo que a gestiones se refiere pueden llegar a alcanzar hasta los 700 euros. A esto hay que añadir que para constituir una SL e incluso una Sociedad Limitada Nueva Empresa será necesario aportar un capital social inicial que no podrá ser inferior a 3.012 euros frente a los cero euros que habrá que aportar como autónomos.

Además, en cualquier caso la SL necesitará que un autónomo ejerza como administrador de la misma.

Responsabilidad

Si la velocidad de constitución está a favor de la opción autónoma, no ocurre lo mismo con la responsabilidad del empresario ante sus proveedores. En el caso del autónomo, este responderá con sus bienes ante cualquier impago o quiebra de su negocio, mientras que en la Sociedad Limitada, como su propio nombre indica, la responsabilidad estará limitada al capital social de la empresa. Las diferencias son considerables.

Gestión contable

Como autónomos habrá que presentar la declaración trimestral de IVA y su versión anual, además de llevar un libro de cuentas. Es decir, sólo habrá que controlar las facturas que entran y salen.

Como empresa habrá que acometer esas mismas gestiones contables y algunas más. Y es que para las sociedades mercantiles sí es disponer de una contabilidad oficial y será necesario distinguir de forma muy clara los bienes de la sociedad y los de sus socios. A esto hay que añadir la presentación de sus cuentas anuales y libros contables en el Registro Mercantil. Resumiendo, el control de las cuentas y las obligaciones contables son mucho mayores que las de un trabajador autónomo. De hecho, suele ser necesario contar con un asesor que se encargue de estas cuestiones.

Impuestos

Uno de los apartados que más suele interesar a quienes desean emprender. Las diferencias aquí son notables. Para empezar, los autónomos tributan en el Impuesto de la renta mientras que la SL lo hace en el Impuesto sobre Sociedades.

Los autónomos tributan en el IRPF dentro del apartado de actividades económica por el sistema de módulos o de estimación directa u objetiva. El tipo de gravamen a aplicar dependerá de las tablas de IRPF. En la actualidad los tramos de IRPF vigentes son los siguientes:

La SL tributará en el Impuesto de Sociedades a un tipo general del 30%. Sin embargo, para las pymes se aplica una regulación especial según la cual por la parte de base imponible comprendida entre 0 y 300.000 euros tributarán al tipo del 25 % y por la parte de base imponible restante, al tipo del 30 %.

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En un mundo dominado por las comunicaciones y las nuevas tecnologías el peso de Internet en el ámbito de los negocios se ha multiplicado. Al margen de las empresas específicamente enfocadas al comercio online, no hay empresa que no pueda sacarle partido a estar presente en la Red.

Evidentemente, no todos los negocios pueden sacarle el mismo partido a su presencia online, pero lo cierto es que tener una página web supone un coste muy limitado frente a las posibles ganancias que puede generar. Las ventajas de tener una página web empiezan por la accesibilidad y visibilidad que otorga.

Internet, y más concretamente Google, ha sustituido a las páginas amarillas como fuente de información.  Así que si quieres estar visible necesitas tener presencia en la Red. De hecho, los clientes esperan que todos los negocios tengan página web y pueden llegar a desconfiar de quienes no la tienen.

Además, una página web es el medio ideal para que los clientes contacten con nosotros y atenderles sin restricciones horarias. Con un simple formulario o e-mail de contacto cualquier posible cliente podrá formular su pregunta a cualquier hora del día, por lo que no perderemos oportunidades de negocio.

La página web también puede servir de escaparate para el negocio e incluso incrementar las ventas si nos decidimos a ofrecer nuestros productos también vía online.

Pero la mayor ventaja y principal razón por la que prácticamente toda empresa debería estar presente en Internet con su propia página web es que es muy fácil de crear y de mantener a un coste muy asequible. Hace una década, crear una página web requería la contratación de expertos y su actualización la necesidad de contar con conocimientos en programación, diseño e informática. Hoy en día, existen varias aplicaciones y empresas que se encargan de proveer este servicio. Un buen ejemplo es 1&1 Mi Web, que cuenta con varios diseño con sugerencias de textos e imágenes específicos que se adaptan a las necesidades de diferentes tipos de negocio, además de ayudar al posicionamiento de la web en Google y guiar a los usuarios en la creación y lanzamiento de su página web profesional.

Gracias a productos como  1&1 Mi Web  es posible poner en marcha una página web en apenas unos clics y sin ningún tipo de conocimiento informático. A partir de aquí, ya dependerá de nuestras ganas y nuestro saber hacer el partido que obtengamos de nuestra presencia online, pero sin perder de vista que para muchos sectores Internet es el futuro.

Se conoce como empresas “Midcap” a aquellas empresas que emplean a un máximo de 3.000 trabajadores.

Préstamos en condiciones más favorables

Esta ayuda que ofrecen ambas entidades financieras, Bankinter y Banco Europeo de Inversiones, se formalizará a través de préstamos que conllevarán unas condiciones financieras más favorables que las existentes hasta ahora en el mercado bancario y financiero.

Entre estas condiciones más favorables destacan los plazos de reembolso de los préstamos, que serán más amplios, y también unos tipos de interés más reducidos que los actuales de mercado.  También se ofrecerá a las pequeñas y medianas empresas beneficiadas con estos préstamos una mayor flexibilidad a la hora de realizar dichos desembolsos.

200 millones de euros para el sector industrial y de servicios

De los 400 millones de euros que señala el acuerdo firmado entre ambas entidades financieras, 200 millones serán destinados a apoyar a los sectores industrial y de servicios, y muy especialmente a aquellos proyectos que se encuadren en el ámbito de la innovación.

Esta partida aportada por el Banco Europeo de Inversiones (BEI) será completada por Bankinter con otros 200 millones de euros adicionales.  Según esta misma entidad financiera, una parte “importante” del préstamo estará dirigida a apoyar la financiación de estas compañías innovadoras en el marco del Instrumento de Riesgo Compartido (RSI según sus siglas en inglés) de garantías concedido por el Fondo Europeo de Inversiones (FEI), y bajo el que la entidad y el BEI comparten riesgos de crédito.

Contribuir al aumento de la productividad

Estos recursos destinados por el Banco Europeo de Inversiones y la entidad española Bankinter a apoyar pequeñas y medianas empresas y empresas “Midcap” tienen como objetivo principal contribuir de forma importante y definitiva al aumento de la productividad de las empresas beneficiarias, potenciando el desarrollo económico de las pequeñas y medianas empresas españolas y contribuyendo al aumento de su competitividad.