Jubilarse en España

Publicado por Daniel Ratto - 05/02/10 a las 06:02:36 pm

En medio de la actualidad laboral en España, más allá del paro, gira alrededor de la edad de jubilación. Esade –la escuela de negocios-ha elaborado un estudio en el que a modo de conclusión, señala que los trabajadores españoles desean jubilarse a los 59 años, quedando lejos de la pretensión actual del Gobierno en retrasar 2 años la edad de jubilación.

Este estudio señala que debido a un marcado cambio demográfico y al envejecimiento de la población española se deberá implementar una profunda reforma de los sistemas públicos de pensiones y ajustarse a la nueva realidad laboral.

Dentro de las reformas que se deberían abordar, deberían basarse en lo que sucederá en las próximas décadas respecto a la edad de los trabajadores, dichas reformas deberían ser conscientes del gasto del sistema de pensiones contributivas, que llegará a niveles demasiado difíciles asumir financieramente y dicha reformas o medidas no deben ser meramente de medio plazo, sino mirar más allá e ir de la mano del envejecimiento de la población laboral.

Fuente: Google

Bonificación de contratos

Publicado por Daniel Ratto - 28/01/10 a las 08:01:27 pm

Dentro de la actual reforma laboral, se intenta simplificar las bonificaciones de contratos, respecto a los 2.850 millones de euros, que se dedican para tal fin. El Ministerio de trabajo sólo dispondrá del 10% de dicho fondo, siendo así deberá solicitar la ayuda de las comunidades autónomas.

Lo que actualmente se intenta es beneficiar con las bonificaciones a los jóvenes especialmente, debido a que el 40% está desempleado, igualmente las intenciones van por un lado y la realidad por otra, y para reorientar los recursos será difícil.

Mientras las rebajas de cuotas que reciben los empresarios que han contratado bajo algún tipo de incentivo se deben respetar hasta el momento que finalice el periodo de bonificación. Éstos se alargan desde 1 año al total de la vigencia del contrato. De esta manera los 2.850 millones de euros del presupuesto dirigido a subvencionar la contratación fija, de esa cifra, sólo 292millones de euros se encuentran disponibles para una reorganización a corto plazo.

Los restantes 2.558 millones de euros se encuentran sujetos a alguna de las docenas de bonificaciones, de entre 500€ y 3.200€ anuales que se están aplicando desde 2006.

Pero lamentablemente el sistema se cerró, y a pesar de contar con dicha cantidad de modalidades que, sirve para bonificar, casi la totalidad de colectivos de trabajadores, excepto de los hombres de entre 30 y 45 años de edad. Es por ello que al existir tan diferentes modalidades como tipos de contrato y características de los trabajadores, se intenta una reducción o simplificación de los modelos incentivados y redirigirlos precisamente a jóvenes, discapacitados y mujeres maltratadas.

El pedido de ayuda a las comunidades autónomas, se debe a que, debido al déficit y los presupuestos para este año el Gobierno no cuenta con mucha posibilidad de maniobra, se les pedirá a dichas comunidades que completen las ayudas utilizando parte de los 3.072 millones de euros que recibieron para gestionar las políticas activas de empleo.

En 2008, han sido 1 de cada 3 los contratos que se realizaron en España los  que han recibido estímulos públicos. El 27% de ellos reducían el coste de las cotizaciones sociales que pagan las empresas a la Seguridad Social por sus empleados

El 4%, lo conforman los contratos -para el fomento del empleo-, dicho modelo se dirige a jóvenes y mujeres, y significa una rebaja del coste del despido improcedente, que pasa de los 45 días habituales a los 33 días por año trabajado.

Durante 2006, se había aprobado la reforma de las bonificaciones, dentro de la que existía otra modalidad que se dirige a reducir la temporalidad. El Gobierno y los agentes sociales habían pactaron el llamado plan extraordinario de conversión, de esta manera los empresarios se ahorrarían 800€ anuales en las cuotas por cada contrato fijo que le realizaran a un empleado eventual.

Para tal fin el de acelerar dicho proceso, esta medida tenía un límite temporal de 6 meses para poder acogerse a ella. En CC OO tratarán de rescatar dicha figura para seguir reduciendo la tasa de temporalidad, que actualmente se ubica en el 26%. Pero para ello se deberá sentarse a la mesa y encontrar la mejor solución posible.

Seguridad social deudas

Publicado por Daniel Ratto - 24/01/10 a las 02:01:24 am

Durante 2009, la Seguridad Social tuvo que efectuar 2,68 millones de embargos debido a las deudas, esto es un 12,7% más que un año antes. Estos embargos han estado ligados con bienes inmuebles y cuentas corrientes, a fin de cobrar deudas pendientes de empresas, autónomos y particulares.

La seguridad Social cerró 2009 con una recaudación de 1.452,8 millones de euros en concepto de regularización de deuda, siendo un 19,3% más que en 2008.

Han señalado que es la mayor recaudación de la Tesorería desde 1988, seguramente generado por la crisis que provocó que 93.034 empresas hayan tenido un seguimiento por descubiertos e impagos.

Respecto a esto, la tasa de morosidad de la Seguridad Social se llegó a ubicar en el doble que un año antes, llegando al 1,99%, este dato es calificado como aceptable, ya que es inferior a la de las demás entidades que tiene funciones recaudatorias.

En 2009 la Seguridad Social autorizó 91.683 aplazamientos a empresarios y ciudadanos en el pago de sus obligaciones, esto ha sido casi el triple que en el anterior, ejercicio con el objetivo de darle una mano a empresas y autónomos que cuentan con proyectos empresariales viables, aunque sí tienen dificultades de liquidez.

Por otro lado, el número de empresas que han sido objeto de análisis se elevó al 28,74% respecto a 2008, en tanto que los sectores de la construcción y de la industria manufacturera significaron casi la mitad del seguimiento de la liquidación de cuotas que hizo la Tesorería. Aunque el 80% de las empresas que generaron un primer descubierto tras esto llegaron a normalizar su situación.

Entre los embargos que efectúo la Seguridad Social, sobresalen el aumento de los de bienes inmuebles, que subieron el 29,31%, hasta los 93.094 embargos frente a 2008; de las cuentas corrientes, que crecieron el 11,7% y significaron una recaudación de 231,8 millones de euros, y de las devoluciones tributarias, estas se han elevado el 39% llegando a 91,4 millones de euros de ingresos.

El informe señala que con respecto a los bienes embargados, los embargos de vehículos y embarcaciones han aumentado cerca del 20%, y las medidas cautelares realizadas crecieron al 61,3%.

Además existieron 609 actuaciones, las que efectuó la Sección de Investigación de la Seguridad Social en la lucha contra el fraude, lo que significó la investigación de un volumen de fraude de 88,01 millones de euros.