Seguridad Social. Archivos de la categoría ‘Seguridad Social’
A continuación puedes leer artículos que los autores categorizaron con la temática Seguridad Social. Puedes navegar a traves de ellos pulsando en su titulo
Desde 2013 la edad legal de jubilación irá aumentando hasta alcanzar los 67 años en 2025. En teoría, todo trabajador debe mantenerse en activo hasta esa fecha si quiere cobrar su pensión. Sin embargo, existe la alternativa de atenerse a la jubilación anticipada siempre que se cumplan algunos requisitos que os contamos.
La reforma de las pensiones de 2011 ha introducido importantes cambios en la forma de calcular la pensión tanto en lo que a la edad de jubilación se refiere como a la base de cotización que se tiene en cuenta. De esta forma a partir de 2013 el momento de jubilarse irá retrasándose de forma paulatina desde los 65 años actuales hasta alcanzar los los 67 años en 2027. En concreto, el avance se hará a razón de un mes por año durante los seis primeros ejercicios y de dos meses por año durante los nueve últimos tal y como indica la siguiente tabla.
De esta forma, los sólo los nacidos antes de 1948 podrán jubilarse a los 65 años. A partir de esa fecha irá aumentando la edad de jubilaciónde forma que los nacidos a partir de 1959 ya se jubilarán a los 67 años. Por fortuna, existen fórmulas para adelantar esa fecha a través de la jubilación anticipada. Sin embargo existe una serie de requisitos para poder acceder a ella, empezando por haber cotizado a la seguridad social y estar dado de alta en alguno de sus regimenes. Para poder acogerse a la jubilación anticipada será necesario, como es lógico,estar dado de alta en la Seguridad Social en alguno de sus regímenes. Además, dependiendo del tipo de jubilación anticipada variarán los requisitos y las prestaciones.
Así cómo todo inicio de mes esperamos leer que el IPC no subió tanto, que la tasa de paro ha bajado suficiente, entre el colectivo de trabajadores autónomos se interesan por como han ido las afiliaciones entre este colectivo tan golpeado.
Vamos a los datos que nos dejó el pasado y reciente mes de Agosto, sobre las afiliaciones de los trabajadores autónomos, en el que se vieron 11.256 autónomos menos.
Entre los sectores el que sigue resaltando es el de la hostelería, ya es su sexto mes segudo que muestra una mejoría en la capacidad de empleo entre los autónomos, dicho todo esto no puede todavía recuperar sus 597 afiliaciones del último año.
Mientras que entra las Comunidades Autónomas, solo Cantabria logró que crecieran las afiliaciones de autónomos a la Seguridad Social durante el pasado mes de Agosto,aunque fue un ligero (0,04%), siendo unas 16 afiliaciones más respecto al mes de Julio.
Así y todo también pierde respecto a 1 año atrás, cuenta con unas 597 menos respecto al mismo mes de Agosto del año pasado.
Desde la misma Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC), entidad regional de UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos). Nos aporta que Cantabria durante Agosto fueron unas 42.930 afiliaciones al RETA.
Esta cifra hace que fuera por sexto mes seguido que se lograra un aumento en autónomo.
Un apoyo postivo fue la buena afiliación que se dió en el sector de la hostelería con 64 afiliaciones, ya que los sectores que registraron datos negativos en la construcción (-39 afiliaciones), el sector primario (-11) y la educación (-10).
Números Generales:
En cuanto a los números generales, la afiliación entre autónomos durante Agosto, se vió reducir en un (0,36%), lo que refleja que se han perdido un total de 11.255 afiliaciones en el RETA.
Practicamene en todos los sectores se perdieron autónomos, los que más fueron los de:
-Construcción (-3.567)
-Servicios profesionales y externos (-2.079)
-Educación (-1.732)
-Comercio (-1.220).
Por Comunidades:
Al ver por Comunidades Autónomas, Madrid y Murcia son los ejemplos malos de desafiliaciones en el RETA, registrando algo más del (0,6%); Cataluña la que más se destacó al tener la caída más profunda si se ven los números absolutos una caída de cerca de unos 3.000 (-2.983), lamentable dato para los autónomos de esta comunidad.
Cantabria, otra de las ovejas negras registra una caída en afiliaciones de autónomos del (1,37%) que corresponden a Agosto del año pasado 2010 y de 2011, incluso más allá que Cantabria viene mostrando un crecimiento en más de medio millar de autónomos que se dieorn de alta a la Seguridad Social.
Por el lado de Murcia, es la que se ubica primero midiendo la caída interanual de las afiliaciones en el RETA (3,64%) y Cantabria, más del (1%).
A nivel general en España, durante Agosto se registraron unas 3.094.590 afiliaciones al RETA, es decir un (1,03%) menos que 1 año atrás viendo el periodo similar y cuando había una reducción de hasta 32.302 entre Agosto del añoa pasado y Agosto de este año.
Otros datos importantes son los que se han producido durante Agosto mismo y que hablan de las afiliaciones a la Seguridad Social, por lo que le dejmso en estos videos los datos oficiales de dicho mes:
Una nueva prestación esta disponibles para los padres o tutores que deban cuidar a sus hijos o niños que estén enfermos gravemente, Con esto se les reconoce mediante la nueva prestación económica por baja laboral por cuidar a niños con enfermedad grave.
En la misma semana que se anunciaba el adelanto de las elecciones para el 20 de Noviembre, el Gobierno dió por aprobado en el Consejo de Ministros el Real Decreto que regula reconociendo para todos los regímenes del sistema de laSeguridad Social, esta prestación económica por cuidado de menores que sufran de enfermedad grave y sus padres o tutores deban reducir su jornada.
Este es un subsidio diario, significando el 100% de la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal o baja laboral.
La base para su cálculo será el porcentaje en que se ve reducida la jornada laboral, que será de mínimo el 50%. La prestación tiene su fin al terminar la enfermedad, cuando ya no sea necesario su cuidado o en todo caso cuando cumpla 18 años.
Accederán los progenitores biológicos, adoptantes y acogedores que no puedean cumplir con su jornada laboral hasta el 50% para cuidar a su hijo o menor a cargo, además tendrán que trabajar los dos, y uno de ellos podrá trabajar en jornada reducida.
Hay disponible una extensa lista de 108 enfermedades graves que será la base para poder otorgar esta prestación por cuidado y enfermedad. Las solicitudes están disponibles ingresando a laWeb de la Seguridad Social.
Recuerdan que los requisitos a cumplir para la nueva prestación, son como los que se exige para la prestación económica por maternidad contributiva: Estar afiliado y de alta en alguno de los régimen del sistema de la Seguridad Social y tener cubierto el periodo de cotización mínimo estos son los requisitos que se piden.
Las 108 Enfermedades que se tienen en cuenta: -Oncología:
leucemia, linfoma, tumores, neoplasisas -Hematología:
aplasia medular grave, y neutropenias y hemoglobinopatías constitucionales graves -Errores innatos del metabolismo:
desórdenes de aminoácidos, del ciclo de la urea, de los ácidos orgánicos, enfermedades lisosomiales, de los peroxisomas -Alergia e inmunología:
alimentarias graves, asma bronquial grave Inmunodeficiencias:
Síndrome de Wiskot-Aldrich y de Di George -Psiquiatría:
trastornos de la conducta alimentaria; trastorno de conducta grave; trastorno depresivo mayor; trastorno psicótico y trastorno esquizoafectivo -Neurología:
malformaciones congénitas del sistema nervioso central, epilepsias, algunas enfermedades autoinmunes y neuromusculares -Cardiología:
cardiopatías congénitas graves, miocardiopatías con disfunción ventricular o arritmias graves; cardiopatías con disfunción cardiaca y trasplante cardiaco -Aparato respiratorio:
fibrosis quística, neumopatías intersticiales, bronquiectasias y sarcoidosis, entre otras -Enfermedades infecciosas:
VIH, tuberculosis, endocarditis, sepsis
Puede decirse con toda seguridad que el Plan de Empleo Sumergido o plan contra la economía sumergida en la empresa ya se encuentra en plena funciones hasta el 31 de Julio, los empresarios que lo requieran tendrán la facultad de dar de alta a la Seguridad Social a los empleados que no han sido legalmente declarados sin la multa o sanción administrativa.
Por lo que a través del Real Decreto-Ley, que fuera aprobado por el Gobierno español, fija para los empresarios que estos de manera voluntaria puedan regularizar sus trabajadores que estén bajo condición irregular lo que les posibilitará acogerse a cualquier sea la modalidad de contratación, aunque tiene la salvedad que el contrato no deberá nunca ser menor a los 6 meses.
Además estipula que una vez que ha caducado dicho periodo de gracia, finaliza el 31 de Julio, a partir de entonces se endurecerán las multas o sanciones administrativas a tales empresas y trabajadores, un ejemplo de ello es la multiplicación de las multas por 5 para ciertas situaciones de irregularidad.
De esta manera la empresa que llegara a incumplir la obligación de darle de alta a sus trabajadores en la Seguridad Social desde el mes de Agosto recibirán una multa mínima por 3.126€, lo que es 5 veces más que la que existe que es de 626€, pudiendo recibir de máxima una multa por 10.000€, dejando atrás la multa máxima de 6.250€.
También existe sanciones para los trabajadores que a la vez cobren la prestación por cese de desempleo y posean un trabajo en negro, si sucede esto, a la empresa se le elevará la sanción mínima de 6.251€ a 10.000€ o una máxima de 187.515€.
Dentro de las malas, una buena noticia ha surgido para los trabajadores autónomos, ya que el Gobierno, decidió la jubilación anticipada ampliada a los 63 años para autónomos, mediante la modificación en el texto del Proyecto de Ley de reforma de las pensiones para lo que permite esta ampliación de la jubilación anticipada a los 63 años lo que hace que tengan similares condiciones que los trabajadores del régimen general de la Seguridad Social.
El texto anterior del Anteproyecto de Ley de Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social, en su artículo 5 no negaba expresamente la jubilación anticipada voluntaria para los trabajadores por cuenta propia. Sin embargo, en su disposición adicional quinta no consideraba esta posibilidad como de aplicación general a todos los regímenes de la Seguridad Social.
Por lo que de ahora en más los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta)acceden a dicho derecho, adelantándose a la solicitud de parte de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (Upta) que pretendía impulsar una serie de enmiendas sobre esto.
Con esto el texto definitivo del proyecto de ley, le resta su tramitación parlamentaria, cuenta en su redacción la jubilación anticipada de forma voluntaria a los 63 años la cual será aplicada a todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
Compensación a la Seguridad Social por bonificación de contratos, eso es lo que Trabajo pretende ofrecer, ya que el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, señala que Trabajo podría compensar a las arcas de la Seguridad Social debido a las cotizaciones que Seguridad Social dejará de ingresar por el Plan de Choque para generar empleo y reducir la tasa de paro.
EstePlan de Choque, tiene previsto la exención del 100% de las cuotas a empresas que cuenten con menos de 250 trabajadores en su plantilla y que lleguen a contratar a tiempo parcial a jóvenes de menos de 30 años o en todo caso a parados de larga duración, y del 75% al resto por lo que la Seguridad Social se vería perjudicada.
Por lo que en caso que a través de este Plan de Choque se logrará llegar a alcanzar unos 100.000 contratos, en dicho caso a las arcas públicas no ingresarán unos 235 millones de euros.
Desde Trabajo se encargan de aclarar que el Plan de Choque, es un descuento que logra abaratar la contratación y por sobre todo fomenta la creación de empleo entre un colectivo de jóvenes y parados de larga duración.
Elcolectivo de los trabajadores autónomos durante lo que va del año no la han pasado nada bien soportando una alta tasa de paro, dificultades para acceder a crédito y el cierre de negocios esto hizo que en varias Comunidades Autónomas vieran disminuido su número autónomos a la vez que en alguna lo ha elevado.
Entre las varias comunidades, Baleares ha sido la única Comunidad Autónoma que registró un aumento en su número de emprendedores de Enero a Septiembre de este año, en un 5,7%, es decir 4.520 nuevos trabajadores autónomos.
Si se miran los número en el contexto nacional, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) llegó a perder unos 39.853 cotizantes autónomos entre Enero y Septiembre, aunque llega a ser tres veces por debajo a similar periodo del año pasado, que llegaron a ser unas 124.000.
Tras finalizar el mes de Septiembre, en el RETA cotizaban en total 3.162.337 autónomos en todo el territorio español, esto es un 1,3% menos que a Diciembre de 2009.
Lo que demuestra que durante los primeros nueve meses de 2009, la baja de autónomos, medida en valores relativos, se ubicaba en el 3,7%, esto significaría que las bajas en la Seguridad Social se ralentizaron durante este año. Medidos los mayores descensos se dieron en:
-Murcia (-2,3%)
-Canarias (-2,1%)
-País Vasco y Aragón (-1,9%)
-Madrid (-1,8%)
-La Rioja (-1,7%)
-Comunidad Valenciana (-1,6%)
-Cataluña y Galicia (-1,5%)
-Asturias (-1,4%).
En tanto que, las comunidades que se ubicaron por debajo de la caída media nacional (-1,3%), fueron:
-Castilla y León (-1,2%)
-Castilla-La Mancha (-1,1%)
-Navarra (-1%)
-Andalucía y Extremadura (-0,8%)
-Cantabria (-0,6%).
Medidos los números en valores absolutos, en dicho caso se ubicaron: Primero Cataluña, con unos 8.353 autónomos menos, Madrid con (-6.530) y la Comunidad Valenciana (-5.250) que han captado el (50,5%) del total de bajas que se dieron entre los autónomos durante los meses de este año.
Otro dato que deja ver como se dio la situación de las altas y bajas en autónomos entre Enero y Septiembre, son los que arrojan los números entre las provincias, ya que solamente 4 de ellas lograron incrementar el número de trabajadores autónomos:
-Baleares (+5,7%)
-Cádiz (+0,8%)
-Girona (+0,6%)
-Jaén (+0,3%).
Mientras que entre los mismos datos, las mayores caídas se han dado en:
-Lleida (-2,9%)
-Almería (-2,5%)
-Murcia (-2,3%)
-Zaragoza (-2,2%).
Agosto no fue el mejor mes para los afiliados a a la Seguridad Social entre los autónomos extranjeros, la Seguridad Social llegó a perder 1.016 trabajadores autónomos extranjeros, tras 4 meses de haberse registrado algunos repuntes, con estas bajas, el total de extranjeros afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en 199.473.
Si bien estas bajas de extranjeros al RETA significó un 7,5% del total de cotizantes que se perdieron en el RETA durante Agosto, unas (13.538) bajas.
Todas las bajas de autónomos extranjeros producidas en agosto correspondieron a trabajadores procedentes de la UE, pues la afiliación de trabajadores extracomunitarios al RETA creció en ese mes en 117 cotizantes.
Si se miden, sectores de actividad, el del comercio y la hostelería han sido los únicos que mostraron un crecimiento en sus afiliados extranjeros durante Agosto, el comercio con 54 afiliados y la hostelería 314 altas frente al mes de Julio.
Mientras que, el sector de la construcción ha registrado pérdidas en 797 cotizantes extranjeros, siendo un 78% del total de bajas de Agosto, en el sector del transporte sufrió la baja de 33 afiliados. Lo que hace que la tasa de paro entre los autónomos no pueda mostrar datos positivos firmes durante meses seguidos.
Por países, los autónomos chinos lideran la afiliación de inmigrantes al RETA durante Agosto, un total de 30.480 cotizantes, siendo 300 más que en Julio. A la vez que los rumanos siguen dándose de baja en sus afiliados ya durante Agosto se dieron de baja 468 cotizantes.
En cuanto a comunidades autónomas, Madrid, la Comunidad Valenciana y Cataluña se ubican como las que más empleo autónomo inmigrante destruyeron en Agosto, Madrid con 366, Valencia 266 y Cataluña con 100 bajas. Dónde se han dado altas, sobresalen Navarra, con 30 autónomos extranjeros más, Canarias y Castilla y León, con 24 más.
Así como se habla de la altatasa de paro en general en el mercado laboral, o del paro entre los autónomos, cabe resaltar que Castilla-La Mancha es junto a otras cuatro comunidades las que durante Julio pasado han visto incrementar el número de autónomos. Este es un buen dato considerando lo difícil que la lleva este colectivo con la falta de crédito de por medio y que existan cuatro comunidades en las que a pesar de los diversos problemas hayan personas que han escogido emprender y pasar a ser un autónomo.
Castilla-La Mancha ha elevado su número autónomos en el mes de Julio registrando 149.610 trabajadores autónomos, unos 30 autónomos más que en Junio a la vez que a nivel nacional este dato se ha reducido en 5.320 autónomos.
Desde la Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas (CONAE), señalan que, solamente Islas Baleares con (195) autónomos más, Cantabria (131), Castilla y León (72) y Castilla-La Mancha (30) son las que han mostrado altas dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Mientras que las demás comunidades autónomas registraron solamente descensos, con la salvedad de que Extremadura, este dato no se ha modificado, por lo que, Castilla-La Mancha significa el 4,7% del total de autónomos que existen en España.
Si los datos se desglosan por provincias, en Julio pasado, Cuenca obtuvo 15 autónomos más, llegando a un total de 20.021; en tanto Guadalajara también logró aumentar en 3 trabajadores autónomos logrando 14.228 trabajadores autónomos; mientras que en Toledo el total es de 50.000, siendo 64 más que los que figuraban en Junio. Por el lado de bajas, Albacete registro pérdidas de 27 afiliados teniendo (29.612) y Ciudad Real, registró unas 25 bajas (35.748), que explica el aumento de 30 nuevos autónomos en Castilla-La Mancha.
Dicha crisis económica, tuvo sus inicios en Mayo de 2008, habiendo entonces 3.409.008 a la actualidad que agrupa a 3.143.001 en Junio de 2010, esto refleja a las claras una caída del 7,8% unos 266.007 autónomos menos.
Así se desprende de un informe difundido hoy por ATA en el que se explica que este descenso se debe al saldo negativo que supuso que, entre mayo de 2008 y junio de 2010, 1.294.357 trabajadores se dieron de baja del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social y sólo 1.028.350 se dieron de alta.
ATA señala, además, que el Régimen General de la Seguridad Social, donde cotizan la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, ha perdido 1.583.132 cotizantes (el 10,7% menos) durante el mismo periodo.
De estos 266.007 trabajadores autónomos que se dieron de baja del RETA, unos 219.089 corresponden al género masculino y 46.918 son mujeres, y las bajas netas de varones significan un 82,4% del total de la pérdida de cotizantes. Además el ritmo de pérdida del empleo autónomo entre los hombres llega a duplicar al de las mujeres, siendo los hombres afiliados al RETA descendió al 9,5% durante los últimos 25 meses mientras que el mismo dato en las mujeres marca solamente el 4,2%. A todo esto según las cifras se han llegado a perder 355 autónomos de media por día.
Mientras que en todas las comunidades autónomas y todas las provincias tuvieron descensos entre los trabajadores autónomos. Entre las que se destacan: Valencia al frente de la caída con el 10,9%, seguida de Murcia, con el 10%; Canarias, 9,4%; Castilla-La Mancha, el 9%; Cataluña, el 8,6%, y Aragón, el 8,5%.
Dentro de las caídas, Extremadura se ubica como la de menor descenso en el número de cotizantes al RETA habiendo perdido un 3,5% menos. Si se mira en valores absolutos, la que lideró ha sido Cataluña (-51.288), seguida de Valencia (-40.520), Andalucía (-35.331) y Madrid (-32.368) con el 60% de la pérdida neta del empleo entre los trabajadores autónomos.
Bienvenidos a Gestion Pyme. En gestionpyme.com podrás encontrar información relacionada con el mundo de las pequeñas y medianas empresas: Consejos prácticos, información útil... .
