Respecto a este índice, se comenzó a recopilar la información en enero de 2002, conjuntamente con la información de los Índices de Entradas de Pedidos.  Esta recogida de información se realiza mediante una encuesta continua que investiga, cada mes, más de 13.000 establecimientos industriales distribuidos por todo el territorio nacional.

Respecto a la tasa anual del Índice General de la Cifra de Negocios en la Industria, ésta se situó en el 3,8% en agosto.  La evolución anual de la Entrada de Pedidos fue del 1% en ese mismo periodo.

Evolución anual de las cifras de negocios en la Industria

El Índice General de Cifras de Negocios experimentó en agosto una variación anual del 3,8%.  Los sectores industriales que contribuyeron con una mayor repercusión positiva en el índice general fueron el de la energía, con una variación anual del 34,1%, y el de los Bienes de Consumo No Duraderos, que repercutió con una tasa anual positiva del 2,4%.

Por otro lado, los sectores que tuvieron una mayor repercusión negativa en la evolución del índice general fueron el sector de Bienes Intermedios, con una tasa negativa anual del -3,9%, y el sector de los Bienes de Equipo, con una variación anual del -1,4%.

Evolución anual de las entradas de pedidos en la Industria

El Índice General de Entradas de Pedidos en la Industria experimentó en agosto una variación anual del 1%, siendo por destino económico de los bienes el sector de la Energía el que registró un mayor impacto positivo en el índice general, con una variación anual en agosto del 33,9%.

Respecto a los sectores industriales que presentan una mayor repercusión negativa en el índice general, estos son el sector de Bienes Intermedios, con una tasa negativa del -6,3%, y el sector de los Bienes de Equipo, con una tasa negativa del -11%.  Especialmente negativa fueron las entradas de pedidos en la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, y en la fabricación de maquinaria.

Los conflictos personales pueden surgir entre los miembros del equipo

Si es necesario, se sugiere que los conflictos que son difíciles de resolver sean tomados por el líder  del equipo. La interrupción de estos puede llegar a ser una cuestión difícil a la hora del trabajo en equipo. Muchas veces el equipo en su conjunto puede llegar a una solución, cuando el problema se ha resuelto, todos los miembros deben adherirse a la solución.

Muchas veces existen personas que están íntimamente relacionadas con los integrantes del conflicto, si esto se convierte en un verdadero problema, debe preguntar al resto del equipo si debe ser discutido, si la respuesta es negativa, puede programar una reunión en el que el tema pueda ser abordado en privado.

El intercambio de conocimientos, las habilidades de trabajo e ideas son fundamentales para el éxito de cualquier equipo. Debe animar a su equipo a compartir todas las ideas entre sí, con ayuda de los demás conocimientos y habilidades. No importa cuántos ejercicios en equipo se realicen, el equipo no puede llegar a ser productivo sin la aplicación de esta política.

Cuando un miembro del equipo siempre llega tarde con la realización de sus tareas, puede llegar a afectar a todo el equipo. Asegúrese de que tenga especificado una política específica para esto y mantenga un rendimiento de tareas por cada miembro del equipo. Esto lo ayudará a mantener la moral, y a mantener el rumbo del grupo.

Especifique un acuerdo de confidencialidad por escrito manteniendo así la filtración de información confidencial a un mínimo. Si existe  la oportunidad de que se filtre la información, reprenda adecuadamente a la persona encargada de la confidencialidad de la información.

Durante todas las reuniones  debe escribir todo lo que se discute, y debe de brindar a todos los miembros del equipo una copia. Su equipo será más apto de cambiar las conductas cuando están involucrados en las soluciones. Siempre mantenga las cuentas de su equipo y recompénselos cuando un proyecto esté terminado.

Como líder, su equipo espera verlo como una persona de acción. Para llegar a ser un líder exitoso debe ser consciente de lo que dice y tratar a cada uno de los miembros del equipo como una parte importante  de la empresa. Asegúrese de ser discreto y diplomático en cada una de las actividades que desarrolle. Recuerde que como líder usted es un modelo a seguir, y las personas se interesaran en el comportamiento y ejemplo que les puede brindar. La base del trabajo en equipo es la comunicación, es importante que usted sepa como comunicarse con sus trabajadores

Los Programas de financiación del ICO para pymes de la construcción, son un buen incentivo para que las pymes se vuelquen a solicitar financiación en forma de préstamos. A partir de un acuerdo entre el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y la Cámara de Contratistas de Castilla y León, se ofrecerá el acceso a las pymes del sectro de la construcción a diferentes líneas de financiación.

La Cámara de Contratistas brindará asesoramiento a las pymes asociadas respecto a los diferentes productos que brindan financiación directa del ICO.

La Cámara de Contratistas de Castilla y León pasa a formar la red de colaboradores del ICO. Lo que implica la ventaja para las pymes asociadas a la Cámara de Contratistas acceder de necesitar asesoramiento lo que les permitirá una correcta solicitud de financiación de préstamos con: ICOdirecto o de ICO-SGR.

Otra ayuda que aportará la Cámara de Contratistas es informarle el tipo de documentación, como la de tipo financiero, y a despejar dudas sobre la tramitación.

Por otro lado, se llevarán adelante conjuntamente entre el Instituto y la Cámara de Contratistas jornadas informativas y formativas para autónomos y pymes que tratarán sobre los instrumentos financieros del ICO y para que sirve cada uno y sus aspectos financieros y ventajas.

Los analistas de mercado apuntaban a que éste país comenzaría el año 2011 con un crecimiento cercano al 9%, sin embargo, tras las cifras presentadas por el Instituto Nacional de estadísticas e Informática (INEI) estas expectativas quedaron rebasadas, creciendo su economía en enero un 10,02%.

Este crecimiento se basó, sobre todo, en el empuje de tres sectores fundamentalmente: la pesca, que creció un 26,52%; la construcción, que creció un 16,21% y el sector manufacturero, que creció un 14,39%.  La pesca marítima creción algo más del 29%, y ello a pesar de que la pesca continental experimentó una caída algo superior al 8%.  En cuanto al fuerte ascenso registrado en la actividad manufacturera, su mayor parte correspondió al subsector fabril no primario.

Su propio presidente ha reconocido que “está creciendo más que ningún otro país del mundo, a excepción de China“, y todo ello, además, manteniéndose a reformar la actual legislación laboral ni adoptar medidas que puedan suponer recortes de los derechos laborales.  La actual legislación laboral se ha mostrado adecuada tanto para fidelizar a los trabajadores como para atraer fuertes inversiones extranjeras.

El presidente del INEI también señaló que, a pesar de llevar doce años de crecimiento continuo y del crecimiento de su economía del 8,78% en el año 2010, la economía del país no presenta signos que indiquen riesgo de sobrecalentamiento; además, se está comprobando un importante crecimiento de la inversión privada.  Incluso JP Morgan tiene previsto que el país continúe a lo largo de 2011 con este fuert crecimiento y con un control adecuado de la inflación.

A estos datos puramente económicos y comerciales, hay que añadir que el país ha reducido notablemente, durante los últimos cinco años, los índices de pobreza, reduciéndose del 47% al 32%.  Asimismo, se ha logrado incrementar en un 70% los servicios de salud a los niños menores de seis años que se encontraban en situación de extrema pobreza.

Si todavía no lo saben, nos estamos refiriendo a Perú.

El sector de la construcción no pasa por el mejor momento en diferentes aspectos como el de la vivienda, siendo uno de los sectores más afectados por la tasa de paro y la crisis. Actualmente los trabajadores autónomos de este sector pueden solicitar la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Dicha tarjeta TPC, es de carácter voluntario para los autónomos, a la vez para los empleados que se encuentran bajo el ámbito del actual convenio pasará a ser obligatoria recién a partir del 1 de Enero de 2012.

Sirve para acreditar, la formación que ha recibido el autónomo del sector en prevención de riesgos laborales, como lo establece el Convenio Colectivo General, además de su experiencia laboral.

Los trabajadores autónomos podrán hacerse de la tarjeta, con el requisito de haber recibido, una formación inicial en prevención de riesgos laborales -Aula Permanente de Prevención-, que consta de unas 8 horas, así lo establece el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción para este colectivo.

La Tarjeta Profesional de la Construcción(TPC) para autónomos de la construcción, la podrán solicitar a través de cualquier centro de la Fundación Laboral de la Construcción o a través de las entidades que tengan suscrito el convenio de colaboración para la correspondiente tramitación y obtención.

Imagen: trafik.eu

El colectivo de trabajadores autónomos, se concentran en cinco sectores de actividad, según lo refleja la Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) entre los 5 sectores de actividad se encuentran:

-El comercio
-La reparación de vehículos
-La construcción
-La hostelería
-La agricultura
-La ganadería y pesca
-La industria manufacturera

Por lo que en total llegan a sumar unos 2.068.554 trabajadores autónomos, significa el 67% de este colectivo.

El sector del comercio y reparación de vehículos representa al de mayor número de autónomos registrando una leve fluctuación desde inicios de Enero, en tanto que dónde se han dado una mayor variación en hostelería y construcción.

Se pudo ver el crecimiento de los autónomos en 13.449 trabajadores en el sector hostelero hasta el pasado mes de Agosto, en el de la construcción es dónde se han dado una mayoría de las bajas sumando 432.953 autónomos, siendo un 4% menos que en el pasado mes de Enero.

En varios sectores los autónomos han logrado salir adelante a pesar de la crisis de sus sectores, de la subida del IVA, de la morosidad y de que algunos han decidido adelantar el paro dada su situación, siguen siendo un colectivo dónde muchos deciden convertirse en emprendedores.

Si hay un sector que todavía sufre y le costará salir de la actual crisis ese es el de la construcción, algo que sin dudas ha ayudado a que con la crisis se profundizará todavía más fue la burbuja inmobiliaria lastrando a 170.000 empresas del sector que se debieron dar de baja en los ejercicios 2008 y 2009, siendo el 23% del total en España.

El estudio llevado a cabo por la Fundación Colegio Libre de Eméritos Universitarios respecto al sector de la construcción, la mayor baja de empresas el (63,5%) se dio durante 2009. Sobre todo dentro de los cierres de empresas, la mayoría de las sociedades constructoras correspondían a la pequeña o mediana empresa, de un sólo trabajador, o micropymes.

Este cierre de empresas, ha hecho aumentar las filas de desempleados del sector, además de que las retribuciones a los peones, oficiales, capataces y encargados de obra disminuyeron hasta un 30% en la Comunidad Valenciana. Además de haberse eliminado o reducido las horas extras.

El tamaño de empresas que más tarde y coste deberán sufrir para salir de la crisis han de ser las pymes y micropymes del sector que deberán recurrir mucho más a las líneas financieras y otro tipo de ayudas para volver a abrir o ser más competitivas.

Imagen: Google

Cada Comunidad Autónoma cuenta con sus trabajadores autónomos y cada colectivo de autónomo tiene sus características en cuanto a que sector pertenecen, en este caso hablamos de las Baleares, donde 2 de cada 10 trabajadores autónomos extranjeros, o el (22,93%), desarrollan su actividad en el sector de la Hostelería, y mientras que el (17,67%) en el sector de la construcción a la vez que el del comercio capta al (18,68%) del total del colectivo de autónomos extranjeros en estas islas.

Lo que demuestra que el sector de la Hostelería capta a (3.237) autónomos extranjeros, respecto a los (2.637) autónomos del comercio y frente a los (2.494) autónomos de la construcción, así lo reflejan los datos del Ministerio de Trabajo, del mes de Junio, este archipiélago totalizaba (14.119) autónomos extranjeros que estaban afiliados al RETA de la Seguridad Social, (584) más que durante el pasado mes de Mayo.

También puede saberse que del total de autónomos en las islas Baleares, (10.085) tienen procedencia de los países de la UE, y (3.314) pertenecen a países no comunitarios, dicho colectivo significa el (7%) del total de autónomos extranjeros registrados en el Estado de un total de (200.342).

Los países de la zona euro, que más aportan a las Baleares, son Alemania (4.052) y Reino Unido (2.401), por fuera de la UE, China es la nación que más aporta con (735) afiliados al RETA extranjeros, y le sigue Argentina, con (548).

Son muchos los sectores a los que afectarán los recortes y uno de los que más lo sufrirán serán las pymes de la construcción. Este pensamiento es apoyado por el vicepresidente en España de la European Builders Confederation (EBC), José Antonio Calvo Delgado, que señaló que los recortes en el presupuesto del Ministerio de Fomento le significarán a las pymes de la construcción desaparecer, más exactamente a un 50% de ellas.

La EBC, es la asociación europea que tiene la representación de un 70% de las empresas europeas de la construcción. Dentro del sector un fuerte pesimismo de cómo avanzará la actual situación, ya que muchos estiman que existe un sobrante de pymes. Lo que trae aparejado para estas pymes el correr peligro de las obras ya licitadas y que todavía su ejecución no se inició ya que los contratos podrían rescindirse. Seguramente esto lastrará aún más al sector que no la pasa nada bien con los diferentes problemas que les trae la crisis falta de créditos, las deudas que tiene la administración pública.

Imagen: eldiariodeazul.com.ar

Más allá de las ayudas y líneas de financiamiento, la mejor herramienta para mantener e incrementar la competitividad de las empresas tanto constructoras como las ingenierías dentro de los mercados nacionales es impulsar “en la propia empresa” la investigación y la innovación.

Así lo refleja el estudio respecto al impacto de la I+D+i en el sector productivo de España realizado por el CDTI, uno de los datos que arroja es que los resultados económicos medidos mediante las ventas y el margen bruto de explotación son mejores para las empresas innovadoras.

En un marco general, respecto a las empresas que cuentan con gasto en innovación, se nota claramente que estas, aumentan su productividad un 16% más sobre las empresas que no lo hacen.

Es un hecho que un importante porcentaje del buen nivel de ventas está ligado con la introducción de innovaciones en el mercado, así como que el nivel de presencia en los mercados internacionales es aún superior si la empresa apuesta el gasto en I+D+i, así también en cuanto a exportaciones, las que logran aumentar en un 18%.