Cotizaciones a las empresas

Las cotizaciones a las empresas ya comienzan a levantar polémica, ya que CC.OO ha criticado el Real Decreto en el que se establece la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a aquellas empresas que vean disminuidos los daños a la salud de sus empleados, señalando que en esta nueva norma tendría que incluirse una penalización que reside en incrementarlas hasta un 20% para las empresas que lleguen a cumplir en materia de salud.

Siguiendo con sus reparos, ha criticado al Gobierno dado que ha aprobado el Real Decreto sin incluir las aportaciones de los agentes sociales. Además de que en esta nueva norma se desligará de la ordenación del sistema de mutuas de seguros pasando al mercado, fomentando el cambio de mutua como puede darse en empresas que pudieran hacerse del bonus, aunque asociadas a una sin excedentes de gestión. Por lo que los trabajadores deben prestar su conformidad.

Vale aclarar que esta medida que genera una reducción de las cotizaciones, no regirá sólo para las empresas que cumplan con las medias mínimas exigidas de la normativa de salud y seguridad en el trabajo, lo bueno es que también para las que establezcan iniciativas en prevención de riesgos.

Además ha alertado que cuando se ponga en marcha podría generarse prácticas de subregistro de daños a la salud, para ello debe de hacerse un seguimiento por parte de las administraciones públicas y previamente a que se produzca la reducción de las cotizaciones.

Como no todo es negativo, puede decirse que dentro de las medidas, una de las mejores se da en la que establece que respecto a empresas que cuentan con representación de trabajadores, ellos sean los que deban dar su conformidad a dichas medidas preventivas, pudiendo hacerse efectiva la reducción de cotizaciones.

Pensiones autónomos

El número de pensionistas autónomos llegan a ser el 21% del total de las pensiones que son reconocidas por la Seguridad Social, según los datos que refleja la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

El número de pensionistas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) sigue en aumento en cerca de 3.000 nuevos beneficiarios cada mes, sumando 1,8 millones de personas, de ellos un 1,1 millones son a partir de jubilaciones ordinarias.

A la vez que, la pensión media aumentó de forma moderada en Marzo respecto a Febrero, habiendo pasado de 544,23€ a 544,93€ mensuales, a pesar de ello es en un 40% inferior a la pensión media del Régimen General y un 25% inferior a la media del sistema.

En tanto que, las pensiones más bajas se dan en las de orfandad con 301,89€ mientras que las más altas son las de incapacidad permanente unos 605,36€.

Por lo que, sólo los pensionistas del Régimen Agrario y de Empleados de Hogar cuentan con pensiones medias por debajo de las del Régimen de Autónomos.

Imagen: Google

Situación de los autónomos en la UE

El gran problema de España no es solamente el paro sino que en varios aspectos lidera negativamente esos índices, por lo que se le hace más difícil salir de ello, sabiendo que cuanto más negativos son los números más se deberá hacer, un ejemplo de ello es que actualmente se encuentra al frente de la pérdida de autónomos dentro de la UE de los 15 en 2009, habiendo finalizado con 152.544 trabajadores por cuenta propia lastrados por la crisis, reflejando una contracción del 4,6% para este colectivo, respecto al -0,5% de media registrado en Europa, así lo refleja la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).

En este aspecto, solamente Lituania, Letonia, Irlanda e Islandia tuvieron una caída mayor que España en cantidad de autónomos, con pérdidas de hasta el 11,2%.

Lo destacado es que, los motores económicos de la UE han podido mantener sus crecimientos para este colectivo, más allá que en 2009 existió una profunda contracción económica.

Respecto a la incorporación de nuevos autónomos, Bélgica estuvo al frente, marcando una subida del 7,3%, le siguió Luxemburgo (+5,8%), y luego Francia (+5,3%) y Alemania (+3,7%).

Incluso a pesar de sus respectivas situación a nivel económico tanto Portugal como Grecia, obtuvieron mejores datos que España en cuanto al empleo autónomo, tuvieron un aumento Portugal el 3% y Grecia tuvo una leve caída del 1%.

Viendo los datos ampliamente, el total de población ocupada durante Diciembre de 2009 dentro de los 28 países, un 15,8% corresponde a trabajadores por cuenta propia, Grecia sobrepasa la media (30%), Turquía (25,9%), Italia (23,1%), Portugal (22,9%), Rumania (20,6%), Chipre (17,6%), España (16,9%), Irlanda ( 16,8%), y Republica Checa ( 16,3%).

ATA señala que dentro de la crisis, varios fueron los países que a pesar de ello, pudieron cumplir con sus planes de mejora para este colectivo e incluso pudieron fomentar medidas laborales para que el autoempleo fuera para muchos de los parados una nueva forma de emplearse.

Imagen: elblogcontable

Nueva web para potenciar los empleos ‘verdes’ en pymes y autónomos

Los pymes y autónomos siguen siendo los más castigados por la crisis y parece que la cosa no se arregla. Por este motivo todo tipo de iniciativas son pocas para impulsar su actividad económica.

Nos alegramos con esta nueva iniciativa, ya que la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) acaba de lanzar una plataforma a través de Internet, www.recicla2.info, dirigida a las pymes y autónomos para impulsar la creación de empleo ‘verdes’.

Se busca generar un nuevo tejido productivo basado en el desarrollo sostenible. Esta web permite a los usuarios acceder a la inscripción y realización de cursos ‘online’, solicitar asesoramientos, inscribirse a jornadas, solicitar guías didácticas o acceder a noticias en materias vinculadas a la prevención y gestión de residuos.

En esta web destaca el asesoramiento y acompañamiento personalizado para la creación de empresas verdes, cuyo objetivo se basa en el asesoramiento personalizado on-line en materia de prevención y reciclado de residuos, y asesorar a todas aquellas personas que cumplan el perfil de destinatarios del programa en materia de prevención y reciclado de residuos en su actividad profesional, resolviendo sus dudas, facilitándoles información y recursos adicionales para mejorar sus prácticas de reciclado.

Y es que, según Eduardo Abad, director del proyecto “RECICLA2”, el reciclaje de los residuos producidos en las distintas actividades en las que se centra nuestro programa, es sin duda una de las asignaturas pendientes del colectivo de autónomos. El aprovechamiento de los recursos que desde la administración se pone a nuestro alcance, tiene por finalidad principal dotar al trabajo autónomo de los conocimientos suficientes para que los destinatarios implementen en el transcurso cotidiano de su trabajo actitudes respetuosas con el medio ambiente, encontrando también nuevas fuentes de negocio.

La directora de la Fundación Biodiversidad, Ana Leiva, establece que el sector ambiental ha mostrado en los últimos años una gran capacidad de generar puestos de trabajo, y se encuentra actualmente en una fase de expansión, desarrollando nuevos productos y canales de comercialización, abriendo nuevos mercados y potenciando la innovación tecnológica.

Ayudas para la seguridad de los autónomos

Desde la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Cuenca, (CEAT Cuenca), comunican a sus asociados de la existencia de una serie de ayudas, pudiendo acceder y beneficiarse están dirigidas a los autónomos dentro de la orden de la Consejería de Trabajo y Empleo.

La línea de ayudas ofrecen costear hasta el 40% de las inversiones subvencionables, con la condición de que no sobrepase el importe máximo de 15.000€.

De las inversiones subvencionables que se ofrecen, también comprenden la adquisición de andamios de fachada, sustitución de maquinaria comercializada previamente al 1 de Enero de 1995 y la señalización de los lugares de trabajo.

También dentro de las inversiones subvencionables, se encuentran las adquisiciones respecto a la mejora en la protección contra incendios, adquisición de equipos para protección individual, e inversiones para mejorar la seguridad en la maquinaria agrícola o cualquiera tendiente a la mejora en la seguridad de trabajadores autónomos.

Como requisito a cumplir para poder acceder a dichas compras, los andamios deberán ser conformes a la norma UNE, así como la maquinaria deberá ser nueva y las instalaciones contra incendios estar ajustadas a las reglas establecidas en el Real Decreto del 5 de Noviembre de 1993. Todos aquellos interesados, tienen como plazo máximo el próximo 26 de Abril.

Imagen: es.123rf.com/photo

Mujeres Autónomas

Siempre se tiende a creer que la mayoría de los trabajadores autónomos son hombres, pero últimamente y con la crisis mediante se viene dando una mayor presencia de las mujeres en el mercado laboral, y el colectivo de los autónomos no escapa a ellas.

Ya para fines de 2009 se registraba uno de cada tres trabajadores autónomos llegaban a ser mujeres. Una de las comunidades donde es más notoria la presencia de las mujeres autónomas es en la de Murcia, donde el 32,3% de los trabajadores autónomos son mujeres.

Habiendo finalizado 2009, las mujeres que se encontraban en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) eran 1.057.299, esto significa el 33,5% de los 3.057.046 trabajadores autónomos que contabilizaba el Régimen de la Seguridad Social.

Otro hecho significativo es que ha sido la mujer autónoma la que lideró las nuevas iniciativas emprendedoras en España durante los últimos 5 años, durante ese periodo se registró una mayor cantidad de trabajadoras autónomas llegando a ser 78.139, un 8% más, respecto a la caída de 78.656 trabajadores de los autónomos varones un -3,6%.

En otro aspecto en el que se impone la mujer es en cuanto a que ofrece una mayor resistencia ante la crisis económica. De más de 150.000 bajas que se registraron en el RETA en 2009, el 19,4% unas 29.573 correspondieron a mujeres, el otro 80,6% le correspondió a los varones registrando 122.971 bajas.

El estudio de RETA, también se encarga del perfil de la mujer autónoma en España, este perfil se da en una mujer que tenga entre 36 y 49 años, perteneciente al sector del comercio y suele vivir en regiones con más población como: Cataluña, Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana.

En cuanto a sectores, las mujeres se ponen por encima en porcentaje, de los varones, en el comercio (32,1%) para ellas frente al (20%) de ellos, en la hostelería (11,5%) las mujeres frente al (8,7%) de los varones y en las actividades, como en las sanitarias (4,3%) mujeres y ellos (1,7%).

Las mujeres superan, en porcentaje, a los varones, en sectores como el comercio (32,1% mujeres frente a 20% de hombres), la hostelería (11,5% mujeres por el 8,7% de varones) y actividades sanitarias (4,3% mujeres y 1,7% hombres).

Si bien la proporción en cuanto a mujeres autónomas es similar por comunidades autónomas que en el total nacional. Se en comunidades como Galicia con el (42,2%) y Asturias (40,9%), en que el porcentaje de mujeres autónomas sobrepasa el 40%. Otras comunidades que pasan la media son: Cantabria (36,5%), País Vasco (36,2%) y Cataluña (33,6%), esto demuestra que estas comunidades del Norte de España se erigen como donde las mujeres son más emprendedoras.

Mientras que cerca de la media nacional están:
-Comunidad Valenciana (33,3%)
-Baleares (33,1%)
-Andalucía (32,9%)
-Navarra (32,6%)
-Canarias y Aragón (32,4%)
-Murcia (32,3%)
-Madrid y La Rioja (31,8%)
-Ceuta y Melilla (31,2%)
-Castilla y León (30,4%)
-Extremadura (30,2%).

De todas las comunidades, la única donde el porcentaje de mujeres autónomas no llega al 30% se da en Castilla-La Mancha, sólo llega al 27,6%.

Este informe elaborado por ATA, refleja que entre las mujeres autónomas extranjeras se encuentran a la par que las nacionales, ellas son el 33,2% del total de autónomos inmigrantes.

Imagen: ysmyosoymujer2.blogspot.com

Cotización autónomos por accidente de trabajo

Se ha dado un crecimiento respecto a los autónomos que cotizan por contingencias profesionales como: accidente de trabajo y enfermedades profesionales, aumentaron en un 1,5% entre Diciembre de 2009 y Febrero de 2010, lo que significa un total de 9.000, más allá de que el número de trabajadores por cuenta propia se redujo durante los dos primeros meses del actual ejercicio.

Desde UPTA, señalan que este dato puede atribuirse al anuncio que serán los autónomos que cotizan por dicha cobertura los que ingresarán directamente al sistema de protección por cese de actividad que se tramita en el Congreso.

Otra explicación se podría deber a la normalización respecto a los trabajadores autónomos económicamente dependientes que por obligación cotizan los cuales están registrando sus contratos por estas fechas.

Unos 539.565 trabajadores autónomos ya tienen cubiertas las contingencias profesionales, siendo un 17,22% del total. Dentro de las comunidades autónomas, Andalucía es la Comunidad Autónoma que cuenta con más cotizantes unos (107.057), y muy lejos le siguen Madrid con (60.896) y Cataluña (59.038).

Finalmente, y respecto al número cotizantes, UPTA indica que, en el caso de los varones, alcanza los 360.578, mientras que, en el caso de las mujeres, los 169.973, cifras que, según la asociación, anuncian la consolidación del sistema de prestación por cese de actividad, incluso antes de su aprobación definitiva.

Imagen: Google

Subida cotización autónomos

A pesar que ciertos grupos parlamentarios han tratado el tema, desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) se muestran en contra de subir de cotización para los autónomos por ahora, estos grupos han propuesto en enmiendas al proyecto de ley por el que se establece un sistema específico de prestación por cese de actividad.

Igualmente, UPTA calificó como positivo el esfuerzo de todos los grupos del Congreso de los Diputados respecto al contenido general de las enmiendas. Aunque también se muestra en contra a una de las propuestas del PP y CiU que proponen aumentar la cotización ya prevista por parte del Gobierno para el primer año en un 1% o un 0,5%, respectivamente, para alargar el periodo de acceso a la prestación. Por lo que considera que por ahora no deberían subir la cotización ya propuesta.

Ayudas para la internacionalización de pymes guipuzcoanas

Las pymes guipuzcoanas a través de la Diputación Foral de Guipúzcoa que dirigirá cerca de 2 millones de euros como medida de apoyo para poder darle a las pymes la posibilidad de salir al exterior.

De estos casi 2 millones de euros, 1.350.000 serán destinados a subvencionar la comercialización y el lanzamiento de nuevos productos al exterior 950.000 € para este año y unos 400.000€ para el siguiente.

Estas subvenciones están dirigidas a tres tipos de sociedades (grandes empresas, pymes, y Empresas de Base Tecnológica) creadas durante los últimos 5 años.

Para la apertura de plantas productivas o comerciales en el exterior, para ello hay una partida de 647.000€, significa un aumento del 17% frente a los 550.000€ de 2009.

Las pymes tendrán la posibilidad de hacerlo por medio de la implantación de plantas productivas o comerciales en el extranjero o por la exportación de nuevos productos.

Este nuevo programa se encuentra dentro del plan anticrisis, que tiene una dotación con 100 millones de euros, es otra de las medidas de apoyo estratégico de las instituciones vascas para brindarle apoyo a las pymes para su internacionalización y potencial su competitividad.

Descuentos con Tourline Express para empresas

El operador de transporte urgente además de mensajería, Tourline Express, cuenta con un Plan Especial de Precios al cual pueden acceder algunos colectivos profesionales y sectores de actividad y empresas. A través de este plan especial, se podrán beneficiar con descuentos que van de entre el 40% y un 50% en servicios de transporte urgente de paquetería y documentación.

Dichos Planes Especiales, se ofrecen en cualquiera de las delegaciones de la red de Tourline Express, a este plan pueden acceder empresas recién creadas, que tengan un máximo de 1 año de vida desde su creación como sociedad, editoriales y museos que estén dentro de la bases de datos del Ministerio de Cultura, centros de enseñanza reglada e inscritas en de las bases de datos del Ministerio de Educación, así como las cadenas hoteleras que cuenten con de un mínimo de 5 establecimientos en España, empresas que se encuentren orientadas a I+D, y que estén dentro de un Parque Tecnológico.

Este plan está dirigido a contribuir al tejido empresarial español pudiendo generar relaciones comerciales entre empresas y optimizando costes en la partida de proveedores.

Para que las empresas puedan beneficiarse del plan de precios para la gestión de sus envíos de paquetes y documentación tendrán que cumplir con los requisitos.